首页 我的图书馆 个图VIP

看到好文章,想保存怎么办!

下载APP
【转载】员工生存的九大智慧
2013-02-03

注:心态上分成九个步骤(心态很重要)
(作为合格员工的标准,你必须至少具备1~3条)
生存智慧之一
一, 不找借口(找借口是没进化成人的表现)
1,你到新的岗位之后,你的收入有没有提高?
2,你到新的岗位之后,你的地位会不会有明显提高?
总结:先好好干,才会加薪提职!
二, 这是我的责任(只要是和自己相关的问题,就是自己的责任)
学习的意义不在于我们知道了什么,也不在于我们听懂了什么,而是在于我们内心长出了什么!
三, 不抱怨
1,圣人—做了再说
2,贤人—说了再做
3,骗人—光说不做
4,死人—不能说也不能做
生存智慧之二
私下不讲公司老板的坏话
1,因为斥一讲,你就间接告诉别人,你也不怎么样
2,你认为公司不好,你就立刻找到更好的公司,否则就闭嘴,把当下的事做好
总结:向上的力量就是不抱怨
好好工作,天天向上!
生存智慧之三
能够享受工作带来的好处,同时必须能够承担相应的责任和委屈!
凡事不想承担责任,只享受利益的人,也就没有进化成人!
(注:作为优秀员工的标准,你必须至少具备4~6条)
生存智慧之四
顾客→老板
给自己干 ↘ ↙
1,以前给自己干 我
a自己投资
b以前给自己干时不抱怨
c赔钱自己赔
2,现在给自己干
a老板投资,不用自己投资
b不用像以前操心,老板操心,还在抱怨老板
c公司赔钱,不用我们赔钱
总结:一个连自己都不负责任的人,不可能对别人负责的,这种人也没进化成人。今天给自己干,所以必须用老板的思维来思维,用老板的行为来行为。
(积极、乐观、向上的对待工作)
生存智慧之五
抢问题就是抢钱
1,我要什么
在这个世界上只要有人的地方,就有市场,市场的本意就是交易(交换)。交易必须有筹码
2,我有什么呢(明确自己修炼的方向)
单才成功的秘诀:专注、聚焦(专注于一件事,聚焦在一点)
3,为了得到我想要的,那我现在添加什么?
4,那我什么时候才能行动!?
生存智慧之六

经验|能力
_____|______
练习|智慧
|
今天你觉得你还缺少什么,那你就练习什么,因为练习什么,你就会得到什么
下定决心去练习—和过去断绝关系,关键有三点:
1,与现实目标无关的事不做
2,与现实目标无关的话不说
3,与现实目标无关的人不理
怎样去练习呢—公众承诺,公众承诺能够帮助有尊严的人迅速达成目标
1,计划(包括步骤,结果需要的时间)
2,自我惩罚措施(必须让自己心惊肉跳)
用公众承诺的方式能激发我们的潜能
3,必须签上名,按上手印,有鉴证人,人手一份
(注:作为卓越员工的标准,你必须至少具备7~9条)
生存智慧之七
建立自我
能够根据自己的欲望释放全部,这就叫有自我
一个能够成就事业的人,有野蛮的思维和文明的行动
人的欲望:
1,对食的欲望(衣食住行)
2,对性的欲望(性能力旺的人,能成就事业)
3,对爱的欲望(如何爱家庭和爱家族)
小爱是供养
中爱是陪伴
大爱是尊严
4,高手之爱是引爆(引发其他人向你学习)
生存智慧之八
交给
你把自己交给谁,你就会成为谁
你把自己交给什么,你就会拥有什么
1,把自己交给人
一个人成功就两个机会
a有本事认别人为心腹知己
b有本事成为别人的心腹知己
2,把自己交给事儿
痴迷、魂牵梦绕。一个人不痴迷这件事,很难把它做好!
生存智慧之九
打造品牌
把前八条一一做到,你就是品牌!
本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。如发现有害或侵权内容,可拔打24小时举报电话4000070609 或 在线举报
来自:陋室书屋2  > 社会课堂
举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
高绩效中层经理的七个做事习惯
管理是盯出来的,潜力是逼出来的
不站在老板立场的员工没前途,没有员工思维的老板做不大
郝大维老师《经营智慧》经典语录
今日头条
做人不要太老实(中)
更多类似文章 >>
生活服务