第一:同事之间少谈友情
你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。
第二:多做事少说话
职场新人刚到用人单位,所有的工作以及环境对他来说都是陌生的,因此多向同事求教才是进步最快的一种方式。要有一种从零做起的心态,放下所谓的面子,充分尊重同事的意见。不论对方的年龄是大是小,只要比自己先来单位,都应该虚心地请教。
第三:没有笨老板只有蠢员工
总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工,其实才是最愚蠢的一类,自以为是在任何时候的结果,都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人,一定比现在还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。
第四: 遵守公司制度
每个企业都有不同的公司制度,进了企业就要遵守它的规则,这是基本的原则。进入单位以后,应抓紧时间,多翻阅单位的一些内部规章制度的材料,多请教周围同事。尽量使自己少犯错误,少出纰漏。不服气可以走,但是在没走之前先老老实实呆着。
第五:绝对不要说谎话
生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅,因为其中有真正爱你的人,可办公室里没人是你亲爹亲妈,就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。
第六:学会日事清
每天安排的任务一定要按时完成,如果完不成一定要及时反馈,并说明原因。老板付工资其实看的就是你这每天八小时的工作成果,如果你连着八小时的工作成果都做不好,那在老板心目的印象很容易就大打折扣了。建议使用日事清,让你随时告诉老板你的工作成果。
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