排序
最喜欢职业
原因
最不喜欢职业
原因
1、
作家
1、创造美好
2、自得其乐
3、
教师
1、很多学生不懂事
2、对学生的付出没有相应回报
3、工作繁忙劳累
2、
精算师
1、一技之长
2、难以替代
3、待遇优厚
警察
1、部分警察人生安全没保障
2、身体负担大
3、
3、
1、
2、
3、
对个人客户的销售
1、强行推销的销售人员被人厌烦、不受尊重
2、为了利益打搅陌生人略尴尬
3、
能力测试结果显示：孩子一般学习能力和资料处理能力特别突出，语言能力、写作能力都相对较好处于中等偏上水平，管理能力中等，数学逻辑能力和动手能力是中等偏下，但是人际交往能力、空间判断能力和艺术创作能力偏弱！
性格类型是社会型，社会型性格的人：
乐于助人，善于交际，人际关系很融洽，易合作，重视友谊，责任感强，渴望发挥自己的社会作用。
他们希望从事那些直接为他人服务为他人谋福利或与他人建立和发展各种关系的职业，喜欢参与解决社会问题。
一般缺乏技术特长，不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。
能力性向测试结果显示孩子最适合社会型工作。
喜欢的职业分析：
作家：从能力分析和职业性向测试结果看，孩子适合这项工作，但是在当今这样一个浮躁、崇尚快速消费的时代，作家不是一个好职业！一方面，能不能成为作家，不是光凭能力或者努力就可以的，有时候需要运气！另一方面，即便成为作家，能不能生活的很好也不一定!版权是一个问题！大部分人习惯免费的网上阅读！最重要的是喜欢文学的人越来越少！只有某些特定的文学创作有一定的市场！
精算师：精算师是一个不错的专业，但是对数学的要求特别高！但是孩子的数学逻辑能力是中等偏下，不是特别适合！
主干学科及主要课程：主干学科：数学、统计学。主要课程：数学分析、高等代数、空间解析几何、概率统计、数理统计、复变函数、C语言与程序设计、应用随机过程、时间序列分析、多元统计与回归分析、金融数学、保险精算学、风险理论、抽样调查。
就业的难易程度：需求量有限，一家保险公司只在总公司设一个精算部，配一个总精算师+几个精算师、助理精算师（即便是平安、中国人寿这样的公司也是如此，他们的几百个省市级分公司都没有精算师），全国一共只有100多家保险公司（拍照国家控制很严，开保险公司，比开银行难度大的多！一般一年能够新开2-3公司就算多的了）
当然也可以去学校和研究机构，但是也不多。目前基本饱和了！
如果能够进入保险公司，收入可观，但是差距很大，总精算师年薪超过百万！但是全国就100多个！
职业规划之专业推荐
仔细分析孩子的职业性向测试答案：
善于和年长者相处、与不熟的人交谈对我来说没有困难、会邀请人招待人、能耐心的和小孩玩、善于从事事物性的工作、善于体察别人的心情、工作上能指导和监督他人。
从能力测试结果看：
资料处理能力、语言能力、写作能力都不错。
加上社会型的性格特征！
特别适合从事人力资源工作！！！
职业规划建议：
学习人力资源管理需要在以后的学习和生活当中，有意识地提高自己各方面的能力和素质：
1、努力克服自己性格中与未来职业格格不入的一些弱点(如果有的话)，如：急躁、粗心、任性、过于内向、木纳、胆怯、自卑、说话不经大脑、不善于保守秘密等。
2、应该积极参加社团活动，主动与周围同学接触交流，学习为人处事的艺术。
3、要端正心态：即便你学的是人力资源管理，但甫出校门，不可能马上就能“管人”，长时间内反倒要被人“管”，甚至还会被派到基层接受锻炼，这些都是一个合格的管理者所必须经历的“原始积累”阶段，天长日久才能酿出美酒，只有耐心、信心、有恒心的积累、等待，有朝一日才可能成为真正的“人事掌门”。
人力资源专业分析及就业情况分析（篇幅所限，略！）
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