随着“全面二胎”政策的放开
越来越多的妈妈们
加入了孕育二宝的阵营
但广东很多孕妈
对于自己能享受哪些怀孕福利
感到“蒙查查”
一起来看最姐的梳理吧~
广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法规定，女职工怀孕期间。予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。经诊断确需保胎休息的,保胎休息时间按病假处理。
女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动。对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。
除了怀孕7个月可以每天带薪休假1小时
还有这些福利呢！
◆保证孕妈的产检权益◆
很多妈妈担心去产检要请假、要扣工资，现在也明确保障了孕妈的利益了，《办法》规定,女职工产前检查的所需时间视同其正常劳动，并支付正常工作时间的工资。
◆保证妇女的哺乳权益◆
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
◆终止怀孕假期增长◆
最新的政策中，将未满4个月的终止妊娠产假，由15天增加至15天至30天，具体如下：
怀孕2个月以下流产的：15天；
怀孕2个月以上4个月以下流产的：30天；
怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的：45天；
怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的：75天。
参保了职工生育保险的孕妈
还可以享受这些待遇！
很多孕妈办了生育保险后，都不清楚生育保险有什么可以报销？产假期间公司发的工资和生育津贴，是同一个东西吗？下面最姐就给大家普及一下：
简单来说，就是产检、生育医疗费用和生育津贴。产检、分娩的报销包括了产检项目的直接免费和生孩子期间的部分费用报销。
免费产检项目
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★常规项目
产检、尿常规、血常规、血型、血糖、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、B超、胎心监测、心电图。
★备查项目
15-20周妊娠中期非整倍体母体血清学筛查、丙型肝炎抗体测定、血红蛋白电泳试验、抗D滴度检查(Rh阴性者)、阴道分泌物检查、甲状腺功能筛查、宫颈脱落细胞学检查、宫颈分泌物检测淋球菌、宫颈分泌物检测沙眼衣原体。
值得注意的是，只有黑白二维B超是免费的。三维B超以及彩超是要自费的。如果想要省钱，可以去领取街道免费筛查券。
生育医疗费用
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生育的医疗费用由生育保险金支付，参保人按规定就医发生的、符合诊疗规范和“三个目录”范围的以下医疗费用，由生育保险基金支付：
女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
★按规定就医这样结算
支付流程：在定点医院就医，只需支付个人支付的费用。参保人按规定就医发生的生育医疗费用，属于个人支付的，由定点医疗机构向个人收取；应由生育保险基金支付的，由定点医疗机构先行记账，每月汇总后，提供《广州市职工生育保险医疗费结算申报表》及病历等相关资料，向社会保险经办机构申报结算。
★门槛降低，这些情况也能报销
用人单位已为其全部职工参加本市生育保险并按时足额缴纳生育保险费且符合计划生育政策规定，参保人可以享受我市生育保险待遇。
缴费满1年的未办理就医确认或办理就医确认不按规定就医的参保人，其符合规定的医疗费用报销限额标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的60%。
缴费不满1年的参保人，在其累计缴纳生育保险费满12个月之后申请报销生育医疗费用，其符合规定的医疗费用限额支付标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的80%；此《确认回执》为参保人生育就医的凭证，参保人无需再专程到医保经办机构办理。
生育津贴
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生育津贴主要是补偿产妇在休产假期间的收入，其实就相当于休产假期间的工资。
生育津贴可以领多少，看看下面简单的计算公式：
生育津贴=( 单位上年度职工月平均工资 )÷30×规定的假期天数
值得注意的是，产假的工资，是由用人单位自己付钱的，买了生育保险，政府只会给你补贴98天的工资！所以，你们知道了，为什么很多私企员工说，根本没得延长休假，因为企业不想给你出这98天的工资啊！
目前广州市最低工资标准是1895元/月。
每位顺产的妈妈98天产假津贴至少是：
（1895÷30 ) × 98天 ≈ 6190 元
很多私人企业购买五险一金都是按照最低工资1895元购买的，所以大部分妈妈拿到的生育津贴是6190元。
每位剖腹产的妈妈128天产假津贴至少是：
（1895÷30 ) × 128天 ≈ 8085元
生育津贴是企业按照工资规定比例1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。所以，如果你不知道公司是按工资的多少给你买的生育保险，可以看你的工资单，里面生育保险一栏的金额，可以推算公司的平均工资。
如果单位给你购买了100元的生育保险。
那单位平均工资数：100÷1% =10000元。
那你顺产拿到的生育津贴就是：
（10000÷30 ) × 98天 ≈ 32666元
★生育津贴怎么领取
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
所以大部分人的生育津贴，都是由单位给你垫付工资。等你上班后申请生育津贴，社保局再拨款给公司。
一般来说，单位给员工正常发工资，是不发生育津贴；或者不发工资，直接发生育津贴；或者是正常发工资，拿到津贴发现有多余部分就返还给员工。当然，也有土豪公司，产假期间工资照发，生育津贴全部返还给员工。
★生育津贴领取准备资料：
一、如有《广州市职工劳动手册》的一并提供(原件)。
二、《职工生育保险待遇审核表》一式二份。
三、医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件)
四、根据不同的情况，提供相关凭证：
顺产、难产：
(1)《计划生育服务证》(原件及复印件);
(2)《出生证》(原件及复印件);
(3)《独生子女父母光荣证》(原件及复印件);
(4) 难产的附带医院诊断证明书(原件及复印件);
(5) 领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。
★办理时间
生育后一年内办理
★网友@kay_li分享了办理所需资料
1.广州市职工生育保险待遇审核表2份（盖公司公章）有新版本可在网上下载
2.计划生育服务证原件
3.出生证原件
4.诊断证明原件
5. 出院小结原件
6.用药明细清单 收费票据
7.产科病历复印件
妊娠满12周后，记得要做这事——生育就医确认
★办理条件
广州市生育保险参保人，须满足以下3个条件：
1.在广州市生育保险参保缴费累计满1年
2.办理时正常参保
3.妊娠满12周
★办理材料
1.《广州市职工生育保险就医确认申请表》
2.《广州市孕产妇保健系统管理手册》或预产期诊断证明书
3.符合计划生育规定的证明（原件及复印件）
4.有效身份证件（原件及复印件）
5.近期证件照片
★申办流程
在广州市生育保险定点医疗机构产检及分娩或者计划内终止妊娠的，请直接到定点医疗机构现场办理就医确认手续。
其他特殊情况，请移步到广州市医保二级经办机构咨询办理，并按规定提供申办资料。
本市生育保险男职工未就业配偶享受这些待遇
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对于生育保险的这些优厚待遇，很多没有就业的孕妈们表示羡慕嫉妒~别着急，只要你的老公参加了广州生育保险，同时具备以下条件的，也能按规定享受广州的生育保险待遇：
（一）未就业配偶未享受本市或户籍所在地的城乡居民基本医疗保险（含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗）待遇。
（二）未就业配偶持有效的本市失业登记证件；
不过需要留意的是， 未就业配偶只可享受本市生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。
★具体标准
（一）符合规定的产前检查医疗费用，由生育保险基金按每人每孕次300元的标准限额支付。
（二）终止妊娠或者施行计划生育手术发生的属于符合规定的门诊医疗费用，由生育保险基金按50％的标准支付。
（三）住院期间发生的符合规定的生育医疗费用，由生育保险基金按一级医疗机构85％、二级医疗机构70％、三级医疗机构55％的比例支付。
（四）生育保险基金对未就业配偶发生的门诊和住院生育医疗费用的支付限额，参照本市同等级定点医疗机构相应定额标准执行。
★城乡医保参保人享受这些待遇
如果以上两种情况，你都不符合要求，只要孕妈本人参加了广州城乡医保，也能享受相应的生育保险待遇。
以上资料和算法，如果有纠正，欢迎直接留言指出~
编辑：最小力
来源：广州参考、 中国婚博会广州站
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