翻译：偷梁换柱，比喻暗中玩弄手法，以假代真。它是根据我国古代卓越的军事思想和丰富的斗争经验总结而成的兵书，是中华民族悠久文化遗产之一。意为玩弄手法、暗中改换内容,以达到蒙混欺骗的目的。
职场谋略：
当今的中介、用人单位招聘人才的手法层出不穷，其中偷梁换柱就是首要战术，是一些用人单位惯用的伎俩。在职场中，就业也好，升迁也好，待遇也好，碰到单位许多偷梁换柱之举，使个人受到某种程度的损失，提防的方法就是保留原始的签约证据。
我的同学小李大学刚毕业那一段，也曾决心到私立学校干一番事业，所以在工作没有着落之前，他就去了一家私立学校，校长当时许诺做专职教师，不但每月可给4000元的基本工资，还可以负责他的档案转接问题、他独自的办公室问题。事过两个月，小李的档案没有转接，他独自的办公室也添了两个人，他去问校长，校长说教委没有谈好，档案无法转接，学校房屋紧张，所以取消个人办公。许诺的待遇也被“偷梁换柱”，因为没有校长违约的证据，他只好吃了哑巴亏。
小李在企业做管理人员的时候，企业曾一度号召他们下车间，只要到车间去，他的工资会增加五分之一，他和一个同事左比较，右权衡，便下了车间，工资也确实给他们长了一部分，可他们高兴的太早了，不久管理层也增加了工资，比他们还多，相比之下，他们等于是被降格使用了。这是一种变相的“偷梁换柱”，小李不服气，从此开始寻求离开那里的机会，后来他应聘到一家外资企业，今天他已经成为总经理助理了。
所以说，不管你是身处哪种职位，都要时常提心工作中遇到的决定，最好就是保留证据，以防被人偷梁换柱，可以有效的防备违约、欺诈行为。
“偷梁换柱”虽是以用人单位多用，但作为职场个体来说，也可偶而以为之，用“佯动”来调动和分散竞争对手的注意力，使之化强为弱，自己乘机取胜。
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