年轻干部要树立正确的进步观

记者3月1日从中央国家机关纪工委获悉，因安排下属以虚报宴请对象、人数事由等方式报销餐费9000余元，国务院扶贫办中国扶贫发展中心党支部书记、主任(试用期)曹洪民受到撤销党内职务、行政撤职处分。(凤凰网 3月2日)

要防止把服务上级简单化为“唯上是从”采取适当的方式，合理地反映情况、阐述看法，慎重处理好意见分歧。要坚定不移地走好群众路线，经常到基层接地气，保持与群众的沟通关系，通过访民生、听民意，解民忧、惠民生。要立志做大事而不是立志做大官，不断充实自我，不断提升能力，培育“得之淡然、失之坦然”的积极心态。要处理好“为”与“不为”的关系，面对事业，主动作为，优化作风，提升能力，强化素质；面对诱惑，严以修身，坚持政治底线，道德底线、廉洁底线、法律底线。

领导干部不光要惦记官帽子，还得掌握真本事。领导干部是单位的主心骨、当家人，能够对重大决策拍板定案，但也考验其智慧、能力和水平，不周不妥轻则招致非议，重则会令单位遭受损失，都要承担相应的责任，有本事则胸有成竹，这是领导干部成就事业的金刚钻。领导干部要在关键时候站出来顶上去、担得起，领导干部身居高位，诚然能享受更多的资源和待遇，但同时也要承担责任，平时推责是渎职，关键时候失职就是犯罪，有担当则敬畏用权，这是领导干部成长的垫脚石。领导干部要对照“三严三实”要求提升境界和素质，要做到有正气、有本事、有担当，真正赢得群众认可和尊敬。