很多职场人都羡慕有名校和名企经验的人士，或认为他们职业发展都会一帆风顺，但在老王咨询的案例中，可能会给你另一番景象。老王发现一些名校出身、名企经验，到了42岁后突然之间发现职业出现了严重瓶颈或戛然而止，如：
一位年龄46岁的生产性企业技术经理，因家中事情，裸辞后，连续8个月没有找到合适的工作；
一位IT出身43岁的职场女性，因公司裁员被裁掉后，已经连续18个月没有找到工作；
一位44岁的管理出身，因跳槽不谨慎，没有度过新东家的试用期，从去年9月份到现在都在求职中；
……
昨天晚上，老王在整理、分析、归纳这些案例的时候，很诧异。之后，老王就开始思考一个问题：人到40岁后才真正的成为家中的顶梁柱，面临上有老下有小的境地，一旦顶梁柱倒塌或连续6个月以上找不到工作，事情就会变得不可想象，家庭生活甚至可能都无法继续……
这不得不说是一个非常残酷的现实。但你可能会问，为什么会出现42岁中年失业的现象呢？根据老王的案例分析和对职场的观察，老王认为：
1、可能是年轻的时候，一直在追求职位的晋升，一心想成为管理者，而忽略了自己所拥有的实用技能的提升。就像昨天老王和一位HRVP交流时，老王对她说，如果哪天你被公司辞退了，或者你在短时间内很难找到合适的工作，你是否拥有一项技能，即使不去工作，也能持续挣钱？
2、可能是在42岁之前一直在忙于公司的事情，而忽略了自己核心技能的提升。你可能会说，只要自己在公司做到不可替代的位置，就不会失业。如果你有这种想法或思维，老王只能说你太幼稚，别忘记了，任何公司或Boss都不会让公司出现这种事情。你想想，如果公司离开你都不转了，这对公司有多致命的风险。所以，你永远都是随时可以替代的人。
忽略了对自己个人品牌的塑造，导致42岁后，你没有个人品牌。老王接触很多职业经理人，有些职业经理人做得的确很好，在30岁之前就开始做自己的个人品牌，也有些人，到失业的那天，也没有搞明白什么是个人品牌。就像一位技术出身，又精通管理的职场朋友一样，在圈子内很少有人知道自己，45岁后求职还要找猎头。但老王想说，45岁求职，猎头真的未必愿意帮助你，除非你非常非常优秀，再说了，如果你非常非常优秀，你也不会通过猎头求职了。
春节前，老王在人大校园和一位投资人朋友聊天时，提到45岁后职场现象，他说，如果一个人在45岁还在四处投递简历找工作，或没有老板主动找他，只能说明他的职业发展走得很一般，或根本就没有自己独特的技能，更无法保障自己哪天失业了还有饭吃。
以上现象的发生，老王一直持续地思考和总结，老王认为：
1、职场上，你只是一位管理者，哪怕你做到VP的位置，如果你没有一技之长，你随时都可能面临中年失业的危机，因为你太贵了。
2、一技之长，才是你真正安身立命的根本，其他都是浮云。
你可能还会问，对个人来说，到底具有什么技能才能安身立命呢？老王认为，每个人的经历不同，所有具备的技能也是不同的，但老王要说，一个人的安身技能，就像一个人具有的商业模式。有的人具有的商业模式，随时被时间淘汰，或随时被别人复制，这都不是好的个人商业模式。
那到底什么样的个人商业模式才能让你不会在42岁后失业呢？老王认为，最好的个人商业模式就是“一个人出售自己时间的方式”。
比如你是一个电脑天才，你靠帮助别人修理电脑这一段时间来换取收入；
比如你是一位演讲家，你靠出售2个小时的时间，卖给更多人，来换得不菲的收入；
比如你是一个个体户，你靠一天的时间，来卖自己进的货，换取收入……
这些都是好的商业模式，但最好的商业就是你的同样一段时间能卖给很多人，这样收入才会更大。具体如何实现，老王这里就不多说了，以后在老王视频直播中会展开来分享。
你既然知道了最好的个人商业模式就是“一个人出售自己时间的方式”，那么，到底该如何实现呢？如果你不会实现，知道再多的道理，又有何用？
到底该如何实现呢？老王建议：
1、提前做好职业规划，倾听内心世界的追求，找到自己的方向。在老王咨询的案例中，发现很多人的职业发展不是在遵循自己内心的最大渴望，而是跟着别人的思路再走，到了42岁后，突然发现职业戛然而止。
老王认为，不管你如何求职，你的职业都要有一条主线，那就是遵循你内心最大的渴望，这样，你才能做得更好。
所谓内心最大的可能就是你要找到自己最想做的事情，也就是兴趣点，然后根据自己的经验，找到自己最擅长且能长期做的事情。比如你是HRD，你虽然成为了公司的高管，但你讲课的能力不能丢，因为HR都必须具备“坐下能写，站起来能讲”的能力。
2、必须拥有一技之，且不断升级你的一技之长。老王说的一技之长不是你仅仅为了解决工作问题的一技之长，而是你在解决工作问题外，还能用你的一技之长去为自己获得收入。
这也是为什么很多人愿意做自由职业者。因为所有的自由职业者都有一技之长，都能把自己的一技之长发挥到极致。之前，有一位朋友表达了这样的观点，他说，打工未必能让他做一辈子，或哪天被公司裁员，他可能很难找到工作；但如果他是自由职业者，现在能做，未来还能做，别人失业后，他还继续做。这样的职业才是好的职业。老王不是提倡人人都做自由职业者，只是提醒职场人，必须有一技之长且不断升级你的一技之长，这样，你永远不会再担心自己失业的问题。
3、做好个人品牌，让你的品牌不断放大你的一技之长。酒香也怕巷子深，纵容你有一技之长，但你没有个人品牌，无法传播出去，就很难建立信任，别人也就不会为此买单。俗话说，“大树底下好乘凉”，所以，老王建议，你在工作期间，必须利用好公司的品牌来做自己的个人品牌，如果你没有个人品牌，你未必就值钱。未来，只有有个人品牌的人，才能真正挣到钱，不然，你只能看着别人挣钱，还不明白别人怎么做到的。
写在最后
职场上从来没有什么中年危机，如果你说有，那就是因你在30岁后还没有一技之长导致你42岁后面临失业的风险。就像中年职场瓶颈一样，是必然的，不可逆的。老王认为，避免中年失业的最好方法，就是你在30岁之前必须拥有一技之长且不断升级你的一技之长。
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