电子厂里面的工资很低,为什么很多人还是不愿意换工作

2017-09-26

电子厂里面的工资很低,为什么很多人还是不愿意换工作,个人认为:企业都会发比最低工资标准更多的工资。比如计时工资,会严格按劳动法要求的来,平时加班一点五倍,周末双倍,法定假日三倍。计件工资就更高了。

很多普工,就这层次,你换什么工作也就这个水平的工资,那还不如在一个厂坐久一点,还能混个小管理当当,最不济也有工龄奖很丰厚。再加上企业帮缴纳社保公积金,没有理由乱跑嘛!

大多人都安稳的过日子,安稳的前提缺乏学历与技术同经验,只能选择进厂打工,做一名普通的生产普工。

还有人认为是这样的:普工也就是3000块左右。碰到赶货,也就是4000多一点。为什么有一些人不愿意换厂。。换来换去反而工资挣得更少。在一个公司待久了。各方面人熟了,做事还好做一点。同时现在有好多厂还有年资。多做一年每月补充20到50块。做到十年左右的员工差不多每年能多领一个月的工资了。

那里工资是高,但消费也高,吃饭钱一个月最低都得花600,租房也贵,最低都是400起。朋友都说那边加班不晚,又能拿那么多钱,肯定是深圳好啊,我只想说好是好,但一个月下来存不了多少钱,因为加班不多,下班早了就想着去哪里玩一下,玩一下就得花钱。

现在的工作没以前那么好找了.全球金融危机以前,造业工人年龄都较年轻,年轻女孩一抓一大把,哪怕百十人的小厂,那时做老板的不愁招不到工人,一个月加班加死普通工人也就二千多块钱,这几年普通工人越来越大龄化,可能几千上万人的工厂年轻人比例会高点,像我们公司,全厂只有近千人,三十至五十岁的一线员工占80%,小年轻基本在办公室。员工工资一个月无休4千多。很多人觉的少。其实,对于这些4、50岁的叔叔阿姨来说已经算不错的了,一来他(她)们无专业技术、二来文化水平较低,工资高的工作不好找。再者家里儿女有的在上高中、大学,有的成家立业没多久,也是大把花钱的时侯,有稳定的收入其实也不错,去到外面能干什么呢!很多内地的经济远远比不沿海城市,收入低开销大。就业市场不大,还不如在厂里打工。

还有的这样认为:进厂打工对于大多数农村人来说是比较稳定靠谱,只要上班干活每个月都有工资领,而且工作内容比在农村务农要简单还轻松。一年到头少则三五万,多则八九万的收入比在农村强得多。

无论做什么职业,在那里上班,大家都是为了生活,大城市机会多,工资高,但是生活成本高压力大,所以所在那里上班都是一个样只要满足生活需求就好,生活才是王道

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