别吃亏在不会拐弯上，这五件事不能太耿直，要不然你必败无疑

很多人做事情的时候太过耿直，说话的时候太过直接，让自己吃了不少的亏，由于自己不懂得拐弯，也得罪了很多的人，为了扭转这种恶性循环的局面，大家一定要记住，在下面这些事情上，坚决不要太过耿直，要学会隐藏自己的态度。

【1】猜测不耿——不管你如何猜测别人，请不要直接说出出。

人与人之间有一句非常经典的话，叫做人心隔肚皮，所以大家记住这个道理，不管你是如何拆散别人的，一定不要把自己的猜测表达出来，一定要学会隐藏真实的意图，不管你看透这个人也好，没看透这个人也好，在表面上就是没看透，在表面上仍然保持和他良好的关系。

【2】逐利不耿——对于利益，千万不能太露骨。

在最大利益这个问题上，在追逐利益的过程当中，一定不要过于耿直，一定不要把自己的野心暴露于大家的面前，那样的话，就等于给自己树立了更多的竞争对手，反而让自己越来越被动，压力越来越大。

【3】众集不耿——在众人的场合下，尽量保持委婉，谁耿直谁吃亏。

在众人面前更不要耿直，一定要保持自己委婉的风格，在这种情况下，谁耿直谁吃亏，比如说当大家探讨一个话题的时候，你有不同的意见，如果直接表达出来，实际上就是反对别人，别人就会觉得你这事办他难堪，你说你这不是多此一举吗？在这种场合下，大家都是很要面子的，自己的耿直只会让自己吃亏，不会让自己占任何便宜。

【4】提醒不耿——对别人的提醒，只可有个态度，不可过于耿直。

和别人相处的时候，如果发现别人有一些问题，一定要做善意的提醒，但是这个提醒一定要学会委婉一些，不要过于直接，如果直接告诉人家，你看你这个事情做的那么差，你看你犯的这个错误多么严重，这样别人即便是知道自己犯了这些错误，心里面也很不舒服，所以在这方面不要耿直，要学会委婉一些，让别人听着也舒服，还能够对你进行感激，否则的话，别人讨厌你还来不及呢，哪里会感激你呢。

【5】谏言不耿——对领导提意见，只可说问题，不可扣帽子。

在和领导相处的时候，要经常和领导提意见，这一点小编觉得做的很很好，但是提意见的时候千万不要提得那么直白和露骨，要说问题，直说问题，不要涉及到人，要说人直接说人，不要涉及到问题，大家只要理解这句话的含义，就说明你真的理解这一条了。