各位朋友，晚上好。我是韦达。
正式今天的分享前，我们以前都听说过“学习金字塔”。
通过听讲消化后吸收5%。
通过阅读，比如你在今日头条里只是看看文章，两周后能记得的只剩全部内容的10%；同样，爬楼看聊天记录但不笔记，消化后吸收10%。
借由听与看则能记得20%。
利用参与示范或展示学习则有30%。
参与微信群讨论则有50%。
通过实作演练能记住70%。
结合在线学习、互动讨论、参与作业、复习笔记、分享心得，立即应用或教给别人讲，则可达到90%。
由此可知，最好的学习方式：你将吸收后的内容经由大脑内化，然后结合复习笔记、互动讨论、分享心得，立即应用知识、或者教给别人，能够使记忆的状态最为完整、丰富。这个概念也与中国传统的“学、做、讲、教”原则不谋而合。
从现在开始，我就直接称呼你为总裁。总裁的含义有三个意思：
1、公司首席运营官
2、汇总裁决事情
3、总是别出心裁的人
无论这三个含义哪一个都会对你有影响，并且这种影响是潜移默化的，不可估量的一种影响。
先成为就是假定角色的预先实现，预先体验这个角色的一切感觉、格局和思考模式，按照这些去做，最后你就拥有这个角色能够给你带来的一切。
只要你进入本群，就要适应一个称呼，因为高端资讯俱乐部成员之间都互相称呼总裁，每一次这样称呼，都是在提醒你是自己公司，自己项目的运营官，你是做决定的人，并且要在细节上别出心裁，提醒你与众不同。
即使你没有自己的公司，但你也是自己的首席运营官，对你的这种称呼潜移默化的力量很大，非常神奇，
这是大脑编程里非常难以置信的一个程式，这个意义和作用太关键，太重要，有人说是预先框式，心锚，格局架构等等我也不清楚，我语言水平有限，我不知道该如何来描述这种力量。
这是下意识层面在运作的东西，只可意会，不可言传，当有一天你暮然回首，才会真正知道这里面蕴含的力量和价值。
我高人朋友认识的一个小朋友小宝，比他小近20岁，三年前这位高人朋友一直称呼小宝总裁，不到一年时间，成为公司的销售经理，今年年初成立了自己公司，领导十几个比小宝年长的员工。
现在小宝真的成为总裁了。
伽利略所说：“你无法教人任何东西，你只能帮助别人发现一些东西。”
做过飞机你就会体会到，在地面上忽云密布，但在乌云之上则是是晴空万里，你只有现在就拥有总裁意识和格局，这份报告后面的内容你才能真正能看懂，理解并去执行。
总裁，无论何时何地，你都要像总裁那样思考，我的会员都是相互称呼：总裁，这里再没有学生，老师，徒弟，师傅等称呼，大家互相称呼都是统一的：总裁。
如果是男士，就要像牛根生总裁那样去思考，
如果是女士，就要像董明珠总裁那样去思考。
凡事别出心裁，汇总裁决一切。
接下来，将带你进入《天道》的世界，为你揭露【成为所谓天道的“高人”、“明白人”的思维密码】！
在正式开始分享之前，必须要解决一个首要的问题，就是思维程式设定问题，如果这个没有解决，你会发现这个分享群里面所讲的一切内容，都是对牛弹琴，你仅能吸收1%不到。
为了帮助你能够吸收本群分享的所有精华，让你的事业达到一定高度，让你的利润暴增......我们先从思维程式设定开始......
总裁，请你切记：
任何时候，有资金的人追着项目的人跑，而有项目的人追着有思想的人跑，这个世界，不缺钱，不缺项目，只缺思想，你和你的目标之间，只是缺少一种思维模式！
百货公司的香水，95%都是水，只有5%不同，那是各家秘方。人也是这样，95%的东西基本相似，差别就是其中很关键性的5%，包括人的思维、格局、眼界、见地。
什么是4G思维？4G思维就是所有总裁常用具备的4个思维模式。
人和人之间关键性的5%差别之一就是结果导向的思维方式，总裁，你第一个需要掌握的4G思维模式就是逆推思维。
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
