相信每个新媒体人听见“10万+”,这个词都会异常的激动。
殊不知,每个内容、活动、短视频....爆出10万+的背后,其实都站着一群全媒体运营高手。
2020年2月,国家人力资源部社会保障部发布了包括全媒体运营师等16个新职业,由此,“全媒体运营师”正式被列入“官方认证”职业。
由抖音、快手、小红书、B站,以及微信生态下的公众号、企业微信、社群等一系列产品组成的全媒体时代,对全媒体运营人员的能力结构提出了更高的要求。
全媒体运营师需要掌握创意策划、内容生产、运营推广、流量变现、产品营销、效果评估...等全方位的综合能力和协同战法,因此科学、系统、规范的学习,是快速进阶的必经之路。
适应当下行业的发展变化,是每个新媒体人的机遇与必须要面对的挑战。未来有发展潜力的新媒体人必定要有过硬的专业知识,与大量实际操作的经验。
我们随手打开boss直聘上薪资水平在20-50k(月薪)的新媒体运营职位要求,可以发现,一个高薪的新媒体人需要非常强的综合能力,包括微信生态下的拉新转化、社群运营和裂变、短视频的运营等等。
如果你想抓住每一次的机遇,不被淘汰出局,反而升职加薪,具体该怎么做,才能加速进阶与高效转型?
当然是直接学习经过实践检验的专业方法,节省自我摸索的时间与精力,避免掉坑。
馒头商学院的新媒体专业课程分为初级、中级,有针对性地面向不同经验值的学员,学完通过考试后,可获取人力资源和社会保障部教育培训中心的《培训证书》。这是新媒体人专业能力的权威证明与能力背书。
《新媒体运营(中级)培训证书班》,在初级证书班的内容基础上,新增了用户增长、短视频原创、微信营销等内容,课程内容紧跟新媒体变化趋势。非常适合有一定工作经验,想要加速进阶的新媒体人。
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