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2013.12.25
曾经来台演讲的管理畅销书作者马克斯韦尔(JohnMaxwell),最近指出,身为领导人应该包含四种能力:
1.理解力。能够了解复杂的议题,并且以简单易懂的方式解释给员工听,确保大家对议题的了解一致,才能更容易进行讨论与计划。
2.想象力。有能力规划出吸引人的未来,清晰地指出整个团队将一起达成什么,以激起员工参与的热情。
3.执行力。能够想出方法落实策略。
4.人际力。愿意投资在建立与保持人际关系上,可以让员工信服,带得动工作团队,而且需要的时候,找得到人帮忙。
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