作者：佟十二
思维基础和思维技术里面的一部分，大致可以看作一个人的底层思维能力。这些能力水平不高的话，其他跟岗位和职责结合紧密的思维能力基本上不可能真正掌握。
一个人有什么样的思维，就会拥有什么样的命运，思维方式就是影响结果走势的主要推手。一个人若想在未来获得爆炸式成长，就需要有意识的提升自己的思维格局。
有一次，给孩子讲睡前故事，讲的是《宋史》里的一则故事，也是一个在我国耳熟能详的故事：司马光砸缸。
某一天，一帮孩童在院子里嬉戏，有一个立在高处的小孩，不小心失足掉入一口装满水的大缸里，情况紧急。
其余的小孩一见出了事，吓得都跑掉了，唯有司马光还停留在原地，他临危不乱，从地面搬起一块石头用力地砸向水缸。
水缸一瞬间被砸掉了一个窟窿，水从洞口汩汩排出，坠落水缸里的小孩也因此而获救了。
给孩子说完故事之后，我就在想，假如我碰到相似的情况，很可能会想不到砸缸救人，由于惯性思维是觉得如何从缸口将人捞上来。
因此，不禁有这样的感叹：
“思维方式比努力往往要重要许多，思维方式就是影响结果走势的主要推手。”
很多人特别努力、勤奋，可为何就是不能得到想要的结果，不能让付诸的努力变得有实际收获？
我觉得，问题很可能就出在思维方式上。
经过上网搜索和日常的阅读积累，我梳理了6个对大家为人处世有借鉴或警示作用的效应、法则。
倘若能看得懂这些，大家的思维方式很可能就会步入更高的层次。
南风效应
在《拉·封丹寓言》里有一则小故事。
北风要和南风较量威力，看谁可以将路上行人身上的大衣吹落。
北风憋足一口气，大力地吹出去，瞬间冷风凛凛，可路上行人身上的大衣不仅没有被吹落，反倒被裹的更严实了。
然后轮到南风了，只见它缓缓吹动，气温突然之间暖和了许多，路人们相继解除扣子，脱下了大衣。
最终，南风胜出。
这就是「南风效应」，也有叫「温暖法则」。
对于这个思维，我们可以有两个层面的启发：
1、温暖高于严寒。
与他人相处时，对他人友善一些，让人感受到温暖，通常更易于收好的结果，这也是寓言故事最开始想要传递的意思。
2、做事要重视方式方法，不能蛮干。
方法不同，方式不同，最终的结果也有很大的区别。
俗话说得好，磨刀不误砍柴工。
无论做什么事情，勤奋是应当有的态度，但方式方法才是最重要的，而这也是高效率以及成功的前提条件。
方法对了，事半功倍，方法不对，方向错了，那样再勤奋也不会获得要想的结果，勤奋也将变得毫无价值。
若是你始终很勤奋却成长缓慢，一直劳无所获，那么为何不静下心来思考思考，自己勤奋的方式方法是不是存在问题。
请牢记这句话：将时间用在思考上，是最能省时省力的事情。
鳄鱼法则
在创投圈或者经济交易中有个很重要的法则：鳄鱼法则。
假定有一只鳄鱼咬住了你的脚，如果你尝试用手去挣脱你的脚，那样很可能连手也搭进去了，这时，最好的办法是牺牲这只脚。
这理论有些类似《战国策》里的「虎怒决蹯」故事。
山间小路上，一只老虎误进猎人布下的索套中，挣扎了很久，都没能挣脱出来，眼看猎人一步一步逼近，老虎奋力咬断了自己那条被套住的脚掌，这才逃了出来。
老虎难不成不爱惜自己的脚吗？
自然并非，它之所以自残，实际上是为了能保全自个的性命，为了能止损，这是一个权衡利弊之后的明智决定。
在为人处事的过程中，我们也一定要具有这种「及时止损」的思维，当断则断，不能舍不得已付出、投入的，也不能心存侥幸。
如果你发觉自己遇人不淑，那么就坚决离开；
如果你发现走错了方向，那么就立刻掉头；
越纠结、越迟疑，损失只会越大。
不是所有的坚持都是有意义和价值，在错的道路上及早停下来，便是进步。
木桶效应
一只木桶要想盛满水，必须确保每块木板都一样平齐且无破损，假如桶壁上有一块木板较为短或者有破洞，那样水就会流出来，水桶也就无法盛满水。
换言之，木桶能装多少水，并非取决于最高的木板有多高，反而是最短的木板。
这就是著名的「木桶效应」，也叫「短板法则」，长板和短板，对应的便是优势和劣势。
对于这个思维，我们可以有两个层面的启发：
1、瘸腿的椅子是不稳的，要尽量补短，改进本身出现的缺点和不足，别让短板拖了后腿。
比如说有的人虽说工作能力强，但情商低、不擅处理人际关系，有了这样的短板存在，通常就不太容易实现与其能力所匹配的高度。
2、有些短板确实无法弥补，那就需要懂得借力。
懂得利用外力，才是真正意义上的聪明人，也是一个人成熟的标志。
不是所有的短板都能够弥补的，这个时候就体现出合作的重要性了。
懂得资源整合，各自做自己拿手的事，取长补短，管理者和创业者尤其要有这样的思维。
在今天这个时代，孤军奋战真的很难，一群人通常能走得更长远。
绿灯思维
在工作上，当碰到同事说你的这个计划方案不行，不一样思维习惯的人，会出现区别较大的反应。
一种人的反应是气急败坏：凭什么说我的计划方案不行，我觉得就挺好，你以为你的就有多好吗？
一种人的反应则是坦然接受：她们会思考我的这个文案究竟哪儿存在不足，甚至会向他人讨教。
这两者不一样的思维，前面一种叫「红灯思维」，也叫禁锢型思维，而后者可以叫「绿灯思维」，也叫成长型思维。
显而易见，当碰到不一样的观点和意见，有着绿灯思维，对新生事物可以持开放、接纳、学习的人更容易成长。
而红灯思维相对而言就较为危险了，她们一直固步自封，习惯性将自己禁锢在已知的认知里。
这也是很多人无法成长，无法察觉机遇的缘故。
这世界的变化太快，假如你不能接纳新生事物的出现，做不到持续学习的话，后果通常会很悲剧。
人毕竟是需要跟随时代一起向前走的，如此才不容易掉队。
罗森塔尔效应
美国心理学专家罗森塔尔曾做了一次试验。
他走进一所小学，从一至六年级里挑选了18名学生，并将这个名册交给校长和相关的老师，告知她们这些孩子未来将会前途无量。
大半年后，罗森塔尔来学校了解这些孩子的状况，一个极为神奇的现象出现了：只要上了这个名册的孩子，考试成绩均有很大的进步，而且自信、开朗。
罗森塔尔的眼光确实如此独到，有未卜先知的能力吗？
自然不是。
事实上，这些孩子都是罗森塔尔随意挑选出来的，但因为他是权威性的专家，老师们对他的话坚信不疑。
因此，在日常的相处中，会不经意地关照、赞许这些名册上的孩子，而老师们的这种态度也让孩子变得更自信。
这就是「罗森塔尔效应」，以怎样的期望值对别人，别人往往便会回报对等的结果。
换言之，期望值越高，表现便会越好。
对此，我感触颇深。
在小学二年级时，那时的语文老师就比较喜欢我，因此我便特别期盼上语文课，上课的回答也变得更主动了。
我越主动、表现越好，老师越赞扬，而老师越是赞扬，我越是主动，产生一种良性循环。
从那时起，语文就一直都是我的强项学科，发展到之后发表文章、出书，改变我的整个人生轨迹，追根溯源，都是受那时的影响。
心理暗示对于一个人的成长确实特别关键。
不仅仅是在教育小孩方面，成人在自我成长、事业发展方面也需要有这方面的建设。
飞轮效应
最后我想聊一聊「飞轮效应」。
什么是飞轮效应呢？
为了能使静止不动的飞轮旋转起来，刚开始必须要使很大的力气，一圈一圈重复地推，但每一圈的勤奋并不会被浪费，飞轮会旋转得越来越快，最后不用推也可以快速旋转。
事实上，生活中的许多事情都是这样。
刚开始需要投入很大的精力和力气，特别艰辛、吃力，但只要能咬紧牙坚持到底，便会越来越轻松，就能收获到回报。
人生亦是如此，勤奋的人生虽说刚开始很苦，但挺过最艰辛的日子之后，便会渐渐地变甜。
因此，不要害怕受苦，也不能拒绝付出，勤奋在大部分情况下都是有意义和价值的。
越努力的人将会越幸运。
努力坚持、坚持勤奋，可以说这是人生走上坡路的秘诀。
在熬不下去的时候，想一想飞轮效应，想一想坚持就是胜利。
当然，前提条件是要学会思考和判断，要保证方向、方法没有问题。
顺丰创始人王卫所说：
“一个人成功一次，也许是偶然，但若能长期成功，那肯定又其独到之处，可能从思维到行为都跟别人不太一样。”
思维模式决定人生走势。
将打游戏、刷剧的时间匀出一点儿来看看这些效应、法则、定律，改善自己为人处世的思维模式，我觉得这是特别划算且有必要的！
点个「在看」，唯有不断推动思维的墙，人生之路才能越走越宽。
以上内容，与君共勉。
一句话总结
普通人改变结果，优秀的人改变原因，而顶级优秀的人改变思维模型。
一个人有什么样的思维，就会拥有什么样的命运，唯有不断推动思维的墙，人生之路才能越走越宽。
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