职场规则：这3件事情烂在肚子里不能说！否则后悔都来不及

职场中明争暗斗已不再是什么秘密。同事之间因为利益关系，交往之中也心存芥蒂，表面交好，实则防之又防。

有些话我们当是闲话家常，怎么说都无所谓，但有些涉及敏感话题、容易落人话柄的，就尽量不要提了。

以下这3件事，打烂牙齿吞进肚子里也不能说，否则自己吃亏！

1、对领导和同事的非议。

工作中对领导有意见，对同事不满，这都是常有的事。但即使心生不满，我们也不要在和同事聊天中把这些抱怨说出来。

没有不透风的墙，话一旦说出口，总有一天会飘到领导、同事耳中，自己在职场的处境可能因为自己当时的一句话而受到影响。

因此，无论何时何地，对领导、同事的抱怨、非议千万不能说。

2、涉及隐私的不要讲。

无论是自己的隐私或是领导、同事的隐私，一旦讲出来，必定对隐私的主体不利，且听者有心，一旦被居心叵测之人拿来当把柄做文章，后果不堪设想。

再者，别人和你透露隐私，无非也是信任你，而你口无遮拦，只会失去他人对你的信赖。

自己的隐私也不要暴露于人前，否则，一传十 十传百，就等着别人那你的隐私来当茶余饭后的谈资吧。

3、领导让你不能说出去的事。

有时领导会找我们单独谈话，并嘱托这件事不能外传，会影响到公司其他人的工作情绪；或者事情还没到最后定论，说出去之后万一最后事态有变，领导的公信力会下降。

如果我们八卦把这些事情说出去了，最后又绕道领导耳中，我们也将失信于领导。因此，领导单独找你谈话，让你保密之事切勿盲目外扬。

人在职场就应该遵守职场规则，不能说的事情，千万别说出去！

你说呢？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！