职场斗争中，掌握两大策略，你就能立于不败之地（上）

上一篇文章讲到，职场斗争无处不在，很多时候不是你想不想参与斗争的问题，而是你不得不进行斗争的事情，甚至你无欲无求，想置身事外都不行，因为职场就是一个利益场。

人在职场混，只要涉及利益就会斗，你就会被动或主动的卷入看不见的勾心斗角。那具体要如何开展斗争呢？根据斗争的主动性，可以从两大策略（自保策略和主动策略）、六大宝典出发，使自己立于不败之地。

今天主要讲自保策略，其出发点在于不想主动斗，只想尽可能少的卷入斗争，力求自保，具体有三大宝典。

斗争宝典一：做专家能手、业务骨干（最佳策略）

企业或组织发展总是由核心骨干而推动，多数都是围绕这些人来开展工作的，所以只要你成为企业的专家能手、业务骨干，手里拿的出活、业务拿的出手，成为领导不可或缺的人，那你就会成为领导的保护对象。

这种情况下，你不去斗别人，别人已经是万事大吉了，而别人根本就无法去斗你，因为谁斗你，就是和领导过不去，斗你就是斗领导。

只要你成为这类人，领导依赖你，发生在你身上的事情再大也是小事，而当你可有可有的手，再小的事情都可能成为大事。

所以，无论什么形式的斗争，你最需要做的就是始终成为专家能手、业务骨干，成为领导无法离开的左膀右臂，那你始终在斗争中占据主动，进可攻，退可自保。

斗争宝典二：打造良好的同事关系

无论什么时候，懂得做人、会做人都是一个人的必修课。在职场中，要对别人好，与大家打造一种舒适的职场关系，那么在斗争发生时，别人会给你一个面子，或不经意间帮你说几句。

就像诸葛亮死后，魏延和杨仪两个人内斗，由于魏延人际关系不好，没有一个人肯为他说话，反倒是重臣蒋琬、费祎纷纷支持杨仪，最终魏延内斗失败身死。

甚至如果你能做到有些威信，至少有几个追随者，那在斗争中就会比较轻松，有人帮你分担压力。

斗争宝典三：依附领导或领导身边的红人

如果你无法成为核心骨干，又不太会大搞同事关系，那你就要重点攻克领导或领导身边的红人。

领导需要干活的，也需要拍马屁的，甚至是帮忙干私事的人。而你就是要紧紧围绕领导转，有领导参加的活动积极参加，业余时间想办法和领导接触，投其所好，比如打牌、喝酒、钓鱼等等，目的就是傍住领导

当然如果自己家里有些社会关系，比如机关干部、公检法甚至是个小小的警察也好，就要有意无意的透露给领导。因为领导说不定哪天有事需要你的社会关系，那时你就万事大吉，他想得到你，某种程度上就是认可你，你在斗争中就不怕。

大家记住，能当上领导的，都有一些过人之处，他们对斗争的事情更在行，斗争经验更丰富，他们很多也是通过依附上去的。

当然，如果你没办法和领导搭上线，那就是想办法和领导身边的红人混熟点，寻求间接庇护，比如主动请红人吃饭，经常帮忙干活。人总是有感情的，时间一长，他就会对你好，有事就愿意帮你，而其他人要斗你就要看他的脸色。

以上是自保策略的三个主要手段，目的就是在斗争中，提前做好防守。明天将继续讲一讲主动出击的三大宝典和手段。