智道----智慧的误区
偷懒
人前人后一个样，虽然说起来简单，要做到并不容易，但是又并不是做不到的。
上司不在的时候
上司不在会让许多人暴露出平常隐藏在内心的隐密，你会发现那些在上司面前表现得忠诚可靠的同事都在全心全意地庆贺这个时刻。你也许会忍不住这样的诱惑，从而加入到他们的行列，或者不去理他们。
这是一种司空见惯的现象，许多人当着上司的面，完全是一位工作积极、忠心耿耿，是一位非常优秀的员工。可是一旦上司不在，这位优秀的员工便会表现出懈怠、懒惰、自私甚至有些丑恶。我们常常会把这样的一类人划归滑头的范畴。事实上，这样的人并不仅仅是滑头，因为滑头仅仅只是耍弄一点小聪明而使自己获得利益而已。这样的人，他完全是一个阴险的人，他不仅会在上司在与不在的情况下判若两人，他同样还会在许多情况下搬弄是非，以至使整个集体无安宁之日。
如果你有着这样的心思，我劝你最好马上打住，因为你如果任由自己这样发展下去，到头来受到损害的，不仅仅是你自己，而且还会损害到你的上司、你的同事甚至你的家人。如果你的这种行为已经成为了你自身的一种习惯的话，那么你就已经在损害他人了。你的上司会在短时间内受到你的蒙蔽，你的同事会因此而对你不屑一顾，你的习惯会给你的家人带来不安，你的行为也会让其他了解你的人不再信任你，你在不知不觉中就会被人们孤立起来，慢慢地变成孤家寡人。
人前人后一个样，虽然说起来简单，要做到并不容易，但是同时又并不是做不到的。因此你应该好好地把握自己，别让自己落入这样的境况之中。
【智慧支点】
没有人喜欢扫兴，因而你可以向那些背着上司偷懒的人做一些讽刺性的刺激，比如：“如果我做你的职位就好了！”你要表现得像是一个具有智慧的老板，帮助其他人明白他们这么做的结果只能是害了自己，同时启发他们要自觉地工作，千万不要让一两个害群之马影响到自己的工作表现。如果无从入手，那么你可以请你的上司编排一份限期工作表。如果依然无效，那你可以直接或间接地向上司反映这一问题。
读书
只要你多读书，而且要读好书，那么你必然会成为当代社会中的佼佼者。
不必读太多的书？
“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，这曾经激励过多少读书人刻苦攻读；“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，这曾经又是多少莘莘学子的座右铭。可是，这些对于现在的许多人来说，似乎都已经不重要了，因为随着通讯、电脑的普及，媒体的越来越发达，读书好像成了一件相对落伍的事。人们查找资料、获取知识不再只是用读书这一传统的模式，而会运用一些比读书更直接、更简便的方式获取知识。我们也常常听到这样的话：“需要什么资料到网上查不到？何必去书里找，受那累！”因而，可以这么说，读书似乎已经不再是获取知识的最主要方
式。
应该说，这是必然的，随着社会的进步和科学的发展，你获取知识的途径确实越来越丰富，方式也越来越简便，而且相对来说，速度也越来越快捷。这些都无可否认，但是如果你认为这就可以代替你读书的需求，那么就有些失误了。事实上，无论社会如何进步，也不管科学如何的发达，通过读书获取知识仍然是最基本的方法，而且在许多方面，读书给你带来的知识以及乐趣，也是其他任何手段都无法替代的。我想你应该认识到这一点，而且要承认这一点。
如果你还没有培养起自己读书的习惯，那么从现在起，就要想办法让自己喜欢读书。你应该多读书，而且要读好书。你要知道，那种认为有了多种获取资料或知识的途径和方式就不必要读太多的书的想法，是完全错误的。
【智慧支点】
读书可以益智，你要尽可能地多读书，从书中吸取知识。切记要留意细节，行文要精简直接。阅读一些有助于写作技巧的书籍，留意其他人的书写方式并加以效仿。大声地诵读自己的行文，如果你觉得不妥，那大概就是有问题了，要及时加以改进。
隐私
在想向他人透露自己隐私之前，一定要好好考虑一下，如果你的隐私被公开，你将面临的是一个什么样的局面。
慎用私生活取悦别人
每一个人都有属于自己的私生活，你的私生活是你自己的隐私，而你的隐私也只能是你个人的秘密，如果你要把自己的个人秘密暴露于大庭广众之下，那么对你是没有丝毫益处的。
你应该清楚，几乎所有的人都有一种窥探他人隐私的嗜好，往往有许多人似乎都可以成为侦探，他们每天没有别的事，就是到处刺探他人的隐私，并以此为乐。
在这样的情形之下，你不仅不对你自己的隐私善加保护，反而要大张旗鼓地将自己的隐私张扬出来，惟恐他人不知道。你的目的只怕连你自己都说不清楚，你这么做的直接后果就是让你周围的人都非常直接地面对你的隐私，而你的隐私也就不成其为隐私了。不过在你的心理上，你却认为这没什么大不了的，你甚至会抓住人们对于他人隐私的好奇心，以为将你自己的隐私公之于众，就可以引得他人的快乐，你甚至想得更加“高尚”，为了让他人获得快乐，你情愿牺牲自己的隐私。
不管你是抱着什么样的心思公开自己的隐私，你所做的一切必然将会导致一些不必要的麻烦，同时也会给你带来许多的不愉快。因为你要清楚，并不是每一个人都会理解你抖落自己隐私的目的，而且肯定会有许多人在获得你的隐私的时候，还要暗暗地嘲笑你是一个傻蛋。你应该知道，拿自己的隐私取悦他人，最终所获得的，就只能是他人对你的嘲笑和侮辱，因为一个不懂得尊重自己隐私的人，在人们的心目中必然不会是一个可以深交的人。你的损失由此而来，甚至会对你的一生都造成巨大的影响。所以你在想向他人透露自己隐私之前，一定要好好考虑一下，如果你的隐私被公开，你将面临的是一个什么样的局面。
【智慧支点】
避免透露工作以外及有可能损害自己名声的生活细节，不论是否真实发生过，都有可能被人利用来伤害你自己。要切记工作与友情并不可以经常混为一谈，向别人透露隐私之前，请先考虑若隐私被公开所带来的后果。
外财
你对自己的把握将影响你的工作乃至你的生活甚至你的人格，如果你因为获得足够的外财而影响到你的正常工作，那么你也就不可能成为一个安心工作的人。
人无外财不富？
俗话说：“马无夜草不肥，人无外财不富。”一直以来这都是人们津津乐道的“道理”。而且，这个“道理”也常常被一些“聪明人”运用得炉火纯青，他们在从事本职工作的同时，可谓是将自己的才智发挥到了极至，以便捞取意外之财。
你真的很喜爱你的工作，但是却对自己的收入不满。因而你对工作就缺乏了热情，总想利用工作之便干点“私活儿”，以便获取一些外财。当然，获取外财的方法对于不同人来说，也有着不同的手段。如果你是一个普通人，那么你要想获得让你满意的外财，除非你付出自己的辛苦，否则只怕连可能性都没有。但是有这样一类人，当他们希望自己获得一些外财的时候，就会自然而然地有人将“外财”送到他们的手里，以使他们轻松致富。当然以上这两种情况是两个极端，最广泛的还是处于这两个极端中间的人。也许你就是属于这样的一个“中间”阶层的人，手里有一点技术，对自己的工作收入不太满意，但是你又不愿意离开自己这个收入不能令你满意的工作，于是你便会想方设法寻求工作以外的收入，以便获得一些“外财”。
利用业余时间获得一点外财，这本身对你来说是一件好事，因为你有这个能力，你完全有理由也有权利证明你的能力，同时也有权利运用你的能力获得回报。
不过问题是，你是否能够把握住自己。你对自己的把握将影响你的工作乃至你的生活甚至你的人格，如果你因为要获得足够的外财而影响到你的正常工作，那么你也就不可能成为一个安心工作的人。一旦你因为获取外财而影响到了你的工作，那么你就会对自己本来很喜欢的工作产生潜意识的不满，于是工作的热情也便会受到影响，你的工作效率自然而然也就大大降低，那么最终，你很有可能会失去你的工作。
因而，当你希望在工作以外获得一些外财的时候，一定要慎重选择。
【智慧支点】
将工作的利益放在个人的欲望之前，找出你的目标并为实现之而去努力。要记住：工作的满足感来自你一贯的表现，因此要充实你的专业知识，为整体利益做出直接的贡献。要相信你的收获与你的付出是成正比的。
疾病
如果你是一个清醒的人，应该知道一个人生理上有病并不可怕，可怕的是心理上的毛病。
别以疾病为借口
当你有所需要的时候，往往习惯地用生病做借口。你生病的日子似乎常常是安排在周末或假期附近，你的“生病”总让人有一种巧合的感觉。
生病，对于很多人来说，是可以休息的借口，尽管谁都不愿意自己生病，但是生病却往往又被许多人借用。尤其是那些不愿意工作的人，往往会借口自己生病了，便获得一两天可以逃避工作的时间，这样的事，我想几乎每一个人都碰到过。
我们都知道，任何一个单位和部门，对生了病的人都不会有太严厉的要求，因而以生病为借口获得休息的机会，对许多人来说自然也就成了首选。可是，如果你真的生了病，当然是需要休息的，这本无可厚非，而且也是应该得到允许的。可是如果只是为了获得休息的时间而谎报病情，那就不值了。虽然你也可能一时糊弄住了你的上司，但是若以此为习惯，一旦有了什么事，便以生病为借口，那么你的这一生也就在不知不觉之中染上了一种怪病，尤其是有意识地谎称生病，这就值得考虑了。你要知道，如果你谎称自己生了病，你必然就要为自己的这个谎言找到证据，因为在一般工作单位中，请病假是需要病假条的，因而你为了获得病假条，就必然会使出浑身解数，以便将自己的“病情”更具可靠性。这样一来，本来没有病的你，也便成了真正的病人，一个心理病人。
如果你是一个清醒的人，应该知道一个人生理上有病并不可怕，可怕的是心理上的毛病，一旦这种毛病在你的身上潜伏，那么你这一生都将无法获得解脱，将永远成为它的奴隶，从而不自觉地受它的控制。想想看，到这样的程度，你会觉得可怕吗？
所以我要劝你的是，不要总是以生病为借口，如果你想得到假期以便休息，那最好还是走点正路，一个老是说自己有病的人，就算是健康的，最终也会废了自己的健康，从而成了一个真正的病人了。当然，如果你真的希望自己是一个病人的话，那又当别论了。
【智慧支点】
不要滥用病假，考虑到自己缺席给其他人带来的影响。要诚实，需要放假应从实申报，或者在自己的假期中扣除，如果你确实大病不宜工作，那你应该在上班前或尽早通知你的上司。要避免无病装病，更不要把生病作为借口。
行踪
如果你总是给人一种去向不明的感觉，那么对你只有害处，没有益处。
行踪不定的人
一个人如果总是给人一种行踪不定的感觉，那么，他在别人的印象中就会总是像一个虚幻的影子，而缺乏一种真实感。
一天之中，你总是有办法消失及突然重现，而很多好管闲事的同事都无法探听到你到哪里去了，你利用这些时间去做私人事情，例如逛公园、逛商场、看电影、理发等。
如果你是这样一个行踪不定的人，那么你在某种事实上，可能是在利用他人给你的自由为自己制造障碍。你因为没有人给你太多的管制而有些放纵自己，常常在上班时间离岗脱岗，去做一些无人可知的私事，甚至会长时间不见踪影。你自己认为这是一种得意，可是事实上，别人会因为你的离岗脱岗而增加了负担。可想而知，当他人因为你而增加了负担的时候，就会从心底里对你产生抱怨，而这种抱怨最终会导致对你的愤怒。你的安全性会因为这愤怒而受到影响，从而会直接导致你被解除的危险。
你应该清楚，今天的社会是一个竞争相当激烈的社会，那种人浮于事的现象已经越来越为人们所厌恶，而你的行踪不定恰好就是人浮于事的一种体现。对于你的表现，你的上司、你的同事都会对你另眼相看，一旦让他们感觉到你是一个可有可无的人，那你的后果也就可想而知了。
因而我要提醒你的是，你最好是把自己的工作做好，如果你在工作时间里确实有外出的需要，也应让你的上司或同事知道你的去向，知道如何能够及时地找到你。如果你总是给人一种去向不明的感觉，那么对你只有害处，没有益处。
【智慧支点】
如果你必须离开公司办理私人事务，你一定要向上司交代你会到哪里以及回来的时间，离开前可考虑借用必要的通讯器材，如果会迟回去，那要通知同事。尽可能将私人的约会安排在周末及非办公时间。
奉献
如果你真是一个有能耐的人，那么就把你的能耐表现出来，如果你真是一个有功劳的人，那么就把你的功劳公之于众，如果你真的比别人强，那么你就把你优于他人的优点展示出来。
默默无闻地奉献
你一直默默工作并做得有声有色，不过，功劳却到了别人的身上。在公司里你应该有良好的声誉，可惜实际上知道你是立功者的人并不多，连你的上司也记不起你的名字。
曾几何时，我们的社会一直都将默默奉献称之为一种美德，而终身将自己的本职工作做得有声有色，却终身都默默无闻的人，最后得到的一个称号就是“老黄牛”。
曾几何时，我们一直都在相信“酒香不怕巷子深”，“是金子总会闪光的”，而且常常会把这些看似精辟的话当成自己人生的座右铭。
可是，如果现在再以这样的观点来对待自己的话，那就有些可笑了。我们当然知道金子会闪光，但是被埋在泥土里的金子，尽管我们也相信它是可以闪光的，可是谁又能看到它的光辉呢？我们看到的只能是泥土，如果黄金不能将围裹在它身上的泥土抖落，就永远不会有人看到它的闪光。同样道理，如果将美酒深藏巷中，而要人们对它闻香识酒的话，这未免有些牵强，而且要求也实在太高了。因而如今人们已经省悟了，于是反其调而言之曰：“酒香也怕巷子深！”
事实上，这样的道理是很浅显的，不管你是什么样的人，如果你不能让他人了解你的能力，那么你在他人的眼里就不是一个有能力的人。我们常常也会听到那些在生活中不甚如意的人老是抱怨说，“某某能力根本不如我，却高居我之上”之类的话，可是他却没有想想，既然人家不如你，为什么会位居你之上呢？你有什么理由抱怨别人对你的不公呢？你除了反省自己有什么不足之处外，根本不应该去抱怨他人。
我们常说，布口袋藏不住尖锋芒。如果你真是一个有能耐的人，那么就把你的能耐表现出来,如果你真是一个有功劳的人，那么就把你的功劳公之于众,如果你真的比别人强，那么你就把你优于他人的优点展示出来。我想，如果你这么做了，那么你就不会再有什么遗憾，也就不会再
有理由抱怨了。
【智慧支点】
争取机会为行政人员服务以增加自己的知名度，自告奋勇地为内部委员会及协会工作。与有权力的人以及与他们接近的人增加接触，在主要的社交场合，进一步增加自己的知名度。尽量将自己的名字跟有影响的人士同列，对于属于自己的功绩，无需谦虚。
职权
只要你是出自真诚，同时再讲究适当的方法，那么你所担心的事就不会发生。
不在其位不谋其政
你有几个对公司运作有帮助的好提议，不过要将你的意念介绍给管理阶层会令你浑身不自在。你觉得你不是领导者，没有必要操那份心。可是往往又如骨鲠在喉，不吐不快，因而造成了你的失态。
“不在其位不谋其政”，这句话一般可以作两方面的理解：其一是由于自己权力所限，而不去考虑自己权限之外的事情；其二是因为害怕承担某种责任，而不去涉猎超越自己权限之外的事情。且不论是属于哪一种原因，如果你这样做了，你的行为在很大程度上都是无可厚非的。
不过问题是，由于你回避了去做超越了你的权限之外的事，往往也便将自己的许多本该表现出来的东西隐藏起来了，从而有可能因你的某一个意念而改变整体局面的机会白白地流失了。更重要的是，如果你自己明知道自己的意念将有助于你所在环境的改善，而你却因为这样的顾虑而不能直抒己见，不仅使环境的改善失去了机会，也使你自己失去了机会。这样的“失去”，对你来说是一种非常残忍的折磨，你可能会因此而感到心神不安，因为在你的心里存有了这样一件事，那么你也就自然而然地有将它吐出来的欲望。然而你的顾虑又阻止了你一吐为快，因而你所要忍受的，便是发自你内心里的一种压抑，这种压抑会让你难以自持。
事实上，你之所以会抱定“不在其位不谋其政”而隐匿自己内心里的某种意念不能吐露，在很大程度上完全是因为你的内心里有一种潜在的自卑而引发的种种顾忌，你担心自己的意念一旦向人们和盘托出，除了可能被人们接受而外，还会有另一种可能，那就是不被人们广泛地接受，甚至还会遭到人们的嘲笑。我所要告诉你的是，你完全没有必要背着这样的包袱，只要你是出自真诚，同时再讲究适当的方法，那么你所担心的事就不会发生。因此我奉劝你：大胆地将你的意念释放出来，这是不会错的。
【智慧支点】
放松一点，行政人员都不外也是人嘛。视他们为同辈，千万不要把他们放大。多花一点时间跟他们相处并去认识他们，然后自若地坦白地说出自己的想法、感受及建议，即使你的意见与其他人的冲突或是不被广泛接受。将你的意念介绍为一个选择而不是绝对的解决方法，你可以找一个同事跟你做介绍练习。
神秘
如果你有能耐总让你所爱的人对你有一份神秘之感，那将会让你获得无穷的快乐。
给人以神秘感
有许多人都希望自己能够给人一种神秘感，让别人对他捉摸不透，认为这样便可以在某种程度上使自己永远占据主动，从而也让自己在各种环境中立于不败之地。
当然，就某些事情来讲，如果能够给对方一点神秘感倒是有助于事情成功的，比如恋爱时，如果你能够给对方一种神秘的感觉，那么你也就自然而然地使自己增加了对对方的吸引力，因而让对方因为感到你的神秘而离不开你，深深地爱上你。这样的例子在生活中也是很多的，而且在情侣之间保持一份神秘感，对于他们的爱情来说也是一种调节剂，并且是一种良性的调节剂。
可是，相对于其他的事情，尤其是涉及到在工作中与上司以及同事的关系时，如果不能很好地把握住自己，让上司或者同事们从你的身上感觉到神秘的色彩，那就另当别论了。你故意向你的上司隐瞒你的工作情况，这样你便可以掌握决策权以及占上风。实际上，管理阶层完全不清楚你整天都在做些什么，你认为让别人觉得你很神秘是你成为中心人物的保障。可以设想一下，如果你的上司觉得你很神秘，他对你捉摸不透，把握不住，那么你的上司会信任你吗？会将一些重要的工作交付于你吗？我想是不会的，因为很自然的，你的上司会想到你是否会在你所表现出来的那层神秘面纱之下，干出一些于他不利的事情。如果让你的上司怀疑你对他的位置产生了威胁，那么你的后果可想而知。而除了上司之外，即使是同事，如果你身上所表现出来的神秘让他们对你侧目而视的话，那么你将很难在这样的工作环境里长期地“自由”下去。
因此我不妨在这里给你一个忠告，如果你希望自己总是给他人一种神秘感，那么你就必须分清对象，首先要明白这样的神秘将会给你带来什么样的后果。在工作上，你最好能够与你的上司以及同事们开诚布公地相处，这样于你将是有百利而无一害的。否则，你将很难在你自己的岗位上长期地立足。当然，如果你有能耐总让你所爱的人对你有一份神秘之感，那将会让你获得无穷的快乐。
【智慧支点】
神秘感很奇妙,但要乐意跟有需要的人分享与工作有关的资料，学习尊重你的上司的意见及忠告，建立坦白的沟通，不要让领导对你有神秘感。
放纵
时时在心里保持着一份持重，而不要放纵自己。你应该清楚，放松并不等于放纵。
不要放纵自己
放浪形骸对于每一个人来说都是应该忌讳的，哪怕是在一些轻松随意的环境里也是如此。虽然古人就曾有过“今朝有酒今朝醉”的看似洒脱之语，然而如果你真的抱着今朝有酒今朝醉的想法可就大错特错了。
在公司的节日酒会上你十分放纵，你认为这是难得的及时行乐的机会，所以你会喝得酩酊大醉。
公司的酒会应该说是一种轻松的聚会，在这样的酒会上大家都会放松得很，但是同时，我在这里不能不说明的一点，就是在这种放松的同时，如果你恰巧正在参加这个酒会，那么你就必须时时还要在心里保持着一份持重，而不能放纵自己。你应该清楚，放松并不等于放纵。
一个人如果放纵自己，即使是在一个非常轻松随意的场合，也同样会遭到他人的厌弃。可想而知，一个人如果不能很好地管理好自己，不能很好地把握好自己在任何场合下的自我角色，那必然会遭到人们的非议。更主要的，如果是抱着及时行乐的态度去对待公司举行的酒会，甚至是抱着这样的酒不喝白不喝的态度，露出一副馋相，不醉不休，以为这样就是占了便宜，可以心满意足了。其实这是大错特错的，因为在这样的酒会上，虽然大家都是一团和气，看上去也都很自在，但是你也许并没有留意，事实上有许多上司就是在利用这样的酒会对自己的员工进行明察暗访的，因为一个人越是在放松的时候，就越容易暴露出自己的本性来，而你将自己的本性暴露出来，也正是你的上司所需要的。想想看，当你三杯老酒下肚，便将你自己的“老底”翻了个底朝天，把自己平日工作中极力掩饰的小毛病全都展现给了你的上司，那么当你快乐之后，你会得到什么样的评价呢？
我想这个你自己应该比谁都清楚！
【智慧支点】
你可以在公司的酒会及节目中作乐，但千万不要过分。要记住自己身处什么地方，尽量表现出有教养及清醒，尤其当你正与发薪给你的人在一起时，你可以跟他谈天，玩游戏或参与其他活动，但切不要放纵自己，胡作非为。不要时常企图成为酒会的气氛制造者，和一个可以控制你情绪的人同行，你也可以考虑提早离开。
个性
私人化的个性虽然可以给你的工作带来一份温馨，但是同时也是在向他人展示你的家庭隐私。
家庭化办公
勿庸讳言，每一个人有自己独特的个性要求，无论是在工作上还是在生活上。不过这种个性要求在公私分配上是有所区别的，而且还是很明显的区别。
公司是工作的场所，如果你作为一名公司职员，为了显示自己的个性风格而将工作环境完全私人化，将自己的个人物品带到工作场所，以便布置出独特的个人地带来，从而显示出自己的个人风貌。这样一来，工作环境便为之大大改变了，对于你自己来说，这样的工作环境确实充满了温馨。可是你有没有想过，你的感觉是温馨了，那么其他人呢？你的同事们呢？他们会因为你的个性化布置遭受什么样的影响呢？在大家的办公室成为你的家庭的延伸的情况下，其他人是否还能够安心地从事他们自己的工作呢？
可以这么说，你的这一家庭化布置，虽然给你自己的工作带来了一份温馨感，用家中的物品布置个人的小天地的确带来不少的个人风格，你的新窗帘布与公司的地毯虽然不大协调，但是当你看电视时，它却能带给你很多的隐私空间。但是同时，你也是在将自己的家庭隐私向你的同事们暴露了。可想而知，你在不自觉的情况下，会将自己家里的模式搬进办公室，搬到自己的办公桌上。因而这么一来，你的同事们只要看看你的办公桌，就可以想像得出你家里的情形了。如果再有那么一两个想像力非常丰富的人，对你的个性化进行一番添油加醋的“鉴赏”，想想看吧，你最终给自己带来的将会是什么呢？
工作与家庭不能混为一谈，工作环境与家庭环境也同样不能混为一谈，如果说你在家里工作，这倒是无可厚非的，因为家里毕竟是属于你的个人空间，你如何安排那是你个人的事情。可是要是把家庭环境搬进工作环境之中，那就得考虑一下此举将会造成什么样的后果了，因为毕竟工作环境不属于你一个人，而是属于大家的，属于众人的，如果你连这一点都分不清，那么只能说你是有将自己的私密公开化的欲望的。那么，你真的有这样的欲望吗？
【智慧支点】
不要放太多东西在你的工作空间，这样会影响你的工作以及会让你变得没有条理。
唠叨
当你面对一个唠叨的人的时候，无论他是谁，你的态度都必须明确，除了有效的不伤和气的回避之外，就是直接向对方提出建议。
烦人的唠叨
唠叨是一种非常讨厌的习惯，一个唠叨的人，如果自己意识到自己的唠叨会给他人带来不快，从而对自己有所约束，那么这个人还有药可救。世上最无药可救的人，就是自己是个唠叨的人，而自己却并没有意识到这种唠叨所引起的后果。你对唠叨的人一定并不陌生，因为生着一张唠叨嘴的人在我们的身边并不乏见。
如果你的家人或是一位工作伙伴经常在你的面前张家长李家短地唠叨个不停，尽管你只是偶尔回应他（她），或者假装对他（她）的话感兴趣，你也已经是在鼓励他继续唠叨下去了。
也许你的妻子就是一个唠叨的人，她每天在你的耳边絮絮叨叨地说着在你看来微不足道的小事，时时在你的面前津津乐道地转述她从他人那里拷贝来的流言飞语，而更让你受不了的，是她对家里的大事小事总是没完没了地唠唠叨叨，搞得你心神不宁，坐卧不安，甚至产生逃离“苦海”的念头。事实上也正是如此，有一个唠叨的妻子对男人来说实在是一种悲哀，因为男人在嘈杂的社会里需要面对各种各样的压力，本来已经心力憔悴，都希望回到家里有一个耳根清静的机会。可想而知如果回到家里还要面对一个唠叨的妻子，他的心情会如何。
也许你的同事就是一张唠叨嘴，他不仅会常常在你的耳边传播着不知源自何处的小道消息，而且还会对你指手画脚，对你的工作更是评头论足，你若稍有不慎，他便会在你的面前唠唠叨叨地说个没完，或者是一点点小事他就可以在你的耳边聒噪半天，影响你的工作不说，还会扰乱你的心智，更增加了你工作上的失误。
对待这样一些唠叨的人，你千万不可以听之任之，因为你越是迁就他们，他们就越会变本加厉，严重的后果很可能会让你精神崩溃。所以我提醒你，当你面对一个唠叨的人的时候，无论他是谁，你的态度都必须明确，除了有效的不伤和气的回避之外，就是直接向对方提出建议，请对方收起自己的唠叨，还你一个耳根清静。
【智慧支点】
向对方发出讯号，如看表、打呵欠、顾左右而言他、慢慢后退或者转移自己的视线。如果这些方法还不能终止对话，你可以委婉给对方以提醒：“我想我们应该工作了！”或者：“我们先把××事情做完吧！”如果对方仍然赖着不走，你便可以直接向对方表明自己的态度：“对不起，我想我该做事了！”或者：“抱歉，我对您的话题不感兴趣。”
矫情
对付一个得理不饶人、无理赖三分的人，最好的办法就是别理他，由他闹去！
得理不饶人无理赖三分
如果说你是一个非常有性格的人，那么你的性格体现的方向是什么，这可是一件非常重要的事情。在我们的生活中，有许多人对性格把握的偏差度，往往会让人有一种避之惟恐不及、驱之犹嫌不足的厌恶感。这样的人，就是那种得理不饶人，无理也要赖三分的人。
每当事情不称心，你便有诅咒的倾向，你会借此表明你自己的立场以及表达你的不满，你觉得咒骂是正当的沟通技巧。一旦你觉得自己抓住了理由，就会对他人不依不饶，非逼对方就范不可。即使你自己明知无理，也要逞口舌之强，为自己找一个理由。
俗话说“有理走遍天下”，这自然是不会错的。一个人活在这个世上，如果能够保持时时事事都占在“理”字上，那么我可以说，这个人的这一生将是会受到人们的大加赞赏的。不过，要得到人们的赞赏也并非是没有条件的，这个条件就是有理还须有节。如果因为自己占据了一个理字便张扬无敛，以理示狂，以理妄为，那不仅会失去自己的理，失去人们的赞赏不算，恐怕最终很有可能会由有理而变得无理了。因而凡是那种得理不饶人的人，最终都不会有什么好结局。
得理不饶人不会有好的结局，明知无理还要耍无赖的人，那就更不会有什么好下场了。一个常常无理取闹的人，不仅不会得到人们的尊重，相反的，就因为他是一个无理取闹之徒，会让人们觉得他很讨厌。人们会躲避他，鄙夷他，唾弃他，最终孤立他，成为一个孤家寡人，以至让他即使想闹也找不到对象，落得个耍赖也找不着入处。如此一来，就算他有天大的本事，有天大的能耐，恐怕也只能是自己跟自己耍赖去了。
你应该明白了，对付一个得理不饶人、无理赖三分的人，最好的办法就是别理他，由他闹去！
【智慧支点】
说话前要三思，找一个可以准确表达自己意见的方式，与人对话的态度要保持友善，控制自己的脾气。如果你不能肯定某些字眼是否适用于你的谈话对象，可以尽量避免轻易出口，就算是迫不得已口出恶言，也要选用厌恶程度较低的字眼。
场合
因地制宜地幽默一下，才能使幽默真正起到它该有的效果，才能做到不至于导致别人的误解。
不分场合的幽默
幽默在很多的时候是精神的调节剂，生活中的你也许根本就不知道什么是真正的幽默，你喜欢跟同事分享“有味”的笑话，但不知道为什么，他们似乎都不太感兴趣。你总喜欢抖落你自以为是的一些幽默，可是你的家人或朋友对你的幽默毫无反应，甚至不屑一顾。当然，也许你就是一个非常有幽默感的人，但你却不知道不适时的笑话或是幽默所能导致的后果是什么，并且你也不明白如何去正确地运用它。你需要明白的是，平等从容才能幽默，聪明透彻才能幽默，装腔作势难以幽默，迟钝拙笨亦难以幽默，多一点幽默并不仅仅是为了一笑，而是为了使语言更加丰富，更富于美感。如果你不能正确地运用幽默，那别人就会把你也看成是一种笑话，因此，在你需要用幽默或是笑话来调节你所处的场合的气氛时，你一定要明确的知道在场的听众是不是有幽默的秉赋，不然的话你所说出来的幽默就根本得不到认可，甚至在场的所有听众对你所表演的幽默一点也不会有所反应。
另外，你还要了解你自己，弄清楚自己是否是一个具有幽默秉赋并能灵活运用的人。如果不了解这一点，只是凭自己的兴致，不分场合地去说一些你自己认为是十分有趣的笑话或是幽默，是不会收到良好的效果的。如果你的幽默与当时的形势以及场合极不协调，那么你的那种自认为的幽默或是笑话，周围的人可能对此是不屑一顾，在很多的时候还往往会引起别人的反感，甚至于被人视为是对自己的侮辱而遭到反对。
所以，现在你要注意的事就是，要对自己和你所面向的人有一个正确的估计，要学会正确地运用幽默这种精神调节剂，因时因势，因地制宜地幽默一下，才能使幽默真正起到它该有的效果，才能做到不至于导致别人的误解。
【智慧支点】
每个人都爱听笑话，但只限于高品位的笑话。要做出正当的判断，别在不适合的场合和对象面前说不适合的笑话。如果你身在会议当中或在电话中跟人对话，那你要特别注意对话的整体气氛，然后根据当时的形势应对。幽默感可以缓和气氛，但是最好还是待其他人先开口打破僵局。要记住以自己为主角的笑话通常都是最安全也是最具幽默感的。
交待
在你交待事情之前，你就要替他人想一想，你要把尊重别人放在首位，要以信任待人，不要用一些无聊的重复的话来无端地空占别人的时间。
没完没了地交待
你总是认为自己交待得不够清楚，常常觉得他人没有领会你的要旨，所以不厌其烦没完没了地一遍又一遍地强调，以至每个人都害怕听到你的谈话，因为你没完没了，纠缠不清，别人都变得没有了耐性，你的话才说了一半别人早已失去了兴趣。
对别人交待事情的时候，由于你的没完没了的说明或是叮嘱，接受事情的人往往会由此而对你产生反感，因为你这样具体而不厌其烦地对别人交待，会使别人认为是对他的不信任。面对不信任自己的人，几乎所有的人都会因此而从心里产生厌恶，没有人能够心平气和地去倾听被认为是不信任自己的人的谈话。
在生活中，也许你就是这样的一个人，无论是交待别人什么事情，你总是担心别人不能清楚地领会你的意思。就像是家长对于自己外出的孩子交待事情一样，生怕孩子记不住而左叮咛右嘱咐，这就是家长对孩子不能完全信任的担忧，而在家长叮咛的同时，孩子的心里其实早就烦得不得了，只不过因为出于对家长的尊敬而没有说明罢了。你在交待事情的时候，如果你也像爱孩子的家长一般，生怕别人不能按照你所说的框架去完成你交待的事而没完没了地交待，实际上你的这种做法非但不能把事情说清楚，反而还容易引起被交待人心里的逆反性，很多人会因此而躲着你，他们不愿意与你谈话，甚至会对你产生一种恐惧感。这样，你的工作将无法正常地进行下去，人们会因为你抓不住重点的谈话而苦恼，会因为你的婆婆妈妈而厌恶与你接触。
你应该做的是，在你交待事情之前，你就要替他人想一想，你要把尊重别人放在首位，要以信任待人，不要用一些无聊的重复的话来无端地空占别人的时间，要知道时间对于每一个人来说都是十分宝贵的。你把自己所要交待的事情的重点找出来，在交待的过程中，尽力做到简明扼要，只是对问题的关键之处作简要的说明，不要让别人对你的谈话感到害怕，要使人能够心情愉悦地接受任务。
【智慧支点】
预先组织人的思维，每次讲话应包含一个主题，最好不要给没有需要的人打电话或捎口信。如给他人留言要简短直接，倘若你需要发布很多资料，也要力求条理清晰，言之有物，不能空洞，更不能无休止地说一些无关紧要的话。
狡辩
对于一个在你面前强词夺理，明知有错而不承认错误的人，你要给予有力的回击，丝毫不要给他留什么面子。
明知有错仍强词夺理
金无足赤，人无完人。所有的人都应该知道这个道理。生活之中，我们根本就没有办法去保证自己在每一时刻都是正确的。错误在生活中是不可避免的，犯了错误就要勇于承认，一个能够正确面对自己错误和过失的人，必定会被社会所容纳，为众人所理解，他也就不会因此而失去“面子”。相反的，正因为勇于承认自己过失和错误的诚实，而使你有“面子”。
错误是难免的，但你认为承认错误是一件很丢面子的事，所以往往明知有错，仍要强词夺理，甚至为自己的错误消灭“罪证”。
如果你不能正确地面对自己的过失和错误，一味地为了顾全自己的面子而与人一争长短，虽然你会因此而取得一时的胜利，其实在你的心里，你是明知道自己的错处，但处在当时，在虚伪的面子的作用下，你也许会想方设法毁灭那些于你不利的“罪证”，强词夺理地与人争辩。然而，在静下来的时候，你又会因此而感到不安，这样就容易在你的心理上产生一种巨大的精神压力，使你食不甘味，夜不能寐。况且，这样的做法，并不是真正地为你挣回“面子”，它使你失去的是众人的信任，只是这一点就比你一时得到的要多得多。
你应该听一下我的劝告，在生活之中，正确地直面自己的过失和错误，勇敢地承认自己的短处，将这些不能为你挣面子的东西视为你进一步学习的过程，从中吸取教训，找出回避这些错误的办法，从而不断地提高自己的认知能力，不要让覆辙重蹈，诚恳谦虚的态度会使你获得更多的信任，同时，你也会由此而获得更大的“面子”。而对于一个在你面前强词夺理，明知有错而不承认错误的人，你也要给予有力的回击，丝毫不要给他留什么面子。
【智慧支点】
学习及承认自己的过失，你的诚实也许会得到回报。将犯错视为学习的过程，找出方法，避免重蹈覆辙。
情绪
你要使自己的情绪稳定，不要让人以为你是一个不冷静的人，也不要让人感觉你是因为忙碌而焦躁，这会对你十分有益。
接听电话时的情绪
你的情绪正在激动时电话响了，你接听了这个电话，但却不自觉地大声嚷嚷，将你自己的情绪强加给打来电话的人。
情绪是影响一个语言语气的重要因素，你也许会在很多时候不能有效地控制自己的情绪，你会在不自觉之中把对于一件事的愤怒带到另外一件事中去，这是一个极不好的习惯。一个让情绪左右自己情感的人，是不会有什么建树的。因为，不能平静地面对生活的繁杂，不能与自身周围的整体环境和谐地统一，会使你没有和睦友好的社会关系，人们会认为你是一个易怒的人，从而不想与你交往，这样，许多极好的机遇就从你的身边悄然地溜走。
接听电话时，你更不要带入你的不高兴的情绪，因为来电者不是你的“消气篓”，你的怨气不应该对不明就里的人滥发，也许你所要接听的电话就会给你送来机遇的好消息，但这种消息随时会因为你的激昂的情绪而被堵塞在你的听觉之外，使你失去一个良好的有成就的机遇。
你要使自己的情绪稳定，不要让人以为你是一个不冷静的人，也不要让人感觉你是因为忙碌而焦躁，这会对你十分有益。而在你接听来电的时候，你要心平气和地与对方交谈，不要一开始就使机会丧失，这有利于你获得更多的机遇。而在接听来电中，如果你感到对方是一个带有情绪者时，你也不要受其影响，你可以轻轻地挂断电话，让对方有一个平静自己的时间，这对于对方和你都有益处。
【智慧支点】
不要将怒气发泄在无辜来电者的身上，你的声音可以显示出你的面部表情以及情绪，在接听任何一个电话之前，先让自己冷静一下，放松、微笑，然后深呼吸，最后用适当的态度去接听电话。
夸张
把精力放在朝着真实方向的努力上，让你的心理远离压力，集中精力去干一些能够真正使你值得夸耀而又得到众人认可的事。
夸大其词之弊
你喜欢夸大自己的能耐，并以此获得他人的重视，你常为达到目的而虚报成绩，你已经习惯于从虚夸中获得他人对你的称赞。
夸耀自己的能耐，以此来获得他人的赞赏，这种事情在生活中并不鲜见。有许多人都是通过这种虚夸来抬高自己，殊不知这种不良的习惯一旦养成就极难改变。从虚夸中得到赞赏，从赞赏中继续虚夸，如此年复一年，日复一日，不断地循环逐渐形成一种难以救药的恶性。
如果你是一个喜欢夸大其词地宣扬自己的人，那么，你在不久就会发现，在周围的人群中你已经在逐渐失去信任，慢慢地你就会变得极端的不合群，因为所有的人都不愿意与虚伪的人交往，这样你也就自然地成了孤家寡人，这是你作茧自缚的结果。一旦这种事实形成，你将被自己的虚伪所套住而不能自拔，这将会导致你失去所有的一切。
因此，生活中的你一定要以真实面对一切，诚实，这是连小学生都知道的事情，我想你一定不会不明白个中的道理。我要提醒你的是，当你对自己的成绩不满意的时候，你最好不要去搞一些虚假的伎俩，你要做的是正确分析一下失误的原因，逐步改变你工作中的不能令人满意的操作方法，把精力放在朝着真实方向的努力上，让你的心理远离压力，集中精力去干一些能够真正使你值得夸耀而又得到众人所认可的事，不要让虚夸的恶习误导你的人生。
【智慧支点】
如果你不满意自己的成绩，也不要捏造事实，分析你不能达到满意成绩的原因，并逐步改善它们。无论做什么工作，都要预先计划好，扎扎实实地去做，千万不要弄虚作假，否则你终会将自己套住而不能自拔，到那时你将失去一切。
流言
如果你是一个流言蜚语的传播者，那么，当人们一旦知道后，你将失掉你原有的朋友，并且永远也不会得到其他人的信任。
传播流言蜚语
你特别喜欢收集别人的坏话，秘密进入你耳内，就必定从你口中传出去，结果搞得“是非”满天，人心惶惶。
流言蜚语就是人们通常都知道的小道消息，大多的小道消息都是一些无中生有，以讹传讹的不确切的信息，所有的人都会对流言蜚语的散布者嗤之以鼻。因为流言蜚语的传播，常常是闹得物是人非，人心惶惶。如果你是一个流言蜚语的传播者，那么，当人们一旦知道后，你将失掉你原有的朋友，并且永远也不会得到其他人的信任。因为，大家知道一旦秘密进入到你的耳中，将会被你大肆地传出去，从而不成为秘密，有的甚至会对局外人造成伤害。于是，所有的人都会对你生出不信任的感觉，你因此而失去的不只是人们告诉你的那些秘密，还有你的人格。
你要想与大众和谐地相处，你首先要做的是，不要去做流言蜚语的传播者，对于别人的秘密，或是机密的资料，你听到、知道后只要记在心里就行了，你要努力做到守口如瓶，不要去散布那些有可能破坏别人名誉或是有损别人声誉的小道消息，也不要去亲近那些喜好散布别人坏话的人，在你听到有损于别人的传言时，你要本着对被贬损之人负责的原则，阻止这种消息的传播，让有害于人的流言从你这里被截断传播的途径。这样你就会获得众多的人的信任，你也会因此而比别人能获得更多的所谓秘密，这将有益于你的发展，或许就在你所知道的秘密中，就有能够促使你步入成功的消息，它会使你在起飞你的人生的旅途上起到不可估量的作用。
【智慧支点】
对于机密的资料以及别人跟你分享的秘密要守口如瓶。尽量避免散播有可能破坏任何人名誉的或有损别人声誉的消息。不过，你大可以散播正面的传言，不要亲近那些说别人坏话的人，而要维护被人贬损的人。
争辩
以平和的心态，正确地面对那些批评你的话语，不要以为对你的批评就是攻击你的人身，而要把别人对你的批评当作是你不断地完善自己的机会。
据理力争
不能心平气和地接受批评，不能从别人对自己的批评中找出自己的不足，这是现实生活中许多人都易犯的错误。听到别人对自己的批评，就会从心底里生出一种不舒服的感觉，并由此而怒气冲冲地与人一争长短，想要以此来证明自己的正确。殊不知这正是一种错误的做法，你不承认自己的错误与不足，是因为你没有看到自己的错处，你老是在拿自己的成绩与别人的错误进行比较，你不能坦率地与别人一起共同探讨改善自己行为的方法，因此，你这样的做法不但不能证明你的正确，相反地，倒是正好为别人对你所指出的错误提供了佐证。
你的上司在你的一份工作表现报告中指出你不能接受批评，你觉得他的评语完全不正确，之后你说了很多自己的意见，并加上手势反驳，企图据理力争。
当然，据理力争并没有错，在原则问题上，你完全可以用有理有据的辩解去纠正别人对你的误解，力争使你的工作得到正确的认可。但也不要一味地对所有批评你的话语都进行无意义的据理力争，因为如果你这样做了，人们通常就会以“抬杠”这样的字眼来说你。所以在生活中，你要以平和的心态，正确地面对那些批评你的话语，不要以为对你的批评就是攻击你的人身，而要把别人对你的批评当作是你不断地完善自己的机会。勇敢地承认并接受自己的不足，接受来自上司或是同事中的那些合理的批评，从中找出那些具有能够改善自己行为的建议和方法，使自己在前进的道路上不断地得以完善。
【智慧支点】
接受富有建设性的意见，不要只顾自卫，不要视这些意见为人身攻击，而要将之视为改善的机会。避免拿自己的成绩和别人作比较，要承认及接受自己的不足。接受合理的批评，并坦白地与人研究，找出改善自己行为的方法，避免为别人带来不好的影响及后果。
气氛
如果你对自己要做的恶作剧没有足够的把握，你最好还是放弃它不做，以避免给别人造成伤害，给自己带来麻烦。
调节气氛的恶作剧
你以为每一个人都喜欢开玩笑，做一做恶作剧也可以调节气氛。但是关于在会议室放置有声椅垫这样的恶作剧，你的上司就一点儿也不会觉得有趣。
搞一点恶作剧，有时的确是可以调节当时的气氛，抽掉同学屁股下的板凳的事情是许多人在读书的时候都玩过的游戏，然而，这毕竟只是孩子们之间寻乐的游戏。如果在成年以后，你仍然以抽掉别人坐下的板凳为乐的话，那恐怕就会使人感到尴尬，不论在何种场合你都不该再玩这种小孩子的游戏了。你不要认为每一个人都会像你一样具有幽默感，你也不要把恶作剧当成是调节气氛的一种必要手段，在许多时候，恶作剧在不经意之间就会对人造成伤害。
如果你是一个领导者，你的下属不分场合地给你来一个恶作剧，你的内心会是一种什么样的感觉？我想你一定会心存积怨，虽然在当时你不会发作，但如果这个下属有了被你抓住把柄的时候，你对他的报复就会不可避免地扑向他。如果你是一个下属，你要给你的上司来一个令他感到受到了羞辱的恶作剧，那么，你就给自己找到了麻烦，甚至是给你自己带来了危险。
在许多的场合，所有的人都是能够接受一些玩笑的，但就是在能够接受玩笑的地方，你也要在行动之前仔细地考虑周到，不要使你的玩笑对在场的任何人造成伤害。如果你对自己要做的恶作剧没有足够的把握，你最好还是放弃它不做，以避免给别人造成伤害，给自己带来麻烦。
【智慧支点】
在某些工作环境里，某些玩笑是可以接受的，不过，这个玩笑绝对不能对任何人造成伤害，也不可对公司造成任何破坏。行动之前要三思，如果你对自己的想法有怀疑，那还是不要做好了。
自我
你要把自己的权力分发给那些能为你的事业发展提供办法的手下，让他们有自主的能力。
以自我为中心
你在很多时候都不愿意将自己的心得及工作经验与他人分享，你拥有资源令你显得自己很有权力，同时职位也可以得到保障。在家庭中，你是主宰，所有家庭成员都以你为中心，你是一个不可或缺的人，所有问题都得由你来解决。
一个不可否认的事实是，在我们的生活中，就在你的周围，有许多人的表现让你几乎难以忍受。这样的人，他们一般都表现得大有些老子天下第一的自我感觉，他们希望在任何情况下别人都能听命于他，以他为中心，以便体现他们在人群中、社会上的重要地位。可是事实上，这样的人根本算不上什么，他们的身上没有特别的优点，也没有让人们可以尊重他们的特长，他们所有的，只不过是一种心理上的优势，并将这种心理上的优势体现在了他们的言行上了。
面对这样的人，你也许对他嗤之以鼻，也许对他不屑一顾，但是你却又难以避免地会受到他的骚扰。你也许常会因此而烦恼，你想摆脱他，但是由于工作或者生活的关系，你却又无法远离他，这让你感到非常不快。
其实你用不着烦恼，也用不着感到不快。我可以告诉你，一个以自我为中心的人，往往也是一个心虚的人。因为这样的人，他们的内心其实是很自卑的，他们害怕人们不重视他，害怕人们轻视他，不把他当回事，因而他们便常常表现得非常冲动，并且往往会故意制造一些让人们注意他的事端。因而我建议你，如果你面对的是这样的一个人，那么你最好别在乎他干什么，也不必在乎他说什么，不要受他的干扰，干你自己该干的事，对他的言行表现得冷淡一些，对他所制造的事端并不在意。这样一来，对方就会因你的表现而感到非常的无趣，进而也就不会再纠缠你、影响你，你也就不会再因为这样的人而感到烦恼了。
事实上，只要你遇到问题的时候能够仔细分析其内在的原因，然后找到问题的症结所在，做出相应的反应，那么所有的问题也就不成其为问题了。
【智慧支点】
将你的工作程序准确及详细地列出来，并将资料加以组织，成为人人都可运用的手册。让其他人知道这本手册放在什么地方，好让他们参考。遇到适当的机会，尽量分发工作给其他人以及跟他们分享自己的知识。他人需要协助时应尽力帮忙。放心地让家人去处理所有发生的事情，你可以是协助者而不是主导者，让每一个人都有自主的能力。
作恶
收起你的那份作恶的心，好好地改恶从善，这会让你不至于落得个悲惨的结局。
别让别人都害怕
每当事情不称心时，工作出现问题时，你便会借撕毁报告、摔笔或敲打键盘来发泄，甚至大吵大闹直至大打出手，让别人都以为你是魔头而害怕你。
在我们的生活中会遇到一些人，他们常常以能够让别人害怕自己而为荣，以为别人害怕自己，就可以在一方称王称霸。不是曾经有人说过“我是流氓我怕谁”这样的话吗？这样的人，稍有不如意，他便会大耍泼皮，一副无赖流氓嘴脸，目的就是要人们把他当成恶人而害怕他，不敢跟他计较，并由此而大占便宜。
事实上，这是一种极不明智的心态，试想一想，如果有一个人活在世上，追求的是让每一个人都怕他的地位，把自己扮演成一个恶魔，一个胡作非为的小丑，一个遭人唾弃的害虫，这样的人会活得有意义吗？如果你有这样的心态，那么我劝你应该好好地反省一下自己。你应该想一想，当别人都害怕你的时候，你是否还会得到真正的友谊，是否还会得到真正的爱。一个没有真正友谊和真正的爱的人，活在世上还有快乐可言吗？
“为善者人必善之，为恶者人必恶之。”因而我希望你从现在开始，收起你的那份作恶的心，好好地改恶从善，做一个人人都亲近敬重的人，远比做一个人人都害怕的人要幸福得多。
【智慧支点】
遇上令人烦恼的事情时，保持冷静，发脾气之前要三思。尝试在问题刚出现时立刻将之解决，确认自己的感受，但不要失控。如果在别人面前失控而发脾气，事后必须道歉。如果觉得负担太沉重，可找别人协助，你无需单独面对你的困难。
反复
你的情绪反复无常，有时你可以自控，但有时你则任其爆发。你周围的人都对你小心翼翼，严加提防。
情绪不稳定
任何人都有情绪反复的时候，因为人避免不了七情六欲。如果是正常形态之下的情绪反复，在一般情况下，人们都是可以自身控制住自己的情绪的，即使偶尔有控制不住的时候，也只是一时的激动，不会造成太大的损害。但是，如果因情绪不稳定而达到反复无常的程度，而且是经常性地如此，那就危险了。
如果你是一个情绪反复无常的人，那么你给人的感觉将很不好，你的心情会因你的情绪而变得郁郁寡欢，你周围的人也会因为你的情绪问题而避免与你亲近，这样就会导致一种直接的后果：你成了孤家寡人，因为没有人愿意接近一个情绪反复无常的人。
如果你有情绪不稳定倾向，相信你自己也是非常清楚的，而且我也相信你是希望自己能够改变这一习惯的。可是你又无法控制自己，也无法实现改变自己的目的，原因就是你的情绪已经左右了你，而不是你的意识在左右它。面对这种情况，你不能太着急，不能希望一两天就彻底改变你的这一习惯。你最好的做法是，耐心些，冷静些，自信些。你要给自己以信念，要相信自己最终能够和其他人一样，达到控制自己情绪的目的。你要知道，事实上你之所以不能控制自己的情绪，从真正意义上讲是由于你的心理非常脆弱，因而只要你能够让自己的心理坚强起来，并且找到一种能够让你宣泄内心不满的有效方式，比如在无人的旷野大声喊叫，在狂风暴雨中做一次狂奔，或者找来沙袋狂打一气，或者干脆避开人大哭一场，等等，方法应该是多的。如果你能够找到让自己宣泄的方法，我相信你的情绪就会得到改变。
同时，我要提醒你的是，善待自己，不要因为情绪而失去了自我，更不要因此而伤害自己，这才是最重要的。
【智慧支点】
注意将怒气转化为有建设性的工作，尝试多运动或培养一些爱好，避免情绪暴躁，要尽量保持平静收敛。气愤的时候，慢慢由十倒数到一，并做深呼吸。说话的声音及速度要保持平衡。如果有不满，就将你的不满写在纸上，并向会同情你的人吐一吐苦水。
自负
你很难跟与自己的想法、行为方式及表现不同的人相处，你觉得你的方法才是最正确的，希望他人都以你为标准。
让他人都向我看齐
一个人有充分的自信是优点，但是如果自信过分而至自负，就不可取了。
一般自负的人，无论在什么样的场合，都习惯地以自我为中心。他们总是要求其他人都能够保持与自己一致的态度，他们希望自己的想法、观念以及行为方式都能得到大家的赞同甚至仿效，他们几乎将自己的言行视为世间的惟一标准，因而他们总是认为自己就是他人的榜样。
可是事实却并不是这样，因为每个人的特点都不尽相同，世上找不出两片完全一样的树叶，同样也不可能存在两个完全一样的人，就算是克隆的人也会与原型有着区别。因而就算是你的身上充满了优点，也不可能让其他人都保持跟你一样。你要知道，其他人的身上也有他们各自的优点，你之所以要求他人都跟你一样，就是因为你根本就没有看到他人身上的优点，因而你才会自视自傲，因为你是以自己的优点去对比他人的缺点。
你这么做是很不明智的，因为你的优点他人已经看到了，同时你的缺点他们也同样看到了，你不是圣人，不会全身上下没有缺点的，说不定你的缺点还比其他人要多得多。所以你的眼睛不要总是盯着他人的缺点不放，要多注意他人的优点，这样你就会明白，他人的身上也有许多值得你学习借鉴的地方。如果你能这样看待他人了，那么你就不会再那么自负了，因此你也就变得成熟了——是真正意义上的成熟！
【智慧支点】
承认人各不同这个事实，因为世上没有两个人是完全一样的。尊重不同形式的多元化，包括种族、性别、文化及宗教等。每个人都有自己的优点，所以要尽量运用各人的长处，不要存有偏见或妄下判断。为共同的目标努力，把自己的焦点放在成果上，而不是放在分歧上。你即将发现原来你跟其他人是有很多共通点的。
责任
争取主动性是你现在最重要的事情，你要锻炼自己的主动性，你要建立起自己的责任心，你应该学会承担风险。
不肯承担责任
你不愿意承担责任，你经常等候及按照别人的吩咐做事，由于你没有负上责任，因此即使出了错你也不用受到谴责。
如果你是一个不愿意负责任的人，你就会有这样的感觉，你似乎感觉到自己很轻松，你的生活波澜不起，你的工作墨守成规，你从来都不会主动地去寻找任何事情做，你在任何时候都等待着他人来支使你，你在工作的时候总是先将责任放到别人的身上，然后你才会放开手脚去做，如果需要你承担一定责任的工作，你是不会考虑去做的。你把自己的这种性格，看成是一种有效的自我保护，你甚至也为此而感到志满意得，因为你过得很平稳。
如果你真的是这样的一个人，那么你是否对自己有过认真的思考呢？事实上，这表现了你的心理上的软弱，因为你从心里不敢承担责任，你害怕承担责任的后果会让你失去你现有的一切，简单地说就是你不敢于冒险。像你这样的人，只能平庸地度过自己的一生，即使是在机会降临到你的身边的时候，你都不会想到主动伸出自己的手去把握，因为你的不敢承担责任的习惯性心理会提醒你，在这个机会里也同样充满了风险，你不会让自己去承担这份风险。
当然，如果你愿意就这么平庸地活一辈子，谁都不会说你做的不对。可是问题是，在你的脑子里还在设想着在自己平庸的生活中获得永久的平安与稳定，这相对于你来说似乎又有些不太可能。你要知道，一个不敢于承担责任的人，是不可能获得他人的信任的，因而在某种时候，你会被那些敢于承担责任的人挤垮，从而失去你的那份维系你生活的工作。甚至，由于你的心理软弱，你的生活也会因此而出现问题，在别人的眼里，你将会被视为一个无能的人——一个缺乏责任心的人本身就是一种无能的表现。
争取主动性是你现在最重要的事情，你要锻炼自己的主动性，你要建立起自己的责任心，你应该学会承担风险。当然，你改变自己的重要前提是：不要害怕失败！
【智慧支点】
争取主动及不断找出新颖及更好的方法去处理工作，经常乐意接受各项既新颖而又富有挑战性的工作。找出需要完成的工作，并要求上司就一件你现时参与不多的工作负全责。要学习独自处理事务，不要害怕失败。
嫉妒
将他人的成就作为自己的一个目标，一个让自己努力去超越的目标，然后向着这个目标奋力前进。
嫉贤妒能之心
由于别人比你优秀便感到极不舒服，心生嫉妒，并由此而设计破坏对方，让对方受挫，看到对方失败你会觉得很舒心。
人的能力各有大小，人的心态也各有不同，这样的不同便给这个社会带来了丰富多彩。不过有一点在人的内心里是相同的，那就是嫉妒，无论你是什么人，你都难以避免地有一颗嫉妒心。你的嫉妒心会让你从心理上对他人产生一种态度，而这种态度会左右你，致使你成为一个良性的竞争者还是一个恶性的竞争者。
如果你在心理上将嫉妒化为一种良性的竞争力，那么你就会因为嫉妒他人的才能而努力学习，发誓要超过他人，或者你发现他人的成就远远高于你，于是你因为嫉妒而奋起直追，直到赶上或超过对方为止。你的这种竞争心理，会给你带来巨大的成就，使你最终成为一个被他们所嫉妒的人。可是如果你不是这样，相反的在嫉妒他人的时候，不是鞭策自己奋起直追，而是因为他人的成就而心怀不满，因而便想方设法去破坏他们。
损害他人，只有在对方遭受挫折的时候，你才会从心理上得到某种安慰，你也总是从他人的失败上得到快乐。在你的内心里，一直都隐藏着一个阴暗的念头，这个念头也是一直主宰你产生嫉贤妒能心理的主要原因。
我想告诉你的就是，如果你怀有了这样丑恶的念头，那么你的人生将因此而变得危险了，因为你会因此变得心术不正，你会极具破坏欲。你最好的做法是改变自己的心态，你要知道别人的成就是靠他们努力得来的，而你也只有付出努力才能赶上他们，甚至获得比他们更大的成就。你可以将他人的成就作为自己的一个目标，一个让自己努力去超越的目标，然后向着这个目标奋力前进。你要收敛你内心里那种因为他人的成功而感到愤懑的念头，如果你想让对方成为失败者，那么最好的办法就是通过你自己的努力获得比对方更大的成功。
【智慧支点】
千万不要因嫉妒而去伤害别人，要记住成功才是最大的报复。如果别人的能力比你强，那你更要挑战自己，超越他们。请他们作为你的导师，经常听他们的意见及忠告。如果你确实没有本事，可寻求其他方法获得成功。你可以把比你优秀的人当成你需要超越的目标，这样你才可以获得成功。
孤立
将自己充分地融入团队之中，你的成功不仅会来得更加容易，同时也会获得更大的收获。
发挥团队精神
人都不是孤立的，你时时都在与他人共同分享着团队的作用，然而你却畏惧团队的作用，你觉得这是无意义的，你不愿意其他人来分享你辛勤工作得来的功劳。
俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”任何一个人都不会是一个孤立者，只要你是活在这个世界上，你就必然要与你周围的人们发生各种各样的联系。与你有最直接联系的，就是你的工作伙伴们，你不会摆脱他人而成为一个孤立的员工，你需要与他们相互合作，共同完成你们所面临的工作，这就是我们通常所说的团队合作。而且你可能也非常清楚，团队合作的力量远比你个人要大得多，如果在良性的合作指导之下，一个集体中的每一个人都能充分发挥各自的长处与优势，那么在这样的团体中，就几乎不会有解决不了的问题。
可是如果你认为自己的能力很强，所有的问题你都可以独立完成，因此就不愿意将“功劳”与他人分享，那么你就会走入一个怪圈，你会成为一个孤立者，一旦你需要他人合作的时候，他人会因为你的态度和习惯而远离你，不会给你以帮助。事实上，你应该明白，在任何时候单单靠你自己是很难成功的，你之所以会做出独立完成工作的决定，只不过是你自身所存在着的一种以自我为中心的私欲为你造成的一种障碍。如果你有意识地克服这种障碍，那么你就会感觉到，其实运用集体的力量，对你来说不仅不会有损你的利益，相反的，你的利益还会得到扩张。因为事实上，当你协助他人或接受他人协助的时候，你都会从中获取一份成功的喜悦，同时也会获得一份成功的收获。同样，在你乐意与他人分享你的成功的时候，他人也会很乐意地将他们的成功让你来分享，因而你就不仅仅只是拥有你独自的成功，你也同样拥有了他人的成功。而这样的成功，是团体的力量而实现的，对于你个人来说，你所获得的，是超越了你所期望的。因而，将自己充分地融入团队之中，你的成功不仅会来得更加容易，同时也会获得更大的收获。
【智慧支点】
认识与其他人分工合作的价值及利益，不要再抱着“我可以独力应付”的态度，有需要时，找其他人帮忙。找寻分工合作的乐趣，表现自
己抱有正面的态度、见解及士气。自告奋勇地接受工作，并与那些成功的及有趣的人为伴。
离群
从现在开始，尝试着接近他人，尽可能地参与到他人的热闹之中去。
不要离群索居
在我们的身边有许多人，总是将自己置身于孤独的境地，他们不愿意与他人交往，不愿意参加一些特别的聚会，他们害怕出席各种各样的庆祝会议，他们只愿意把自己封闭在属于他们自己的小天地里。对于他人的邀请，他们总是以各种各样的理由加以拒绝，他们甚至有意回避与他人相处。
如果你是这样的人，那么我要提醒你，这是一个非常不好的习惯，是一个将自己置身于让他人厌弃的地步的习惯。你要知道，你的不愿意与他人交往，不愿意去凑他人布置的热闹，这于你来说只不过是一次与他人同乐的机会，可是对于他人来说，他们会因为你的回避或拒绝而感到无趣，在他们的眼里，你是一个扫兴的人。一个扫兴的人，是不可能为人们所重视的，因而你会逐渐失去在人们心目中应有的位置。大家会渐渐地把你遗忘，会渐渐地把你从他们的印象圈中剔除，让你成为一个真正的孤家寡人，你只能在自己的孤独中承受寂寞。
你很少出席公司赞助的特别聚会及节目，老实说，你宁愿他们把钱留作年终奖金之用。你不合群，不愿意凑热闹。
那么，你为什么不能把自己的心胸放开一点呢？你要知道在许多时候，你是必须与他人交往的，如果你不愿意，那么对你的工作和生活都有害无益。如果你还没有认识到这一点，那么我提议你从现在开始，尝试着接近他人，尽可能地参与到他人的热闹之中去，尽可能地接受所有对你的邀请，尽可能地为自己制造与他人交往的机会，这样，你会发现与同事们交往原来是件多么快活的事情。你还会发现，在你与他人的交往中，不仅会使你自己变得开朗快活，同时你也会获得更多的知识，你肯定会为以往自己的孤立而感到惭愧。那么没关系，继续下去，直到与同事们打成一片，让你成为他们中自然的一员。到这个时候，你就是一个真正的普通人了。
【智慧支点】
尽可能参加公司资助的庆典及节目，这样可以显示出你真正对你的同事感兴趣，同时也制造出互相交往的机会。又有谁能够预知未来呢？你可能因此而认识到你的同事的另一面呢。要多抽时间来庆祝成功，包括自己及同事的成功。
帮助
你要相信，当你帮助了别人的时候，你的心里应该是快乐的。
帮助他人等于扼杀自己吗？
当他人需要你的协助时，你马上就变得不高兴，你认为不能单靠自己完成工作的人，一开始就不应该接受这项任务。对你来说，助人并不快乐，相反的，帮助了他人无异于扼杀了你自己。
助人为乐，一直是我们这个社会所提倡的一种高尚风气。可是对于你来说，助人不会是一种乐趣，因为你从心里就不承认助人是一种乐趣。也许你耳闻目睹过许多助人的故事，而在这些故事之中，助人者并不能如人们所想像的那样能够乐起来，相反的，助人者往往会因为助了人而惹得一身烦恼，甚至是帮助了他人恰恰等于害了自己。
这一点谁都无法否认，也许正因为这样类似的事情你看到或者听说了，因而你才会把助人看成了对自己不利的一件事。
当然，我们并不否认助人有时会反受其累的事实，但是如果因此便拒绝助人，那也就未免偏激了。当然你害怕有什么不愉快的事情发生，因而抱着多一事不如少一事的态度，以免麻烦上身，落一场不痛快，这本似乎无可厚非，然而，我却要劝你该帮助他人的时候，还是伸出手去帮助他们。你要相信这世上恩将仇报的人毕竟是少数，你不能因为这少数人便仇视所有人。你要相信，助人本身就是一种美德的体现，当你帮助了别人的时候，你的心里一定是快乐的。
【智慧支点】
以你与他人的共同利益，而不是以你自己的利益为大前提，要学习与他人合作，而不是跟他们对抗。多出一分力，协助他人完成对他们十分重要的工作。不过，如果你正在忙于一个更加重要的工作时，也可以向对方说明。要有助人为乐的精神，你帮助了别人，在你需要时也会得到别人的帮助。
聪明
不要去做那些意在哗众取宠的自作聪明的事，你就是一个聪明人。
避免自作聪明
谁都希望自己是一个非常聪明的人，绝大多数人也都希望能够在众人面前表现出自己的聪明才智，从而得到人们的认可。可是事实上，世上真正意义上的聪明人几乎是没有的，而本不聪明却要自作聪明的人，却是随处可见，比比皆是。
无论出现什么问题，你都自作聪明地过来插一手，像行家一样指手划脚，最终却并不能很好地解决问题。
你应该审视一下，你是否是一个喜欢自作聪明的人，如果是，你就应该注意了，最好收起你那自作聪明的喜好，扎扎实实地做好你自己的事情。一般情况下，自作聪明的人总是会标榜他们自己在社会上的重要性，在他的周围，一旦出现什么问题需要解决，那么你自然就会见到他的影子。插手他人矛盾是自作聪明者的惯用伎俩，他们总喜欢在“帮助”他人解决问题中显示他们的聪明才智，并希望以此向他人证明自己的能耐。可是事实上，自作聪明的人几乎没有一次能够真正地帮助别人把问题彻底解决掉，往往还会适得其反，不仅不能很好地解决问题，还会把问题搞得更加复杂化。然而，如果你去问自作聪明的人他在干什么，他根本就不可能给你一个明确的答复，因为连他自己都不知道他们这是在干什么。
充分地认识自己，明确自己的能力，面对问题冷静判断，量力而行，这才是聪明人应该做的。如果你真的想表现得比其他人更聪明一些，那么你就应该对自己有一个自知之明，没有必要总是要向他人强调自己的聪明，更没有必要利用所有可利用的以及不可利用的机会向众人表现你的聪明。你的聪明表现在你对本职工作的完成情况，表现在你对自身生活的把握，只要你这两点做好了，而不是去做那些意在哗众取宠的自作聪明的事，那么你就是一个聪明人。
【智慧支点】
面对问题时要冷静判断，量力而行。对于不属于自己工作范畴的事更应谨慎。不可以不加分析胡乱表现。
忙碌
如果你感觉到自己整天都在忙忙碌碌，但是每天总结下来，却总是觉得这一天什么事情都没有干成，那么你就应该引起注意了。
忙忙碌碌却无所事事
如果我们现在遇到一位朋友，习惯地问对方最近如何，那么我们在大多数情况下都会得到对方这样的回答：“太忙了！”在今天这样的社会状况下，似乎没有一个人不是在忙忙碌碌地生活着。而“忙”在很多时候，也成了一些人的借口或习惯。
可是，如果我们去仔细调查一番，便会发现一个怪异的现象。这一现象就是社会上的绝大多数人果然都是在忙碌中生活的，时间对于他们来说永远都显得那么不够用，他们常常希望一天能有二十五个小时甚至三十个小时。可是同时，只要你再深入一层去探究他们，那么你就会发现在他们中的绝大多数，尽管表面上也显得忙忙碌碌，实质上却显得无所事事。这就是当我们问到一些人“忙些什么”的时候，对方却无法给你一个明确的答复，只能以“瞎忙”搪塞你的原因所在。
你整天的例行公事是吃饭、看报、喝茶和休息，不过你的手头总是有许多事情等着你去做，你整天忙忙碌碌，但是回想起来却又总是无所事事。
如果你感觉到自己整天都在忙忙碌碌，但是每天总结下来，却总是觉得这一天什么事情都没有干成，那么你就应该引起注意了。你要好好总结一下自己到底忙的是否值得，而且必须要搞清楚自己到底在忙些什么。如果你整天都是在无目的的忙碌着，而且忙碌的结果都是毫无成效的东西，那么你的这种忙碌实际上就是一种无所事事，无论你如何的辛苦忙碌，最后都是毫无价值的。
对于毫无价值的忙碌，最好不要因为习惯了这样的忙碌而去依恋它，你应该非常明智地去抛弃这种忙碌，你不妨坐下来让自己喘口气，然后静静地思考一番，重新确立自己的方向，设定自己的方式。在每天开始的时候，就对这一天所要做的事情进行一番规划，做到有的放矢，决不做徒劳无功的事。如果你这样做了，那么你就有可能将真正的价值体现在你的忙碌之中，而且你也会因此而不以忙碌为忙碌，并且活得很轻松。
【智慧支点】
系统地安排自己整天的工作与休息时间，适当地运用应有的休息，并确保有人知道你的行踪。学会养成在离开座位之前找多种理由的习惯，避免重复或不必要的离座次数，适当记录自己每小时的活动并加以分析。搞清其他人对你的态度，随时修正自己的行为。
便宜
如果你的心里存在着某种自私的欲望，那么我奉劝你，最好不要去动那些不劳而获的邪念。
贪便宜之心
每一个人都有欲望之心，而这种欲望之心如果不能得到很好的控制的话，最终都很有可能转化为贪婪。人一旦生了贪婪之心，那么事情便到了危险的边缘。
如果你只是一个普通的人，如果你的家庭只是一个普通的大众化家庭，甚至你还可能生活在社会平均水平稍稍偏下的程度，当你看到其他人生活奢华，家里应有尽有的时候，心里肯定不是滋味。可是你又没有其他人那样特殊的才能，你对他们只有羡慕加嫉妒的份。
不过这种羡慕和嫉妒对你的心理影响是至关重要的，你很清楚自己与那些人相比缺乏竞争力，于是你就有可能另打主意。总是想把“公家”的东西变为自己所有的财富，总是想像着如果把公司的电脑、电话、传真机甚至办公桌放到自己家的客厅里将会是什么样的感觉。
这便是一个危险的信号，这个信号会让你发挥你的想像力，你会把目光投放到那些属于“公有”的财产上，正如上面所说，你会想像着公司里的电脑、电话、传真机等如果摆放在自己的家里会是什么样的感觉，你希望自己的家里也能像办公室一样布置得“有模有样”。于是，你的想像会一步一步地被挖掘出来，然后一步一步地付诸去行动。
想想看，如果你已经发展到这一步了，那么你的结局会是什么样子呢？如果你能够及时地认识到自己的错误想像，及时地阻止自己的欲念，决定通过自身的奋发来改变自己的现有状况，这便是值得庆幸与赞赏的。可是如果你任凭自己的欲念发展下去，你就不可能安心于自己的工作，而会不住地将你的手伸向“公家”的财物，这样一来，你很可能会在一定时间里将自己的家布置成你所设想的规模，你也许会在某种程度上获得一些心理的平衡。但是，你没有想到的是，你的这种心理上的平衡是非常软弱的，只要稍微有一点“风吹草动”，就会让你完全崩溃。同时，当你将“公家”的财物占为己有的时候，你就已经犯下严重的错误，甚至已经成了罪犯，那么等待你的将会是什么，你自己应该更清楚。
你有可能因此而毁了自己的一生，你也有可能将自己推入万劫不复的深渊。因而，如果你的心里存在着某种自私的欲望，那么我奉劝你，最好不要去动那些不劳而获的邪念。你要相信，别人那些令你羡慕的嫉妒的优势，都是靠他们自身的努力获取的，如果你从现在开始就奋起努力的话，你也同样会获得那些你所梦想的东西。你要记住，任何东西都不可以用非正当的手段获得，因为那样得到的东西，从根本上讲并不属于你，总有一天你会为它们付出高昂的代价，而且这一代价很可能是永远都付不起的。
【智慧支点】
千万不要因为贪财而私自将“公家”或他人的财物带回自己的家里，即使是一张弃置的椅子，也不可以占为己有。你可以考虑购置一些廉价的办公器材丰富你的家庭设置，如果因工作需要使用“公家”的东西，一定要获得有关人士的批准，并且要及时归还。
邋遢
一个人的仪表是否能够让他人接受，对于他的发展是至关重要的。
不修边幅
有许多人将不修边幅看成是一种潇洒，事实上这是一种错误的认识，他们所犯的，不仅仅是对自己的认识问题，同时也有对他人的认识问题。那些不修边幅的人并不知道，他们的一副形象以及他们所谓的自身“特点”，常常会给他人带来多少不便和尴尬，同时也使他们自己的形象遭受到极大的损失。在他们的身上，我们无法看到仪表美的痕迹，而他们身上那股子熏人的气味，也会让我们退避三舍。
如果你身上也有这样的特点，那么我奉劝你早日纠正，你要知道，一个人的仪表是否能够让他人接受，对于他的发展是至关重要的。你可以想像得到，如果你一身邋遢地与他人会面，你会给他人留下一个什么样的印象？相反的，如果你一身整洁地与他人会面，你又会给他人留一个什么样的印象呢？或者说，当你看到与你约会的人是一个不修边幅、邋里邋遢的人，你会有什么样的感受呢？
事实上，每一个人对外界及他人的判断都存在着一个近乎一致的标准，这个标准首先来自于你给对方的第一印象，而你的仪表正是这个第一印象的直接表现。因而注意仪表的整洁，是你正常生活的首要条件。如果你想标新立异的话，最好是做出标新立异的成就来，这样才是你应
该做的正事。
【智慧支点】
每天早上抽出一些时间注意一下个人卫生，随时修饰一下自己的仪表，勤洗漱，注意整洁，有必要的时候可以尝试洒些香水。
糊涂
生活中的一些细节常常被你忽略，你觉得没有必要太认真，糊涂一点不仅可以让自己轻松，也可以让他人轻松。
难得糊涂
扬州八怪之一的郑板桥以一句“难得糊涂”为天下传扬，于是许多人便将其视为宝典，努力地将自己塑造成为一个糊涂人，而且常常以糊涂自得。这实在是对“难得糊涂”的一种误会，这样的人，他们所标榜的是大事化小、小事化了的准则，从而在人们眼里成了一个糊涂佬，如果用雅一点的称谓，便可以称其为“和事佬”。
抱定难得糊涂者，往往都有粗枝大叶的习性。他们办事的时候从不过问细节，更不会追求事情的本质，总是糊里糊涂地就将事情做完了，可是细加分析，他们所做的事情中，总是存在着这样那样的漏洞。可是他们自己却并不会为这些漏洞感到内疚，反会以此为荣，美其名曰：“与人方便，自己方便。”以为这样做不但能够让自己轻松，也可以让他人轻松下来。
然而，糊涂人却忘记了一点，他们将事情糊里糊涂地处理了，一般都只是暂时将事情的明显矛盾化解了一下，真正涉及到本质的矛盾并没有解决，而一旦这些本质上的矛盾再次暴露出来时，那事态就将很难控制。
要想克服糊涂的习惯，就必须养成细致认真的好习惯，那就在每做一件事情之前，都必须对事情的本质进行必要的分析，然后抓其根本，全面解决。如果发现任何一点疑点，都应该秉持认真的态度，决不放过任何蛛丝马迹，这样，不仅可以改变你办事糊涂的习惯，而且还可以锻炼你认识问题解决问题的能力，让你成为一个真正有能力的人。
【智慧支点】
在做一件事情之前，最好应养成一个良好的习惯，随身带着纸笔做笔记。预先写下可能出现的问题及应对措施，提前预备一份包括所有相关问题的计划表，以确保所有的决定、行动以及职责都已有一个明确的定义及总结，如有一点疑问，必须要问个清楚明白，这是避免临事糊涂的良方。
敷衍
如果你想让自己的人生有些意义，那么你就应该尝试着从工作中寻找到乐趣。
做一天和尚撞一天钟
尽管我们一直在强调要干一行爱一行，但是事实是，绝大多数人都是干一行怨一行。造成这样的局面的原因就在于，几乎没有人会在自己的本职岗位上获得真正的满足，甚至是真正的满意都不能达到。
你感到工作越来越沉闷，你惟一的期待就是发放薪金的日子及周末快些到来，你对工作缺乏积极性，你认为混日子也是理所当然的事情。
你也许正为自己的工作而苦恼，你越来越感到自己工作得很沉闷，如果不是在乎那份薪金，也许你早已经放弃了这份工作。正因为如此，你才不会去认真对待这份工作，你觉得只要能在自己的岗位上混下去，每月能够按时将你的那份薪金拿到手，那么就万事大吉了。你工作的目的，就是为了混日子和混薪金，因而在你的身上看不到一点进取的迹象，你已经将你的进取心掩埋了。
当然，在你的心底里你也并不愿意这样，可是你却会觉得自己眼下的工作根本就没有什么价值，而且你的工作也毫无让你产生激情的理由，你对这样的工作一点兴趣都没有。在你的愿望里，是希望能够拥有一份实现你自身价值的工作，能够引起你的兴趣和激发你的激情的工作。可是现实是你不可能得到这样的一份工作，因而你只能维持现状，能混一天是一天。
我想提醒你的是，你应该好好地分析一下你自己的心理因素，如果你想让自己的人生有些意义，那么你就应该尝试着从工作中寻找到乐趣，我相信在你的工作中你总会寻找到一点引起你兴趣的东西来的。如果你最终仍然不能寻找到，那么你不妨离开它，重新寻找一份能够引起你兴趣和激发你激情的工作，这样才能让你的人生活出意义来。如果依然抱着“做一天和尚撞一天钟”的态度混日子，而不思进取，不思改变，那你的这一生也就完了。
【智慧支点】
尝试从工作中找寻乐趣，从你的职位中找出令你感兴趣的工作并尝试多做一点，可能你只需要多一点热忱，因为你就只欠这一点点。如果这个方法不能奏效，可以从事一些新的以及具有挑战性的工作，或许你需要些时间思考及休息一下。也许可以考虑改变一下工作内容或换一个工作。
守时
一个员工工作如何，上司是非常清楚的，如果你不能获得上司的信任，那么最好是先找一找自己的不足，然后再去分析问题的所在。
决不多干一分钟
当下班的时间一到，你便立即放下手头的工作并迅速离开，就算遇上紧急事务或员工会议，也不例外，因为你觉得下班时间是你自己的。只有在上司给你多一点报酬时，你才可能会觉得有义务多留一会儿。
如果你是一个时间观念很强的人，甚至强到有些偏执的程度的话，那么我可以完全相信，你在工作中从来都不会有迟到早退的事情发生。你上班时绝不会提前或推后一分钟到达岗位，下班时也不会提前或推后一分钟离开岗位。你既不会利用上班时间去干私活，也不会让工作占用你的下班时间，就算是遇上了紧急事务需要加班，你也会在有偿的情况下才会留下。在你的意识里，只要能够把上班时间内的工作做好，就已经完成了你自己的使命，如果要让你去完成属于工作以外的任务，那么就理所当然地要获得额外的报酬。
当然，谁都不能说你的想法不对，也不能说这样的做法不对，在某种程度上，你的这种严守工作时间的态度还会获得一定的支持。不过问题是，如果是属于你自己的工作范围，而在你的工作时间里你并没有能够完全处理完毕，那么你在下班时间一到便离开，抛下这份工作，这会造成什么样的后果呢？如果是在你即将下班的时候突然遇上紧急事务，而你却因为已到下班时间便扬长而去，这又是什么行为呢？
事实上，也许你自己并不清楚，你的这种态度从另一方面证明了你对自己的工作缺乏必要的热忱。尽管你在行为上可以标榜自己遵纪守规，但是你的本质上却是一种极端的自私。事实上，一个员工工作如何，上司是非常清楚的，如果你不能获得上司的信任那么你就应该对自己引起重视了，不要等到突然失去一切的时候再去反思，那样就已经迟了。
【智慧支点】
如果你未能在下班前将问题解决，那你必须让别人知道。如果你不能继续留下来帮忙，那你应将工作交待清楚。就算是平常的日子，在下班之前你去知会一下你的上司也是好的。要知道每天下班前“借贷”出十分钟自己的私人时间，会获得令你意想不到的“利息”。
马虎
如果你的身上有马虎的习惯，那么最好是认真分析一下问题存在的原因，并且找出问题的关键，然后针对这一原因和关键进行改正。
得过且过
世界上怕就怕“认真”二字，无论是什么事，只要你认真去做，那么就有可能做成。但是如果你缺乏认真的态度，抱着得过且过，马虎了事的心理去干事，那么即使是可以成功的事情，也会由于你的这种态度而丧失成功的机会。
你有马马虎虎的习惯，对事情的处理往往得过且过，认为一个人没有必要事事都太较真。
一般马虎的人，他们对事情的处理在习惯上常常给人“大老粗”的印象，然而他们又与真正的“大老粗”有着本质的区别，因为真正的“大老粗”在面对事情的时候，常常表现出力不从心的感觉，或者是无意识的“粗”态。而马虎的人，并非对事情的处理没有能力，主要是由于自身的某种习惯或某种态度，而这种态度，就是一种我们所说的不认真。是一种有意识的不认真，这种不认真一旦在一个人的身上形成习惯，那么面对需要的时候，持有这种态度的人，就不可能将所面临的事情做好。
事实上，办事马虎工作不认真的人在日常生活中比比皆是，用一个简单的事例便足以证明其普遍存在性。如一个水龙头经过长期使用而漏水，难以完全关闭，于是便会有人用铁丝将其绑紧，这样也能达到不让水源无限制流失的目的，可是这种铁丝捆绑所带来的后果，不仅会给使用带来相应的不便，同时也会使水龙头受到更大的损坏，从而造成更多的水源流失。这样的例子我想绝大多数人都曾见过，这种治标不治本的工作方式，就是一种马虎的工作方式。
有着马虎习惯的人，通常在工作中表现出一种不负责任的特点来，比如他们会说：“嗨，就这样吧。”“那么认真干嘛？”等等，无论是有意识还是无意识，一旦这成为一个人的习惯，那么于工作于生活都毫无益处。如果你的身上有这样的习惯，那么最好是认真分析一下问题存在的原因，并且找出问题的关键，然后针对这一原因和关键进行改正。如果你已经认识到自己的陋习而不去纠正，那么你的这一生都将因此而毫无建树。当然，如果你对自己的一生只想马马虎虎地过去算了，那我也就对你毫无办法了。
【智慧支点】
马虎是成功的大敌，如果你想要你的人生有意义，你就必须有认真的态度。尽力改变你得过且过的习惯，养成细致的作风。
师癖
如果你把自己当成一个学生，人们不仅不会讨厌你，而且还会亲近你。可是如果你习惯把自己当成一个老师，以一副师态出现在人们的面前，那么你最终的下场很可能是在别人的不屑中滚蛋！
好为人师
他人犯错时，你会做出很大的反应去予以批评。有时，他们的失误要把你逼疯了，如果他们按你的指示行事，这样的错误是不会出现的。于是，你常像导师一样训导他们，试图用你的思想左右他们。
如果“不耻下问”是一种美德的话，那么“好为人师”就是一种虚荣了。中国古代大贤孔子尚说“三人行必有我师”，何况是身为一个普通人的你呢？
当然，如果你确实有学问，你的知识也足以够“为人师”的资格，那么自然而然地，他人也会尊你为师的。可是，如果你总是标榜自己，总是要对他人摆出一副师长的派头来，那就未免过分了。
更有甚者，是你为了表现自己的“为师之道”，常常会去寻找他人的“失误”，并且利用他人的“失误”来表现你的“师道”，拿他人的失误做文章，甚至不惜夸大这种失误的成分或后果，这就难免有些哗众取宠了。
因而你应该明白，你的那些自得的为师之道，也许会成为他人嘲笑的证据，也许会成为他人讨厌你的条件。如果你不加收敛，将会导致你从此越来越孤单，人们对你的话会不屑一顾，即使你在某些方面真的比他们懂得的多，他们也会对你的批评不屑一顾，因为在他们的心理上，已经对你产生了反感。
所以你要警惕了，“师”并不是轻易就可以称得上的，如果你是一个智者，最好还是少称师的好。如果你把自己当成一个学生，人们不仅不会讨厌你，而且还会亲近你。可是如果你习惯把自己当成一个老师，以一副师态出现在人们的面前，那么你最终很可能会成为一个孤家寡人。
【智慧支点】
很多时候，我们觉得批评都是针对自己的。你要宽容，记住人是从错误中成长的。忠告犯错的人如何纠正错误，而不要纠缠于过失上。要意识到有些错误是不能控制的，要聆听他们的自辩。要以朋友的身份而不是以导师的形态出现。记住，你是朋友，不是导师。
否定
否定
当一个有价值的创意出现在你的面前的时候，如果你给予否定，你将会失去一次极好的机会。
否定的态度
对他人的新创意不加分析便给予否定，一些常挂在你口边的句子包括“一定不可以啦”、“他们不会接受的”或者“我们以前也曾试过，还不是弄得一团糟”等，事实上这只是你的习惯。
否定他人以肯定自己，这是许多自私者所惯用的手段，而且也有许多人已经养成了这样的习惯，凡是他人的提议，他根本不用分析，便立刻加以否定。这样的人往往认为，无论别人的提议或者创意有多大的优点，只要对其加以否定，就可以显示出他自己的高明来。
可是事实是不是这样呢？
如果你是一个惯于否定他人的人，那么你会将自己渐渐地孤立起来。你的否定从一方面讲打击了他人的积极性，从另一方面讲，也使他人更加激励自己，同时，也使他人对你产生了不满。你的一味否定，不仅伤害了他人，同时也伤害了你自己。在你的不断否定之下，他人不会再与你共同分享他们的智慧，他们会因为你绕道而行，因为他们知道你不会给他们以激励，只会给他们以打击。
与此同时，因为你对他人的否定，也使他人对你在潜意识里产生了否定的欲望，因而当你有什么新的提议或创意的时候，被你否定了的人也同样会回报你以否定。这样一来，在你的周围，将形成一个怪圈，一个否定的怪圈，从而将所有的创造性都破坏无遗。
所以你应该学会肯定他人，因为事实上，有许多创意都是非常有价值的。当一个有价值的创意出现在你的面前的时候，如果你给予了它以否定，你将会失去一次极好的机会。如果这个创意最终被证明是正确的，有价值的，那么你的处境将会如何便可想而知了。人们会嘲笑你，会对你嗤之以鼻，会从此把你放入他们交流的垃圾桶里，把你视为一个不可合作的人。这样一来，你势必成为一个孤家寡人，这对你来说是相当危险的。
因此，学会肯定他人，改掉你一味否定他人的毛病，你才能在你自己的圈子中游刃有余。
【智慧支点】
事实证明，不寻常的创意往往是非常有用的，不要斥责非传统的创意，相反地，你需要创造一个对创意不设限制的环境。对他人的意见要感兴趣并以开明的态度面对。面对共同的难题时，要设法找出新的解决方法。除非你对事件有透彻的了解，否则万不可对任何观点做出判断。
敬业
好好地认识一下自己，转变自己的观念，改掉自身存在的毛病，从而做一个真正的正常的员工。
三天打鱼两天晒网
你被称为神奇的员工，因为你回公司上班便是奇迹。你宁愿留在家里，在泳池边松弛一下，不管你的同事在做些什么。你不是个喜欢上班的人。
三天打鱼两天晒网，是对一个不敬业者的评价。
身为一个企业或公司的员工，一个最基本的素质要求就是要有敬业的精神，因为一个缺乏敬业精神的人，无论在什么地方，在什么行业，都不可能做出令人满意的业绩的。一个不敬业的人是不会喜欢上班的，但是他却又要依靠这份工作给他带来生活的保障。他依赖于这份工作，却又不能好好地珍惜它。正是由于这样的矛盾，才会导致他工作懈怠，能混则混，成为企业中最自由散漫的员工。这样的员工，不仅是企业的累赘，最终也必将被淘汰。
如果你是这样的一个员工，那么我想你应该对自己的行为警惕了，因为你的这种不敬业行为对你自己毫无益处。你不要以为自己比别人聪明，更不要以为自己这样每天混日子也并不比那些兢兢业业工作的人获得的报酬低，事实上你这是在断绝自己的前程，你前方的路将越走越窄，终将会有走不下去的一天。
其实，你的状况是完全可以改变的，如果你能够好好地想一想，你一直以来所形成的这种惰性如果一味地任其发展下去，那么最终的结果只能是你自己遭受这种惰性的惩罚。因而你应该早日清醒过来，好好地认识一下自己，转变自己的观念，改掉自身存在的毛病，从而做一个真正的正常的员工。这是你应该做到的，也是你必须做到的。
【智慧支点】
在决定不上班之前，考虑到自己这样做会对别人有什么影响。尽量保持一份完美的出勤记录。提早请你的上司批准你的私人假期或旅行假期。如果有突发事故而你要请假，那便要尽快亲自通知你的上司，不要叫其他同事替你转告。
谦虚
如果你对自己的成绩、进步都不敢于去张显的话，那么你将永远不会被人们认识，人们能够看到你的，就是一个默默无闻的你。
谦虚一点总是好的
你在公司服务多年，同时你于现在的岗位也表现得很出色，不过由于你过分的谦虚，经过数年，你的才华及技术都未为人赏识。你觉得自己应该担任一个管理者的角色，你首先要令人注意你。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后！”可以说这句话曾经被几亿人奉为经典。人们普遍认为谦虚是人的一种美德，而且是一种为人们所称道的美德。可是，当今天我们已经认识到人生的真正意义的时候，谦虚与骄傲这两个对立面已经不再维持它们各自原来的定义。
现代社会已经步入一个竞争的时代，谦虚已经不再是一种真正意义上美德的体现，因为谦虚往往会掩盖你的真实才能，人们不可能因为你的谦虚而被你的这种美德所打动。你应该清楚，竞争的时代是一个务实的时代，如果你不能把自己的实际才能展示出来，让人们充分认识到你的才能，那么你就无法让人们接受你。也许我们会承认你具有美德，但是单有美德并不能创造价值，不能创造价值的人，谁会接受呢？如果美德只能作为一种摆设的话，谁还会去重视你的美德呢？
此外，一个过于谦虚的人，往往也会将自己埋没于这种谦虚之中。因为在今天这样的社会里，虽然我们不想用弱肉强食这个带有血腥味的词来形容，但是事实就是这样。你的谦虚很可能就会让其他人钻了空子，他们会将你的功劳占为己有，将你的才能说成是他们的特长。这样一来，虽然你一直辛辛苦苦，任劳任怨，但是最终的结果却是无法获得他人的认可，其原因就是你太过谦虚了，不敢展示自己的才能。
你应该改变你的观念了，如果你有值得骄傲的资本，那么我劝你还是尽最大程度地展示你的骄傲。你工作有了成绩，你就有理由为此而骄傲；你事业有了进步，你就有资格为此而骄傲。如果你对自己的成绩、进步都不敢于去张显的话，那么你将永远不会被人们认识，人们能够看到你的，就是一个默默无闻的你，因为人们无法了解你。所以你要想让人们了解你，认识你，你就应该好好地把握机会，该骄傲时就骄傲，别让谦虚误了你。
【智慧支点】
提供可以显示自己的主动性的有效建议，尝试找出公司一个迫切的问题，并拿出一个可增加自己知名度的智慧支点，然后有效地将之推行。在具有批评性的行文及报告上写下自己的名字以确认自己是作者。在会议上公开自己的专长，出示你的文凭、证书等，说话时要具有权威性，为公司的刊物写一些文章。
吹拍
你要学会判别，学会保护自己的同时，还要约束自己。
上司的应声虫
你的上司说些不好笑的话，你却开怀大笑，上司说的一切你都同意。你认为这样做是照顾了上司的面子，会得到上司的青睐。
人在世上走，哪能不低头，这是谁都承认的道理。但是，如果因为这个“道理”就时时看低自己，对他人尤其是对自己的上司惟命是从，那就有些过分了，或者说是太过自卑了。
生活中看轻自己的人并不少见，那些整天跟在上司后面点头哈腰的人，那些对上司的话如同圣旨般尊崇的人，那些上司的应声虫、传声筒、跟屁虫似的人，也许就是你的同事，你的朋友，或者是你的员工。对这样的人，从传统的习惯上我们往往把他们称之为“马屁精”。
这样的人一般都有三种类型：
一是阳奉阴违型，这样的人表面上表现得极为忠诚，就像当年那位宣扬“一句顶一万句”的人一样，让人感觉到他是一个忠心耿耿的人。可是这样的人，一旦离开上司的视线，便会对上司嗤之以鼻，时时想着自己将如何取而代之。
二是哈巴狗型，这样的人没有什么自尊自强的概念，他们一贯都认为只要能讨得上司的欢心，那么自己的一切就都会有了保障。他们的目标不大，欲望不高，只希望能够在别人的照顾之下获得一点利益，这样他们便满足了。
三是欲望型，这类人之所以要做上司的应声虫，其目的就是希望得到上司的青睐，从而从上司那里获得一些特殊的利益。
如果你是一个部门负责人，你应该小心在你的身边会有这样吹吹拍拍的人，这样的人往往会在你稍不注意的时候成为你的“亲信”，如果你不能及时地发觉，那么最终会给你带来相应的损失，对你的职业带来影响。如果你是一个普通职员，那么你要在保证自己不做这样的人的同时，还要注意观察你的同事们，如果发现在你的同事中有这样的人，那么你就应该离他远一些，不要因为看到他跟上司的关系好一些便和他套近乎，否则你将遭受损失。因此你要学会判别，学会保护自己的同时，还要约束自己。
【智慧支点】
有时候你可以玩一下这些游戏，但切勿做得过分。要避免只为讨人欢心而过分取悦别人，对人特别好或事事欣然同意。不要因为他们的出现而故意靠近他们，要学会适当的时候对他们的说法表示不同意。你可能会发觉原来要达到目的，真的是有很多种方法的。
穿戴
就算是一件再合体的衣服，穿着的时间过于长久，也会变得不那么合体了。
一成不变
你经常穿着最好的衣服上班，但问题是，你只有一件最好的衣服，因而你在他人的眼里是一个一成不变的人。
我们常说一个人如果穿着得体的话，就能够给人一种好印象，而且这个好印象往往会从一见面就开始，也就是说一个穿着得体的人，给人的第一印象往往是好的。
可是，有关穿着得体的概念一直以来却非常模糊，一般认为所谓的穿着得体就是穿得适合自己的身份，不让人有奇装异服之感，而且看上去让人感到舒服之类。可是，现在对于穿着得体又有了新的内容，那就是常变常新。
所谓的常变常新，意思就是一个人穿衣服不能一成不变，应该经常有所变化，经常更换衣服的色彩、式样以及搭配模式等等。可想而知，如果一个人在一年之内，总是穿同样一件衣服上班的话，那么会给他身边的同事造成什么样的印象呢？首先，人们会怀疑他是不是就只有这一件衣服，因为没有看到他更换过其他衣服；其次，大家会想像他到底多长时间洗一次衣服，他的衣服看上去毫无变化；第三，人们会觉得他是一个呆板守旧的人，并且会因此而疏远他，因为很少有人愿意跟一个呆板守旧的人相处。
如果你是这样的人，那么你就应该注意了，最好是尽快地改变你的形象。我并不否认你现在穿在身上的这件衣服是你最喜欢的，也并不否认对你来说它是多么的合体，你穿它来是多么的舒服。可是问题是，如果你每天都穿这一件同样的衣服，即使你自己觉察不到，其他人也会从你的身上感觉到一种压抑。由此我们可以想到，就算是一件再合体的衣服，穿着的时间过于长久，也会变得不那么合体了。所以对于衣着是否得体的观念，现在普遍认为的是，你不仅要穿出自己的风格来，同时你也要穿出变化来。如果你因为某件衣服穿起来你自己感觉非常舒适，开始的时候他人也对你有良好的评价，便一直穿着它舍不得脱掉，那么最终的结果只能是使这件本来对你很合体的衣服，变成了你的一种羁束，甚至成为人们的笑料，这是你不能不记住的。因此我的提醒是，你最好认识到穿衣服的真正概念，不要想当然地认为自己的穿着不关别人的事，事实上你的穿着乃至一举一动，都会在他人的视线的笼罩之下，这是你不能不考虑的，同时也是你不能不重视的。
【智慧支点】
不要等到你的生日或春节才购置新衣，可以在较便宜的店里购买可以互相搭配的衣服。经常变换你的衣饰，尽量不要在一个星期内穿同一件衣服两次，把过时的衣服捐赠出去。
迟到
如果你是一个聪明人，就应该改掉你迟到的习惯，而用自己短短的几分钟换取别人对你的信任与尊重。
习惯性迟到
每当出席员工会议，你总会迟到，理由是你要处理更加紧急的事情。当你终于出现时，每个人都停止说话并紧盯着你，直至你入座为止。
几乎所有的人都有一个自己难以克服的习惯，这样的习惯有时候会助你事业成功，有时候会成为阻碍你发展的绊脚石，其分别就在于你具备的是一个好习惯还是一个坏习惯。
时间观念差是一个非常有害的习惯，如果你有这样的习惯，那么你给人的印象就会非常差。不要以为你出席会议时迟到几分钟并无大碍，这样会让人觉得你是一个非常散漫的人，让人对你缺乏信任。也不要以为在与人约会时你迟到一会儿并不影响你们的交往，你要知道在别人等待你的这一会儿时间里，你的整个形象已经在他的心里大打了折扣。可想而知，你迟到的这短短几分钟，会让人对你的整体印象产生什么样的影响。
无论是与人约会，还是参加会议，迟到都不是一个好习惯。如果要想在这样的场合给他人留下好的印象，最好的办法——当然也是如果可能的话——就是能够提前几分钟到场。事实上如果你努力的话，你完全可以做到，提前几分钟到达会场或者约会的地点，于你自身来说毫无损失，但是在他人看来，你的这几分钟却会让你的整体得分提高许多。你要知道，虽然只是提前了短短几分钟，在他人眼里，你便会成为一个守信的人，一个尊重他人的人，一个可以托付的人。当他人觉得受到你的尊重的时候，也自然而然地会尊重你；当他人觉得你是一个守信的人的时候，也就自然而然地会信任你；当你被认为是可托付的人的时候，那么你所获得的，便不仅仅是可托付这一概念，而是会受到你的上司的重用，或者是受到你的同事们的抬举。因此，如果你是一个聪明人，就应该改掉你迟到的习惯，而用自己短短的几分钟换取别人对你的信任与尊重。这样一本万利的买卖，你如果不做的话，是不是有些可惜了呢？
【智慧支点】
要准时出席会议及其他应酬，有必要的话要早一点到。预先找出会议的目的好让自己可以先作预备。如果你遇上突发事件而迫于无奈要迟到，那便要预先通知其他会议出席者。
主宰
能够主宰你的命运的人，只有你自己，不是其他任何人！
你是自己的主宰
对于生活在世上的每一个人来讲，情绪的起伏波动都是难以避免的。你的情绪的好坏，也直接影响着你对生活的判断、感觉以及体会。你肯定有这样的体验，当你的情绪特别好的时候，不仅神清气爽，而且干起事来也十分起劲，对人对事都充满了信心与希望，周围的一切似乎都是那么的美好。可是当你的情绪不好的时候，你不但心情沮丧，而且意志消沉，你的身边仿佛布满了灰暗与失望。
事实上，这完全都是你自己的心理在起着作用。你自己是否能够主宰自己的表现？一个能够主宰自己的人，无论处于什么样的境况之下，他都会以自己内心的主宰力控制自己，而不会被自己的情绪所左右。
所以你现在应该清楚了，当你感觉到自己情绪不佳的时候，并不是其他人在对你施加影响，而是你自己的心理主宰力在起着作用，这一作用将影响你对自己和外界的判定，同时，也会让你在最直接的态度之下体现出你的真实来。
现在，你应该已经读完了本书的全部内容，了解了自己的各个方面，对自己有了非常清醒的认识，你的命运是否能够从此改变，也就在于你现在是否能够真正理解主宰的意义。你没有其他的选择，你只有主宰了自己的命运，你的人生才会向着你自己所向往的方向发展。你不可以被你自己以外的任何力量主宰，否则你将永远失去你自己。
你应该牢牢记住，你就是你自己的主宰！
【智慧支点】
按照自己的愿望去做你该做的事，无论在什么情况之下，也无论你面对的是什么境况，只要你始终牢记一点：你是自己的主宰！那么你离自己的愿望就不远了。
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