看穿老板：面试技巧全图解

毕业潮即将来临，学生族群大批进入职场的时间也逐渐逼近，好的企业当然会受到求职者的履历轰炸，动辄上百封求职信屡见不鲜，若不透过面试则无法精确的择优取良。

如何解剖一场场的面试，找到自己梦寐以求的工作，这些事情你必须提前知道：

1. 平均一场面试约 40 分钟。

2. 60% 的经理级人物会使用视讯面试。

3. 34% 的美国人有比自己年轻的老板。

4. 17% 的人并不相信雇主比自己优秀。

知道这些数据化的资料之后，便可以接着了解各种面试种类，以用不同的对策因应。 

当然实际情况的面试种类可能更多元化，例如先进行团体面试在进行个人面试等。抓紧要点并想办法展现出自我仍是最重要的一点，最惨兮兮的便是拥有满腹理想却因为太过紧张而无法好好表现。

以下提供几个面试官的种类，让你在面对魔王时有更多的心理准备：  

抓住面试官的心理细节可能可以为你加一些分数，但是「有料」仍是最重要的。拥有丰富专业性以及临危不乱的精神，并且在各种场合对应得当，你所需要的只是时间，便可以找寻到独具慧眼的伯乐来将你挑走啦。