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员工生存的九大智慧

注:心态上分成九个步骤(心态很重要)

(作为合格员工的标准,你必须至少具备1~3条)

生存智慧之一

一, 不找借口(找借口是没进化成人的表现)

1,你到新的岗位之后,你的收入有没有提高?

2,你到新的岗位之后,你的地位会不会有明显提高?

总结:先好好干,才会加薪提职!

二, 这是我的责任(只要是和自己相关的问题,就是自己的责任)

学习的意义不在于我们知道了什么,也不在于我们听懂了什么,而是在于我们内心长出了什么!

三, 不抱怨

1,圣人—做了再说

2,贤人—说了再做

3,骗人—光说不做

4,死人—不能说也不能做

生存智慧之二

私下不讲公司老板的坏话

1,因为斥一讲,你就间接告诉别人,你也不怎么样

2,你认为公司不好,你就立刻找到更好的公司,否则就闭嘴,把当下的事做好

总结:向上的力量就是不抱怨

好好工作,天天向上!

生存智慧之三

能够享受工作带来的好处,同时必须能够承担相应的责任和委屈!

凡事不想承担责任,只享受利益的人,也就没有进化成人!

(注:作为优秀员工的标准,你必须至少具备4~6条)

生存智慧之四

顾客→老板

给自己干 ↘ ↙

1,以前给自己干 我

a自己投资

b以前给自己干时不抱怨

c赔钱自己赔

2,现在给自己干

a老板投资,不用自己投资

b不用像以前操心,老板操心,还在抱怨老板

c公司赔钱,不用我们赔钱

总结:一个连自己都不负责任的人,不可能对别人负责的,这种人也没进化成人。今天给自己干,所以必须用老板的思维来思维,用老板的行为来行为。

(积极、乐观、向上的对待工作)

生存智慧之五

抢问题就是抢钱

1,我要什么

在这个世界上只要有人的地方,就有市场,市场的本意就是交易(交换)。交易必须有筹码

2,我有什么呢(明确自己修炼的方向)

单才成功的秘诀:专注、聚焦(专注于一件事,聚焦在一点)

3,为了得到我想要的,那我现在添加什么?

4,那我什么时候才能行动!?

生存智慧之六

经验|能力

_____|______

练习|智慧

|

今天你觉得你还缺少什么,那你就练习什么,因为练习什么,你就会得到什么

下定决心去练习—和过去断绝关系,关键有三点:

1,与现实目标无关的事不做

2,与现实目标无关的话不说

3,与现实目标无关的人不理

怎样去练习呢—公众承诺,公众承诺能够帮助有尊严的人迅速达成目标

1,计划(包括步骤,结果需要的时间)

2,自我惩罚措施(必须让自己心惊肉跳)

用公众承诺的方式能激发我们的潜能

3,必须签上名,按上手印,有鉴证人,人手一份

(注:作为卓越员工的标准,你必须至少具备7~9条)

生存智慧之七

建立自我

能够根据自己的欲望释放全部,这就叫有自我

一个能够成就事业的人,有野蛮的思维和文明的行动

人的欲望:

1,对食的欲望(衣食住行)

2,对性的欲望(性能力旺的人,能成就事业)

3,对爱的欲望(如何爱家庭和爱家族)

小爱是供养

中爱是陪伴

大爱是尊严

4,高手之爱是引爆(引发其他人向你学习)

生存智慧之八

交给

你把自己交给谁,你就会成为谁

你把自己交给什么,你就会拥有什么

1,把自己交给人

一个人成功就两个机会

a有本事认别人为心腹知己

b有本事成为别人的心腹知己

2,把自己交给事儿

痴迷、魂牵梦绕。一个人不痴迷这件事,很难把它做好!

生存智慧之九

打造品牌

把前八条一一做到,你就是品牌!

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