接下来我们看第三个，在生活和工作里面培养的胆识，在第三个里我给各位一个建议，首先先讲我们在公司或者是在生活里面所常常碰到的现象：
当大家都在争执不休的时候，很可能我们众说纷纭，于是，每个人对大家的想法都有不同的见解，这个是难免的，开会常常容易碰到这种现象。
可是，做一个主管或者是做一个领导，应该常常把自己的方法摆在自己的口袋里，这个我们称之为「做好准备」。
我觉得我们的方法和意见可以摆在后面，我前面讲过我们的话要在后面讲。但是我最担心的就是：我们没有方法或者是我们没有主见。
所以，其实大家都在讲的时候，也许只有一个方法是对的，或者是只有一种思路是正确的。
这时候我们应该把自己的想法先准备好，先听听看别人怎么讲，然后再准备好我们的答复或准备好我们的想法。这就是我说我们话要留到后面讲的原因。
但是这个主见却表示你的基本思路，或者是你的中心思想，或者是你的一个主轴策略。
这里面我们来看一个案例：
这个女的很多人都认识，以前做过乌克兰的总统，现在是反对党的领袖，就是季莫申科。
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俄罗斯现在想要重新恢复当初苏联的光荣，希望重新恢复到在冷战时期苏联在世界上的地位。所以，现在的俄罗斯总统普京非常喜欢重振当初苏联的这种概念。
但是，现在的苏联已经解体为独联体，在独联体里面，已经把它弄成15个国家的时候，就不是现在的俄罗斯，像以前的老大哥一样的，讲什么别人都必须要听的。
所以，乌克兰反对俄罗斯主义，反对泛俄罗斯联盟，也反对普京现在所提到的构想。所以，季莫申科始终是站在一个反对的角色来讲这个事情。
季莫申科尽管现在不做乌克兰的总统，做反对党的领袖，可是在国会每次有争论的时候，她还是力排众议，坚持自己的主见。因为他们反对党的颜色是橙色，所以被称为“橙色风暴或橙色主义”。
从这个图片里面感觉的出来，季莫申科旁边围绕的都是一群男士。她以一个女士的立场，她非常鲜明的提出乌克兰的概念，也就是反对泛俄罗斯主义。
这个政治问题不是我们今天要讨论的，我们所要强调的就是，她很有主见，尽管现在不做总统了，仍然坚持她一贯的主张。
所以，在辩论的时候，她非常旗帜鲜明地说出自己的想法，这个是领袖性格里面我们所讲的胆识。
所以，当大家都在众说纷纭的时候，我们应该有自己的主见。
每个社会和企业都有一些不公不正、不仁不义的事情，一个人做一个领袖，在这个地方要起到一个标杆作用，碰到那种不公不正、不仁不义的事情，我们基本上面不能够一味的沉默。
我觉得这件事情是我们中国儒家思想的另外一种转变，这是我前面所提到的，到了最后大家都不想当坏人，都想当好人，没有人愿意出来。
像什么“枪打出头鸟”了，像什么“先起来的死亡就临到他的身上了”。这些谚语或这些话，都常常在我们这里听到有人传述。
我觉得这很容易让一个人变得自己很没有胆识，就是对那种不公不正、不仁不义的事情，不敢提出纠举，或不敢提出自己的抗辩。
这个是美国的总检察长——斯皮策，我几年前跟他吃饭的时候，我没想到他以后这么有名啊。
我十五年前到美国去，我另外一个富顿集团的总裁姓李，在美国，住在纽约，在长岛附近。他和纽约州的州长、副州长以及纽约市的副市长都有很好的交情。
那时候斯皮策也是他的好朋友，他是纽约州总检察长。那时候我们大家一桌吃饭的时候，我都没想到，他过几年就变得非常的有名了。因为他对于世界上面的保险经纪公司提出纠举，也就是提出控告。
我们来看看保险经纪公司的模式：以前我们被保人和保险公司中间是个直接关系，现在在里面摆了一个专家，就是保险经纪公司。
保险经纪公司代替我们和保险公司谈条件，然后由被保人付款给保险公司，保险经纪公司在里面拿佣金，拿提成，然后在这里面收取成功酬金。
于是，保险经纪公司如果它公正一点，就等于是我们的保护者，替我们与保险公司谈判。如果它控制价格，操纵竞标，收受贿赂。那么这就是做了不道德的事情。
全世界最大的保险经纪公司——Marsh mclennan，控告它的人就是美国纽约州总检察长斯皮策，他对世界上最大的保险经纪公司提起控告。
格林伯格是他们的最高的总裁，他那个儿子总经理已经被拉下来。所以，斯皮策说：“我打算把格林伯格拉下来，是我对这个案件最大的一个心愿。”格林伯格可不可能被拉下来，现在还没有定论，但斯皮策始终是咬着不放。
保险经纪公司这样子大的一个漏洞，扮演着一个被保人和保险公司中间的一个角色，本来应该是非常公正和仁义的。但是斯皮策认为这里面拥有舞弊，也就是一种不公不正，不仁不义，这也叫做胆识。
这让我想起另外一件事情，台湾分成北南两个部分，台湾南部是民进党的天下，民进党的大本营，民进党的选票几乎从那里产生的非常的多。
我们都知道高雄市的市长最近选上的是陈菊，是民进党的一位女士。当初选上的时候就有一些谣言，说她这种手段不太正确。
她在快投票的时候，散布一些消息，对国民党很不利，就是走路工的消息，就是拿了钱，替国民党跑路，或替国民党做工作，反正她就散布这个消息。
后来查出来没有这回事情，可是陈菊已经当选了。台湾南部的高雄地方法院的检察官对这个事情提起抗告，最后在公诉的时候说陈菊市长当选无效。
这事情会演变到什么程度，目前也是没有结果。但至少在台湾南部民进党的大本营，做一个检察官，能够起来提起控告，说市长当选无效，这也是需要胆识。
所以，有胆识的人，对不公不正、不仁不义的事情，是当仁不让的，他们愿意挺身而出，这就是一种胆识。
每个公司都有一些逾越的人，这个地方我们讲的是，胆识对员工的概念，老板就是老板，主管就是主管，领导就是领导。
员工在这里面，可能有人没有伦理，对老板随便开玩笑，跟老板勾肩搭背，给领导说黄色笑话，在领导背后给他起绰号，或者是在领导的面前做些领导不喜欢的动作，随便抽烟，或者是晚上出去喝酒发酒疯，这些都叫做不像样子，也就是有点逾越。
这时候我给各位一个建议，你做一个主管，或做一个领导者，你要在这个时候表现出你有胆识的一面，就是自以为了不起的干部和员工，我们多多少少要警惕他，也就是警告他。
一个公司里面最容易自视甚高的（我自己做企业的经验）就是销售部门，因为销售部门他们销货，总认为对公司立下汗马功劳。
在公司最安静，不太讲话的是财务部门，最低调而且最温和的是人力资源部门。不太管事情的，坚守自己的岗位的是生产部门。
我管人、管事管久了得到这个体会，所以最容易显露出自己的那种娇气的就是销售部门。
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