写手团队建设发言

在写手群第二次研讨会上的发言

同志们：

在大家的共同关注和投入下，我们这个团队已经逐步成型，已经逐步走上轨道，关于我们这个团队的建设和运行，在这里和大家交流一下我个人的想法，请大家批评指正。

我的总体思考是两句话，第一句话是“三要三不要”，第二句话是“三个尽力而为”

第一句话是关于团队建设运行，我的想法是做到“三要三不要”

所谓的“三要”

一是要有积极的心态。心态很重要，在我们这样的一个团队里，从事动脑筋的工作，良好的心态，是做好工作的前提和基础。策划工作写稿工作，尽心尽力都未必就能一定做好，不尽心尽力那是一定做不好的。希望大家以积极的心态来对待我们的这个事情，切实把这个事情当做自己的一份事业来做，在干事创业中体现价值、提升价值、实现价值。积极参与、积极思考，积极作为。我们要做一个积极者，以积极的心态前行，我们要建设一个积极的团队，与积极者同行。

二是要有奋斗的状态。无论是策划，还是动手撰稿，都是劳神费力的活儿，案牍之劳形，我们每个人体会都很深。我个人经常有江郎才尽的感觉，面对问题的束手无策而带来的恐慌感、焦虑感，非常的煎熬人。但是，我们应该认识到，越是在这种状态中，就越是提升我们的能力，展示我们的价值的时候。所以，在工作中，我们始终要保持好一种奋斗的状态，保持好热火朝天的干劲、滚石上坡的韧劲、敢为人先的闯劲，奋斗中把我们的潜能开发出来，把我们的能力提升起来，把我们的价值显现出来

三是要有团结的姿态。我们是一个团队，团结合作既是我们的运行的基本模式，更是我们核心竞争力所在。我们每一个人，都要把自己主动的放到这个团队中，顾全团队的大局，服从团队的管理，配合团队的工作。我们要尽自己的努力，建设一个精诚团结的团队，建设一个和衷共济的团队，建设一个精进不休的团队。

所谓的“三不要”

一是不要有畏难情绪。很多同志进入我们这个组织，第一个担忧就是，我能不能把这个工作做好？在这里我们能不能有用武之地？说实话，大家的这种担忧，我也是有的。我们是商业单位，业务是五花八门，包罗万象。很多业务可能会在自己熟悉的专业之外。但是，也应该认识到，我们是一个团队，汇聚团队的集体力量，我们一定能够把各种各样的难题解决好。我们在座的每一个人，都有扎实的策划写作功底，都是某一方面的业务专家，只要形成畅通的研讨合作机制，三个臭皮匠，一个诸葛亮，没有我们解决不了的难题，解决的难题多了，难题也就不难了。

二是不要有后顾之忧。有些同志对参加我们的这个组织，还是有点后顾之忧，担心在单位上受到非议，受到领导的责怪。对于这个问题，我们要客观分析，首先，我们组建写手团队的做法，已经向相关领导汇报过，领导没有反对。毕竟，这是发挥大家的聪明才智，为企业提供服务的一种创新模式，从根本上讲，也是适应新的管理模式下一种探讨。尤其要对大家讲清楚的是，永耀广告虽然是一家民营企业，但不是一家私营企业，我们做好这个企业，是在种组织的“责任田”，不是在种个人的“自留地”。其次，参加这项工作，我们利用的主要是业余时间、利用的主要是自己的聪明才智来创造价值、获取回报，这和国家的政策规定没有违背，就比如炒股票，比如写书挣稿费，都是国家政策所支持的。再次，我们明确，当这个团队的工作与单位的本职工作有冲突时，优先完成本职工作，在任务、时间安排上，单位的本职工作优先于团队的工作，请大家不要有后顾之忧。

三是不要有个人主义。有才能的人，一般都会有个性。这是比较常见的社会现象，尤其是搞我们这一行的人，文人相轻也比较常见。但是，我们必须清醒的认识到，团队合作才是我们的最大优势，汇集众智才是我们的核心竞争力，我们每一成员，无论是项目负责人还是研讨小组成员，必须学会认真倾听，虚心接受别人意见。特别是项目负责人，既要把握主动，又要兼听则明，要鼓励好建议建言的积极性，要吸收好大家的智慧灵感。总的一句话，我们要把自己的才能，放到谋事做实上去施展，放到干事成事上去彰显。

第二句话是，作为我们这个团队的组织者，永耀广告公司将做到三个尽力而为。

一是尽力为大家做好后勤保障工作。我们要发挥好永耀公司这个平台，竭尽全力为大家提供比较舒适的研讨、写作、交通出行、资料提供等后勤保障条件，让大家在宽松和谐的环境中工作。

二是尽力为大家提供才华展示平台。我们会发挥好统筹优化职能，在发挥个人特长、统筹安排工作时间、征求个人意见的基础上，合理安排项目任务。一方面，充分尊重大家的意愿，发挥大家的特长。另一方，合理安排人员，开展师带徒式的管理，力争让大家都有综合历练的机会，在工作中学习，在学习中提高。此外，团队运行初期，我们也会配合大家，做好项目洽谈人、项目负责人、项目研讨人之间的联系协调工作。

三是尽力为大家谋求合理价值回报。我们要发挥好民营化经营优势，尽量开拓市场，承揽到更多的业务，保障大家有更大的施展空间。同时，我们将按照“分配向策划撰稿倾斜”的思路，在双向协商的基础上，制订完善收入分配的计提标准和分配模式，力争让大家的辛勤劳动、智慧创造有一个更加合理的回报。