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真正的中年危机不是发现在35岁

2019-03-13

很多职场人都羡慕有名校和名企经验的人士,或认为他们职业发展都会一帆风顺,但在老王咨询的案例中,可能会给你另一番景象。老王发现一些名校出身、名企经验,到了42岁后突然之间发现职业出现了严重瓶颈或戛然而止,如:

一位年龄46岁的生产性企业技术经理,因家中事情,裸辞后,连续8个月没有找到合适的工作;

一位IT出身43岁的职场女性,因公司裁员被裁掉后,已经连续18个月没有找到工作;

一位44岁的管理出身,因跳槽不谨慎,没有度过新东家的试用期,从去年9月份到现在都在求职中;

……

昨天晚上,老王在整理、分析、归纳这些案例的时候,很诧异。之后,老王就开始思考一个问题:人到40岁后才真正的成为家中的顶梁柱,面临上有老下有小的境地,一旦顶梁柱倒塌或连续6个月以上找不到工作,事情就会变得不可想象,家庭生活甚至可能都无法继续……

这不得不说是一个非常残酷的现实。但你可能会问,为什么会出现42岁中年失业的现象呢?根据老王的案例分析和对职场的观察,老王认为:

1、可能是年轻的时候,一直在追求职位的晋升,一心想成为管理者,而忽略了自己所拥有的实用技能的提升就像昨天老王和一位HRVP交流时,老王对她说,如果哪天你被公司辞退了,或者你在短时间内很难找到合适的工作,你是否拥有一项技能,即使不去工作,也能持续挣钱?

2、可能是在42岁之前一直在忙于公司的事情,而忽略了自己核心技能的提升你可能会说,只要自己在公司做到不可替代的位置,就不会失业。如果你有这种想法或思维,老王只能说你太幼稚,别忘记了,任何公司或Boss都不会让公司出现这种事情。你想想,如果公司离开你都不转了,这对公司有多致命的风险。所以,你永远都是随时可以替代的人。

忽略了对自己个人品牌的塑造,导致42岁后,你没有个人品牌老王接触很多职业经理人,有些职业经理人做得的确很好,在30岁之前就开始做自己的个人品牌,也有些人,到失业的那天,也没有搞明白什么是个人品牌。就像一位技术出身,又精通管理的职场朋友一样,在圈子内很少有人知道自己,45岁后求职还要找猎头。但老王想说,45岁求职,猎头真的未必愿意帮助你,除非你非常非常优秀,再说了,如果你非常非常优秀,你也不会通过猎头求职了。

春节前,老王在人大校园和一位投资人朋友聊天时,提到45岁后职场现象,他说,如果一个人在45岁还在四处投递简历找工作,或没有老板主动找他,只能说明他的职业发展走得很一般,或根本就没有自己独特的技能,更无法保障自己哪天失业了还有饭吃。

以上现象的发生,老王一直持续地思考和总结,老王认为:

1、职场上,你只是一位管理者,哪怕你做到VP的位置,如果你没有一技之长,你随时都可能面临中年失业的危机,因为你太贵了

2、一技之长,才是你真正安身立命的根本,其他都是浮云。

你可能还会问,对个人来说,到底具有什么技能才能安身立命呢?老王认为,每个人的经历不同,所有具备的技能也是不同的,但老王要说,一个人的安身技能,就像一个人具有的商业模式。有的人具有的商业模式,随时被时间淘汰,或随时被别人复制,这都不是好的个人商业模式。

那到底什么样的个人商业模式才能让你不会在42岁后失业呢?老王认为,最好的个人商业模式就是一个人出售自己时间的方式

比如你是一个电脑天才,你靠帮助别人修理电脑这一段时间来换取收入;

比如你是一位演讲家,你靠出售2个小时的时间,卖给更多人,来换得不菲的收入;

比如你是一个个体户,你靠一天的时间,来卖自己进的货,换取收入……

这些都是好的商业模式,但最好的商业就是你的同样一段时间能卖给很多人,这样收入才会更大。具体如何实现,老王这里就不多说了,以后在老王视频直播中会展开来分享。

你既然知道了最好的个人商业模式就是一个人出售自己时间的方式,那么,到底该如何实现呢?如果你不会实现,知道再多的道理,又有何用?

到底该如何实现呢?老王建议:

1、提前做好职业规划,倾听内心世界的追求,找到自己的方向在老王咨询的案例中,发现很多人的职业发展不是在遵循自己内心的最大渴望,而是跟着别人的思路再走,到了42岁后,突然发现职业戛然而止。

老王认为,不管你如何求职,你的职业都要有一条主线,那就是遵循你内心最大的渴望,这样,你才能做得更好。

所谓内心最大的可能就是你要找到自己最想做的事情,也就是兴趣点,然后根据自己的经验,找到自己最擅长且能长期做的事情。比如你是HRD,你虽然成为了公司的高管,但你讲课的能力不能丢,因为HR都必须具备坐下能写,站起来能讲的能力。

2、必须拥有一技之,且不断升级你的一技之长老王说的一技之长不是你仅仅为了解决工作问题的一技之长,而是你在解决工作问题外,还能用你的一技之长去为自己获得收入。

这也是为什么很多人愿意做自由职业者。因为所有的自由职业者都有一技之长,都能把自己的一技之长发挥到极致。之前,有一位朋友表达了这样的观点,他说,打工未必能让他做一辈子,或哪天被公司裁员,他可能很难找到工作;但如果他是自由职业者,现在能做,未来还能做,别人失业后,他还继续做。这样的职业才是好的职业。老王不是提倡人人都做自由职业者,只是提醒职场人,必须有一技之长且不断升级你的一技之长,这样,你永远不会再担心自己失业的问题。

3、做好个人品牌,让你的品牌不断放大你的一技之长酒香也怕巷子深,纵容你有一技之长,但你没有个人品牌,无法传播出去,就很难建立信任,别人也就不会为此买单。俗话说,大树底下好乘凉,所以,老王建议,你在工作期间,必须利用好公司的品牌来做自己的个人品牌,如果你没有个人品牌,你未必就值钱。未来,只有有个人品牌的人,才能真正挣到钱,不然,你只能看着别人挣钱,还不明白别人怎么做到的

    写在最后    

职场上从来没有什么中年危机,如果你说有,那就是因你在30岁后还没有一技之长导致你42岁后面临失业的风险。就像中年职场瓶颈一样,是必然的,不可逆的。老王认为,避免中年失业的最好方法,就是你在30岁之前必须拥有一技之长且不断升级你的一技之长

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来自:过来人z  > 职场经营
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