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混职场的四个潜规则,违者永远都没有前途

在职场中几乎所有人都希望自己能够升职加薪,但是升职加薪并不是简单说说就可以做到的,如果你想要升职加薪的话,就要躲避以下4个雷区,否则的话,你肯定会一直在底层徘徊的。

【1】拖——拒绝拖拖拉拉

要想升职加薪,就要拒绝拖拖拉拉。金钱对于我们来说是非常重要的,但是有一个东西比钱还重要,那就是时间。时间是金钱所买不来的,在我们的工作中,我们一定要尽可能的提高自己的效率,如果一直拖拖拉拉的话,不仅会耽误整个项目的进度,而且还会占据我们大量的个人时间,得不偿失。

【2】众——拒绝人云亦云

要想升职加薪,就要拒绝人云亦云。职场中从众心理是不可取的,我们要尽量避免发表自己的意见和态度,即使是大多数人都比较认同的内容,我们也要有自己的立场和观点,用理智说话。有时候大部分人所选择的是错误的,真理是掌握在少数人的手中。人在某些特定的时刻会下意识的模仿周围的其他人,但是如果你要想成功就要克制这种本能。

【3】足——拒绝知足常乐

要想升职加薪,就要拒绝知足常乐。有些人是非常矛盾的,他们只希望自己能够升职加薪,可以在公司得到更多的物质利益,来提高自己的生活质量,但是又不希望走出自己的舒适区,想要保持更稳定的生活。要知道鱼与熊掌不可兼得,完全满足这两者是根本不存在的,要想升职加薪,我们就要走出舒适区。如果你觉得你每天都很累,那一定是因为你在走上坡路。

【4】小——拒绝斤斤计较

要想升职加薪,就要拒绝斤斤计较。在我们与上司和同事的相处过程中,我们要大方得体,在一些细小的地方不要过多的计较。比如说一些小钱,如果同事不主动提出归还的话,就不要太过催促,免得给别人留下较差的印象。在日常生活中也不要过多的计较个人的得失,没有失哪有得呢?

升职加薪要躲避以上4个雷区,你记住了吗?

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