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职场里,低情商的人都有这几种表现

2019-02-05

情商,每个人都有。但是情商高低,这就有区别了,有的人情商高,说话做事儿都能让人心里舒服,同时有些人情商低,不管干什么都让人心里特别不爽,甚至还有可能与人交恶。情商高,可以说能够影响到一个人在职场当中的发展。那么那些情商低的人,他们会有什么表现呢?你看看中招了没?

1.当众贬低别人

情商低的人啊,她们喜欢有啥说啥。两个人私下交谈的时候,可能是个优点,但是在人多的时候啊,这就是个缺点的,因为在很多人的情况下去当众给人指出他的不足和缺点,这就很容易让对方在众人面前丢面子,下不来台。有些人可能自尊心比较强,就算他确实错了,但你当面一说,就会死不承认,甚至就会变成对骂,这就是情商低。

2.始终要争个输赢

争还是不争,这是每个人都要面对的问题,有些事呢,你可以去争,但是有些事你没有必要去争。一定要知道抓大放小,但是有些人,他们就不清楚这一点,不管什么都要和别人争上一争。有些小事,其实没必要争得,但是非得争个输赢,必须的分出高下才可以。赢了,显得自己盛气凌人、无理取闹、斤斤计较,输了,就是自己丢脸丢面子,不管输赢,都是自己吃亏的。

3.感知不到别人的情绪

察言观色。最应该具有这个技能。学会察言观色之后,就能知道他心里想什么,他的真实想法是什么,这样你就知道自己该干什么,该怎么做。但是有些人,光顾自己发泄情绪,没有关注到其他人的情绪,不管他愿不愿意听些话,反正自己舒服就行。

职场里面,想要混的久,一定要有高情商。

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来自:小悟吧  > 职场文化
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