职场:马云的29个经典语录

2014-12-15

让马云当你的职场教练——上班族必读》20岁到5060岁都受用

职场:马云的29个经典语录

如果要选古今中外讲话最有魅力的中国人,阿里巴巴创办人马云一定会入选,「幽默不失智慧,含蓄不失真诚,中庸不失真实,自嘲不失品味」是各界对其演讲的评价,特别讲职场人生,更是步步到位、针针见血,从刚踏入职场20岁的新鲜人,到届退的沙场老将,都可以在马云的话中,找到处世的锦囊。

20至30岁职场菜鸟

好康没我份,有苦差事就找我?

■身为职场新鲜人,总是被老鸟欺负,我该忍辱,还是干脆离开?

语录1:今天碰到任何痛苦的事情,都是将来吹牛的资本。

■碰到机车主管,逼你做不想做的事情,该怎么办?

语录2:对你有严格要求的领导,才是真正能帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强壮!

语录3:要嘛享受熬的过程,要嘛把熬你的锅给砸了。

■无法在工作中找到乐趣,是我选错公司,还是不够努力?

语录4:问自己相不相信这家公司的未来、使命、价值观。假如不信,选择离开才是最负责的态度,不要留在公司占位领钱,毫无建树还天天抱怨公司。

语录5:假如你工作是不开心的、你做的事情是你不爽的,你可以换;千万别做这份工作讨厌这份工作,我觉得这些人是没有意义的,娶了这老婆天天骂老婆又不离婚什么意思?

■工作三年了,我该去念MBA,还是继续打拚?

语录6:MBA学了两年以后,还要起码要花半年时间去忘掉MBA学的东西,那才真正成功了。

同场加映》当马云面试新人时??

马云过去在面试人才的时候,总爱问:「你最强的东西是什么?」他认为,大学毕业拿到文凭,但很有可能是假的,因为真实的人生考场才正要开始,所以每个人都要忘掉所学过的知识,带着忘不掉的东西进入社会考试。马云举例,自己学英文出身,天天都会用到,怎么可能会忘掉?但要他记住三角函数根本不可能,因为这些知识不是他的。

30至40岁三明治主管

高不成低不就,有人挖角该去吗?

■第一次管人,我该当受人欢迎的主管,还是严格要求的主管?

语录7:如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条、小白兔。这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。

■公司组织僵化、团队也有害群之马,造成很多事情都推不动?

语录8:团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

■当别人升官发财,自己却仍是穷光蛋一个,问题到底出在哪?

语录9:当你30岁40岁还没有什么成就的时候,没有人会可怜你!

语录10:你穷,是因为你没有野心!野心,是一种人生在世的伟大理想,一定要实现的宏伟目标。在这个世界上,只有不敢想、不敢做的事,却没有干不成的事!你的野心有多大,未来就有多宽广。

■下有菜鸟要照顾,上有老板要应付,能不垮?

语录11:男人的胸怀是委屈撑大的。

■工作上开始有些小成绩,庆功宴上受到长官肯定,就是好事?

语录12:别人把你当英雄的时候,你千万不要把自己当英雄;如果别人把你当英雄,灾难就开始了。

语录13:你的能力不是你一个人的,是团队带给你的。

■有好公司挖角,我该跳槽,还是跟着现在老板?

语录14:下对注,赢一次;跟对人,赢一世!

语录15:永远不要轻易离开团队,否则你要从零做起。

同场加映》当跳槽的员工想回锅??

曾有跳槽的员工给马云写了封信,说来到竞争对手的公司后,才发觉里面乌烟瘴气,想再回到阿里巴巴,但马云认为为时已晚。许多人会对阿里巴巴出来的人期望很高,但他们忽略了这些成果其实是团队带给他的,并不是单靠一个人的力量完成。

竞争对手挖角一、两个人过去,会对公司产生影响,但不会有根本大局面的变化,因为团队里其他人的配合像螺丝一样牢固。马云再三提醒:「阿里巴巴是一个团队,有你很好;没有这个团队,你很不好。」

40至50岁爬到中高阶

安稳数馒头胜过强出头?

■已有自己班底,要如何继续扩张团队?

语录16:这挖人就像拔牙,猛地一拔,被拔者与拔牙者都很痛苦,而且还会流血。我现在就不拔牙了,我天天去摇,摇松了,就来了。

■在公司有安稳的地位和收入,我该安于现状,还是往上冲刺?

语录17:凡事想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!

语录18:朝九晚五的工作方式在二○一三至二○一五年就是自杀。

同场加映》当马云面对竞争对手??

马云在正面迎战微信时,他在内部员工信中写道:「十年前,没人相信淘宝会打败eBay,十年后我们难道不可以一试?很多人后悔没有机会参与那次战争,但这次我们每个人都可以参与。谁不参与,谁就不该待在这家公司里。」当公司出现僵化与腐败时,马云也不惜将员工送往监牢,聚划算前总经理阎利珉就因上下勾结遭到驱逐。

50至60岁沙场老将

担心哪天被年轻人干掉?

■准备交棒了,还是自己继续拚老命?

语录19:如果交给别人,你的时间多出来,别人机会也多了,全留在这儿全废在你手上。

■是不是该开始培养接班团队?

语录20:领导永远不要跟下属比技能,下属肯定会比你强;如果不比你强,就说明你请错人了。

同场加映》当自己技术不如下属??

淘宝网用户上亿,曾创单日交易额近一千五百亿元的惊人纪录,然而马云却从不在淘宝购物、也没用过一天的支付宝,原因是他不知道该怎么用。

马云认为,创办人不懂技术是阿里巴巴存活下来的关键。他说,世界上有八○%的商人都跟他一样害怕技术,所以他才能站在消费者的角度提出建议。虽然技能不比下属强,但马云认为,一个优秀的领导人要跟下属比眼光──比他们看得远;比胸怀──要容人所不能容;比实力──当所有人都束手无策时,还拿得出办法来。

自己想出来当老板

怕景气差又怕被唱衰……

■景气大好,真的随便做什么都赚?

语录21:看见十只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这只兔子,一会儿抓那只兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会,而是对机会说No。机会太多,只能抓一个,我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉。

■经济不景气,每家企业都快撑不下去,怎么办?

语录22:今天很残酷、明天更残酷、后天很美好,但绝大部分人是死在明天晚上,看不到后天的太阳。

语录23:永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

语录24:冬天并不可怕!可怕的是我们没有准备!可怕的是我们不知道它有多长,多寒冷!机会面前人人平等,而灾难面前更是人人平等!谁的准备越充分,谁就越有机会生存下去。强烈的生存欲望和对未来的信心,加上充分的思想和物质准备,是过冬的重要保障。

■商场上没有永远的朋友和敌人,这时候我该相信谁?

语录25:那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。遇到难缠的竞争对手,该怎么做才有胜算?

语录26:我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的,不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。

语录27:碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。当大家都说你不会成功时,究竟该放弃,还是坚持下去?

语录28:生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得了别人不具备的经历。

语录29:武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。

同场加映》当公司快撑不下去时??

二○○○年四月,那斯达克指数开始暴跌、网络股一夕崩盘,初创不久的阿里巴巴,也面临资金窘境,当时,马云在公司讲最多的词就是「活着」。

阿里巴巴一九九九年成立后,几乎没赚一块钱,马云曾说,当网络公司全都死了,而阿里还跪着的话,就有机会成功,三年后他们终于等到转机,不仅景气回暖,B2B的现金流也首次出现盈余。


本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。如发现有害或侵权内容,可拔打24小时举报电话4000070609 或 在线举报
来自:yagi1  > 励志
举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
马云的每句话,都值得没有成功的人去学
创业之马云三大招
马云语录大全
中国评论新闻:马云峰会致词超有梗 中评社整理马语录全文
马云名言
更多类似文章 >>
生活服务