我学习和研究九型人格将近十年，虽然期间有很多不同的学习，但我都会专注在九型人格上面，因为它对我的成长、工作、家庭、对我两个孩子的教育和培养都有很大的帮助。我经营着一家培训公司，我是一个传播九型人格的老师，我还有两个性格很不一样的孩子，从我孩子身上，我发现，即使是同一个妈妈生出来的孩子，性格都完全不一样。
由于工作的关系，我常常跟不同的人打交道，在九型人格的课堂上也常常接触各种各样的人。我很明显地感觉到，由于我们的性格很不一样，大家做出来的事情，行为、思想还有情绪模式都很不一样，优点和缺点也就各不相同了。
其实在现今的社会里，工作技能是可以学习锻炼的，不懂的东西可以通过学习知识去训练我们自己，基本上都可以学得到。只是性格这个东西是与生俱来的，它好像伴随着我们一直成长，在我们身上，给我们带来了很多惯性和模式，它既能支持我们的成长，但是在生命的某个阶段，性格对我们有越来越多的局限，所以，当你了解自己，对自己有一个很深入的自我认知的时候，其实是可以跨过性格对我们设置的障碍，发挥出天然的优势。
比如说，九型人格里的6号，他的性格特点就有很多担心和害怕，这就是他性格上的一个坎，他每次做事情的时候，他这些担心和害怕就会跑出来，对于他来讲，他就是要知道自己总是过多的担心和害怕，如果他能去自我觉察，去跨过这些坎的时候，他就能发挥他很有谋略、很有思想、很有智慧的一面，他的工作、生活，特别是与人的关系，就会越来越好。所以学习九型人格对于我们了解自身性格是非常重要的。
其实每个人最宝贵的财富就是自己，很多时候我们在社会上竞争，真正的核心竞争力就是自己，我们的自身性格就会对竞争力产生很大的影响，只有认识这点，我们才能在工作中展现最好的自我。
九型人格是一门挺古老的学问，英文是Enneagram，它其中是一门灵修的学问，源自于2000多年前中亚和波斯地区的神秘宗教。九型人格一直是通过口头传播沿袭下来，在历史上没有什么很渊源的文字记录。
第一本关于九型人格的著作是海伦·帕尔默写的，这本书非常畅销，里面很精细地写了九型人格的内容，但内容非常晦涩难懂，因为海伦写得非常复杂，海伦是一个6号，他的思维非常缜密，很有逻辑，他从方方面面去定义、解释九型人格，所以那本书很生涩。学习九型人格单看书无法透彻理解，需要深入到人群中学，即到课堂上学，这样会比较生动，而且真正学到关于“人”的知识。
九型人格在现代被划分为一种性格心理学，它说的是9种不同性格的人，人基本上分为9个型号，9个类别，都代表着不同的渴望，不同的行为动机，每个人都带着自身的渴望来到这个世界，9个型号代表他们的关注点不一样，所以处理问题的方式也就不一样。
九芒星图是九型人格一个很重要的图形，很多内容都会基于这个图形延伸。我们会习惯用9个型号去代表这9类性格的人，中文和英文都不常用，一般会说“你是多少号”，因为人其实比型号要大，每个人个性都不同，即使是同一个型号，他们其实还有很多个性的部分，纯粹用文字表达是很局限的，所以在这门学问里面，我们都会用数字来代表这个型号。
图片上的虚线把九型人格分为三大类：心、脑、腹，这代表着我们的三个智慧中心：
① 心区：情绪中心，情绪习性；
② 脑区：思维习惯、模式；
③ 腹区：本能中心，一切生理活动，本能智慧（吃、喝、运动）
2,3,4属于心区的人，5,6,7属于脑区的人，1,8,9则是属于腹区的人，但这并不是说只有2,3,4的人有情绪的习惯，每个人都会用到这3个智慧中心，只是说用哪个智慧中心更多一些。即是说，从出生到现在，每个部分都会对我们有支持，但是我们会更惯用某个中心，惯用哪个中心，就代表是哪个区域的人。比如你是4号，你就会用较多的情绪去应对事件。
学习3个智慧中心是可以帮我们去分辨型号的，9个型号的主型可能需要用访谈等形式去发现，但智慧中心是比较容易从外在的行为模式上区分的，所以对于初学者来讲，如果你想区分别人的性格，从智慧中心的角度是比较容易分的。
心区的人比较注意形象，喜欢跟人互动，较多情绪浮现，就是情绪波动挺大的，容易不高兴，这些人可能多是心区的人；
脑区的人思维习惯非常明显，你跟他说事情的时候他总是很多理据，一套一套的，比如你跟他说自己心情低落的时候，就会问你：“为啥呢？你老板说你了吗？跟男朋友闹矛盾了吗？” 可能还会说你应该怎样去解决，然后你就会发现你并不想跟他说具体的事件，你只是单纯地抒发下情绪而已。脑区的人就会有这样的特性，比较喜欢什么东西都用思考去分析；
腹区的人关注行动，一般是行动派，有什么事情就直接做，也不大经大脑，没什么情绪化，直觉较灵敏。
接下来会依据三个智慧中心，逐个分析9个型号（有什么性格特征，是怎么样的人，大家也可以想想，自己像不像这类性格的人）。在此之前，大家需要明白一点，就是型号是需要自己辨别的，相对而已自己是最了解自己的，我不主张给他人贴标签。
一、心区
① 从心区的2号开始，中文名是助人型/给予者，核心渴望是：需要被爱。所以2号的人非常善解人意，有同情心，比较热情，很愿意去满足别人的需要，但是又不希望被人察觉。他就不断地去帮助人，同时又很渴望获得对方的回应。内心害怕孤独和不被喜欢，比较希望自己受到关怀和爱护。2号的人去做助理等服务型的工作会做得非常好。
性格优势：善于发现别人的需要，所以如果去跟客户的话，会很容易观察到客户需求；另外，由于2号的人喜欢与人互动，因此一般来讲跟别人关系都非常好，因为他不断地付出、为别人着想，所以他们工作起来的状态、社交、关系维护都会很乐观；
② 3号这个型号特别常见，我个人也喜欢3号，他们很有冲劲、实干，很勤奋，天生工作狂。做事情总能冲锋陷阵，喜欢亲力亲为。你为3号办事的时候，会发现经常被他们催，因为他们性子很急。
那3号的人有哪些渴望呢？他们有目标感，渴望事业有成就，很重视自我形象，希望被人认可，也希望受到注意和爱慕，每一刻都能有最好的自己，善于掌握机会。
性格优势：极渴望成功，有成就。很多3号害怕被人否定，怕自己的能力没人赏识，如果没能得到认可，就会很受挫。但如果是在正常状态下的3号，他们就会勇往直前，且非常能干。如果你是一个老板，把工作派给3号就太对了，他们总能完成得很好，他们的目标感往往会驱动他们去达到你的要求，而且很多3号都希望能给老板意外惊喜，可能你给他定1000W的目标，他给自己定的目标可能是2000W。对于很多公司来讲，3号是很理想的员工，他很能发挥自己的能力去获取别人的认可。如果想驱动3号，多给他们一些赞赏，他们喜欢掌声和鲜花，喜欢在舞台中心的感觉。
③ 4号的核心渴望是：独特。他们挺忧郁的，很希望自我了解，对很多趋势的东西特别有感觉。渴望内心的感受被人认同，喜欢我行我素，很看不怪世俗的东西，总觉得这个世界上没人懂他。感情丰富（对悲伤很有触感），思想浪漫、富有创意，很多4号都能成为艺术家，美的传播者。
4号忠于当下的感受，感受就是一切，不能抽离，凡事都会用感情去衡量，他很享受这个过程，也不大会表达自己的感受。
那么，心区的型号都有什么区别呢？2号渴望被爱，希望帮助别人；3号希望成功，所以拼命工作；4号比较容易沉浸自己的感情世界，希望跟别人不一样，容易悲伤。因此，2,3,4号虽然在一个智慧区间，但也有很大的不同，唯一的共同点就是：都会用情感来面对世界。他们的性格优势在于：因为关注情感，更容易跟人打交道，从事需要与人互动的工作非常适合。尤其是3号，实干，一件接一件事地做很爽快，十分有干劲。跟心区的人在一起，会发现自己也挺有激情的。
二、脑区
① 5号的人善于分析，喜欢寻根到底，强调思想重于行为。渴望全知，这个世界是神秘的，掌握越多知识越好。他们有个特点：喜欢远离人群，只喜欢观察和解构事物，不怕孤独，也不喜欢有情绪，渴望比别人懂得多，喜欢运用自己的智力和理论驾驭他人，很冷静，分析力很强，善于用思想解决问题。
他们特别抽离情感，很怕被人取代，无知是自己最恐惧的事情。他们也喜欢在书本上学习，而不喜欢到人群中学习。所以5号的一个显著特点就是：隔离情感。所以这类人多出现在科研领域，像比尔盖茨就是5号。
性格优势：是一个很好的军师，像诸葛亮，他们特别能想事情，容易找到依据去解决问题，所以用5号的人，就要充分发挥他的智慧，让他去想事情、方案，找到应对措施。
但你如果跟他讲感情，就会很失望了。
② 6号的人特别中庸，我们中国就是一个6号的国度。他们有很多恐惧和担心，内心渴望就是安全，担心事情出错，因而会准备大量计划，担心意外发生，会做许多后备方案。
他们特别容易忧心，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”用来形容6号再合适不过，危机意识非常强，总是会做最坏的打算。他们看起来好像挺负面的，他仿佛总是在害怕什么，爱说：“这个事情要是做不好该怎么办。” 他们有一个很重要的特征：忠于团队和亲人，即使他们对别人产生信任需要很长一段时间，但一旦他们信任了你，就会无比忠诚。
6号的人缺乏安全感，怕被遗弃、孤立，思想复杂。比较健康的6号有勇有谋，脑海中总有许多万全的策略。很多3号会受不了6号，会觉得他们太拖延了，总是想想想，想很久又不行动，想完还找理由不去做，所以他们往往是一堆冤家，常常出现争斗。但如果配合得好，又会很完美。
③ 7号的人很特别，他们的内心渴望是逃避痛苦，所以会想很多东西出来玩，接连不断的奇思妙想，容易让周围的人觉得欢乐。
他们觉得这个世界非常好玩，很刺激，一定要让自己的生命充满乐趣，追求快乐，最怕约束。精力充沛，时时刻刻想办法满足自己想要的，不断寻求好玩的东西。
7号对新鲜事物很好奇，脑子里很多点子，某些时候还能一心多用。特别适合做创意和开拓的工作。旅游、策划都是不错的选择。
由于害怕沉闷，7号往往不能坚持，飘来飘去，所以很多人会说7号不扎根的。
5,6,7的共同特点就是思考的非常多，思想活跃，思维周密，但情感就没那么丰富了。
三、腹区
① 8号，渴望领袖者。有很强势的外表，有意无意地会给人压迫感，气场非常强，虽然内在脆弱，但不想让别人知道。爱恨分明，总是会保护身边的人；有正义感，爱出风头，喜欢为他人做主，一个团队里无论他是不是头，他总是一团人的头，爱发号施令。
如果你是一个8号，挺好的，你可以带领自己的兄弟们去开拓一番事业。8号的人喜欢当家作主，怕被人支配和指挥。而如果你要去管理一个8号，就要注意了，他会比较容易冲动，总会一马当先。
② 9号，不喜欢冲突，不喜欢跟别人有明显的意见分歧，爱和别人融入在一起，希望人人都和平相处，大家都和和谐谐的，最好不要吵架。性格很和顺，与世无争，没什么个性，就是做事很慢。他们的渴望就是能与别人和平相处。
9号非常安逸，喜欢自自在在的生活，不喜欢追名逐利，脾气非常好，可能一年都不发一次脾气。
③ 1号这个性格的人也很特别。他们的内在渴望就是要做正确的事情，所以经常批判自己和别人的错误，觉得做出的事情不够完美，吹毛求疵，追求完美，是改革者。1号忠于规矩和原则，要求很高，很勇于承担责任，渴望改变一切不完美的事情。
1号的人事事追求完美，很怕受到自己良心的责备和别人的谴责，因此他们往往会压抑自己愤怒这个不理性的一面，怒而不宣，脸部表情会比较黑，包公、朱镕基就是很典型的1号。所以他们给人的感觉就是认真、刻板、十分追求完美的人。
1号的长处在于做事认真、严谨，总能把事情推动得很好。
腹区的人很喜欢使用身体，身体有一点不舒服也会很影响他们的工作和生活，他们也很以来本能去帮助他们协调事情。
以上是对9个型号的简单介绍，可能你还未必能清晰地分辨每个型号，但你一定要记住他们的内心渴望和特点，这样你才能更好地了解他人和自己，我们可以从自己身上出发，看自己更像哪个型号，从而觉察出内在的性格优势。了解性格，是能让工作事半功倍的。
九型人格很能增强我们的社交技能，社交技能上有两个重要因素：自我认知能力和人际关系能力。
增强社交技能就是增加这两个能力，这两个能力也是关于情商的部分，我们在工作中，提升情商，就能让工作更顺心，因为你会发现，很多时候坏事的往往是情绪带给我们的困扰，先不说事情是否能被解决，情绪总是波动非常大，会让我们倍感脆弱。我们常常希望自己内心变得强大，其实在心理学来讲，内心强大是讲高自我价值，自我价值高，内心才会强大。
高自我价值需要从孩童时期开始培养，如果我们错过了那个时期，还是能够重塑的。我们可以通过深入探寻性格，来使内心变得强大，因为自我欣赏和欣赏他人，就是高自我价值的体现。6号比较容易怀疑自己，1号比较容易挑剔别人，这样的特点就暂时无法达到自我欣赏和欣赏他人，因此有很大的调整空间。
以下为分享的问答环节的部分内容整理，希望钱凯老师的回答能对大家有所启发：
① 这些性格是天生的吗？后天如果通过努力能改变吗？
偏向性格是与生俱来的，在宝宝时期就形成这样的气质。通过后天的努力和改变是能抹掉很多行为习惯，会有改变。但型号的组形是不会改变的，换句话说，就是内心的渴望不会变，是会伴随你一辈子的。例如说，3号是希望被认可的。那他这一辈子都是需要被认可的。可能是他在人生的阶段需要被认可的方式不一样，或是说实现被认可的想法，选择的路不一样，但是他需要被认可的这种心的渴望是不会变的。
② 我同时具备4和6的特征，一个人具备多种特征吗？
九个型号的特征我们每个人身上都有，不是说你只有一个型号的特征，而没有其他的。因为我们在这个世界上是受许多行为的影响的，但是我们内心渴望只有一个。意思是说，你是哪个型号特征特别多特别大、特别多、渴望特别重，你就是属于这个个型号的人。比如说你是4号和6号特征的人，4号特征是独特、与众不同，6号特征是恐惧，需要安全感。那么，你需要看看，哪个对你来讲更重要。举例就是说你是更需要安全感，或是说你是没有安全感的时候更多，还是说你渴望内心的感受独特、与众不同更多呢？那你要注意了，4号的多愁善感和6号的胡思乱想是很容易混淆的。所以你可以去觉察一下，究竟是4号还是6号。
③ 如果想要成为一名管理者，必须是8号吗？
你不可能必须是8号的，因为性格天生就会形成。所以你是8号就是8号，不是8号就不是8号。但如果你想要成为一名管理者，我建议你从两个方面去学习。
第一：在技能上学习管理者需要什么特质，运用什么技能。
第二：可以去看看8号的特征，比如说，他挺义气的、正直的、比较会保护别人，所以在这方面学习增强，也挺好的。你可以去学习一下八号的特点，但是你不是8号，就不可能是8号。
这个问题，很多朋友都会在某些时候出现，每个人总会碰上好几十次。如果你是3号的话，你没有目标、不自信，那可能挺惨的了，你要快点儿去定你的目标，培养自己的自信。如果你不是3号，什么让你没有目标、不自信。其实这个问题需要从两个方面来看：
第二：不自信的部分，就是自我价值低的部分，自我价值低就是，感觉自己做什么都不行，总是不能很自信的去做事情。那么你需要去培养一些自我价值感，做一些让自己自信的事情。我建议你：做一些比较容易做，又会带来成就感和满足感的事情，一件件的累积让自己恢复信心，然后重新面多困难。
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