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蓝领雄起 成功逆袭“史上最难就业季”

蓝领雄起 成功逆袭“史上最难就业季”

作者: 时间:2013年06月05日 信息来源:

    过几天,一年一度的中高考又要开始了,年轻的学子们即将走进考场,为将来的大好前途而奋斗。对大多数望子成龙的家长来说,重点高中、重点大学,成为白领甚至是金领,是他们对孩子最大的期望。

    而在人们的印象中,技校毕业的学生,工作总是离不开苦和累,职业发展前景也并不明朗。因此,技校、高职院校,在家长们的心目中无疑是末位选项,有的甚至是不屑一顾。

    不过,在今年数百万大学应届毕业生遭遇号称“史上最难就业季”之际,一张大学文凭并不是“丰衣足食”的可靠保证。如果没有提前帮孩子做一做职业规划,未来很可能会遭遇求职碰壁的尴尬。反而是技校、高职院校的毕业生,不仅大多就业无忧,很多热门专业毕业生还是用人单位争抢的“香饽饽”。

    案例

    技校毕业走上高校讲台

    2004年,李熊从杭州市轻工技工学校毕业。凭借扎实的机械基础知识,李熊顺利地找到了工作,成为杭州某制造业企业的质量检验科技术员。

    在认真工作的同时,他又报名参加了浙江工业大学的数控技术培训班,开始向当时人才稀缺的数控领域进军。

    短短数年间,李熊已经成为一名优秀的高级“蓝领”。2007年,他被邀请到浙江大学工程训练(金工)中心培训部担任相关科目的教师,走上了三尺讲台。2012年1月,李熊又受聘成为杭州科技职业技术学院的高级指导教师。

    老字号里营销员升做副总

    2002年,蒋玲霞从杭州市第一技师学院(当时的杭州高级技工学校)毕业,进入胡庆余堂国药号有限公司担任中药营销员。

    一开始,蒋玲霞被安排在公司最大的连锁店中药柜台。这里是全店最繁忙的柜台之一,仅中药配方每天就有近200张处方签,柜内常备中药就有800多种。蒋玲霞仅用了半个月时间,就能独当一面接方配药了。

    出色的工作表现,使蒋玲霞的职业生涯一直稳稳地处于提升状态。2007年初,年仅24岁的蒋玲霞就被提拔为经理助理,目前更是升任了公司副总经理。2009年还被评为杭州市首席技师。

    “增值”之路

    当市场越来越懂得为一技之长开出对应的报酬,在蓝领阶层,自我增值几乎是每名技术工人的必然之路。

    以“大学毕业生”的身份进入生产一线,刘建东曾有“屈尊”的感受。而摸爬滚打了三年后,他发现那些“引以为豪”的资本,其实并没有优势可言。

    “很多同事上学时的成绩并不好,大都在初中毕业就进了职高技校。”刘建东说,“但掌握了一定技术,再工作几年积累经验,收入都很不错。”

    在刘建东看来,这些工友能获得“日薪几百”的市场定价,一技之长起到了至关重要的决定作用,“他们都很务实,懂得靠本事吃饭,懂得有多少本事就能吃多少饭”。

    当市场越来越懂得为一技之长开出对应的报酬,在蓝领阶层,自我增值几乎是每名技术工人的必然之路。广州市白云区汽配城附近几家工厂门口的告示栏,曾被贴满了租房、快餐和网吧的小广告,如今已成为外语、汽修、工业设计等各类培训机构的宣传阵地。

    “这些年,越来越多的工人开始通过参加职业培训,提升个人的职业竞争力。”广州市一家职业培训机构负责人表示,“调酒烹饪、汽修、计算机、服装设计……都是热门领域,培训名额非常抢手。”

    汽修行业里,一张资质证书可以带来约2000元的月工资增长。“现在很多刚入职的工友闲暇时都会看看书、听听课,谁都不甘心做一个光卖力气的劳动者,都想多赚点工资,过上好日子。”刘建东说。

    呼应如上的诉求,连政府部门都走上了这条“增值之路”。几年前,这里成立劳动力市场职业技能培训中心,重点开展外来务工人员的职业技能培训。 持有广州市居住证的外来工,其子女可以免费在职校培训三年。

    “他们通过自学、函授,拿到了会计证、人才培训证、电算化证,竞争力和大学毕业生没什么区别。”庄敏说。这些年,她所在公司越来越愿意招收接受过职业培训的外来工,“他们有工作经验,上手快,并且特别能吃苦。”

    “令人欣喜的是,我们甚至看到不少大学生跑到技校‘回炉’练手艺。当市场、企业雇主等提出务实需求,这些大学生认识到了自己专业理论与实际运用脱节、眼高手低的缺点。”广州市劳动力市场职业技能培训中心相关负责人表示。

    而对这些文化基础参差不齐的年轻人来说,这条光明的“增值之路”也不乏艰辛。“要想从‘小工’‘普工’变成‘大工’,至少要三四年的磨砺,所以很多年轻人宁可去饭店当门童也不愿学维修手艺。”刘建东说,“其实他们只要熬过这段时间,职业前景都会非常不错。”

    随着“订单”应接不暇,刘建东所在公司也开始招收学徒工,不少新手希望跳过必要理论,直接从实践学起,“我都会劝他们一步一步来,先跟着师傅慢慢学,最好再去培训学校报个班,这样技术水平又能上一个台阶。”

    展望

    技工院校就业率高得惊人

    2013年,教育部公布全国应届高校毕业生将达到699万,这是建国64年以来,高校毕业生最多的一年。也因此,今年被很多人称之为“史上最难就业季”。

    不过,对于这所谓的“史上最难就业季”,技校、高职院校毕业生普遍表示“没有压力”。在杭州第一技师学院、杭州市轻工技工学校等技工院校,应届毕业生被用人单位“疯抢”,有的更是早在一两年前就被企业“预订”。

    从数据上来看,杭州市轻工技工学校2008年度的应届毕业生一次就业率达99.1%,到了2012年,一次就业率则提升至99.3%。在杭州第一技师学院,2010年度的应届毕业生一次就业率高达99.1%,2011年略有下降至96.2%,但到了2012年,就业率又回到了惊人的98.1%。

    “我们的学生,不但不愁就业,很多学生还为选择去哪家单位而‘烦恼’”,杭州第一技师学院的工作人员骄傲地告诉记者。

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