作者：格格晴儿（富书签约作者），来源：富书（ID：kolfrc），转载请加fushulf
♬ 点上方绿标可收听富书主播安然朗读音频
闺蜜说要学习一门技艺，比如ps、海报设计。
结果一年又一年过去了，也没见她付出行动。
后来聊起这件事，闺蜜说她找好了学校和老师，也买好了课程，甚至约好了时间，可自己就是没时间去。
随着一年又一年的结束，她充满了恐慌和焦虑。可她就是徒有学习的心，没有行动的力。
我刚入职时，遇到一个姐姐，每到她当值时，她的工作总是做不完，导致后面接班的人很不愉快。
因为他们都是同样的工作量，可她却把自己的工作留一半给别人。
我观察后发现，这个姐姐其实一直在忙。上班时间，她总是一路小跑。
可因为办事效率不高，虽然一直在忙，但属于她的工作就是做不完。为此，同事很揪心，她自己也很茫然。
还有很多人，也和闺蜜还有姐姐一样，每天处于焦虑中。
新的一年开始时，他们会给自己制定很多计划和目标。可到了年终，能实现目标的人少之又少。
扪心自问，我们有执行力吗？不否认，我们有，但很多时候，我们做事情却不能如愿。
为什么？因为我们的执行力不够有效。
所谓执行力，即为贯彻战略目的，完成预定目标的操作能力。
有效的执行力，重点一定在于完成。
可很明显，很多人只是盲目去做，并不会思考怎么才能快速完成。
不得不说，如今大多数人拥有得最多的是焦虑，最缺的是有效执行力。
在综艺节目《亲爱的客栈》中，刘涛的老公王珂就有非常好的执行力。他每次安排工作前都会思考一会儿，看是否合理，然后才让员工执行。
在他的领导下，每个人对自己要做的工作都非常清楚，也对需要达成的目标了然于心。所以，客栈也经营得有声有色。
后来节目组要求三个员工自己安排工作，每个人轮流做大管家，问题就出来了。
最开始，他们为谁做早餐而争执不休，后来又因为工作安排不合理，导致很多工作做不完，三个人为此互相推卸责任。
所谓“磨刀不误砍柴工”，拥有高效执行力的人，在做事之前，一定会充分思考，妥善安排，力求每个时间段内，都完成既定的目标。
之前遇到过一个实习生妹妹，格子间的玻璃上贴满了今日事项，做完一项就打个勾。
这本来是挺好的方法，可惜的是，她的勾总是只画了一半。
问及原因，她说每次做这件事时，下一件事就会找上来，她只好放下手头的工作去做另一项。
如此周而复始，她每项工作都能做一点，可每天都不能全部完成。
眼瞧着实习期将满，她不得不调整自己的方法。
在开始一天的工作前，她先明确目标，分清主次。
今天必须完成的事，她会放在最前面，并将工作分成几部分，且安排好相应的时间。
对于后续不断入手的工作，她会分类合并同类项。
紧急又重要的，找一整块时间集中处理；不紧急但重要的，忙完手头的工作再去处理；紧急却不重要的，随手处理；不紧急不重要的，慢慢处理。
当她把工作仔细划分后，她的“今日事项”，每天都画满了勾。
由此可见，高效的执行力，建立在有效的思考和细致的安排上。
朋友的老板要求新来的员工打印文件，这位员工也没细问，就开始对着电脑一阵猛敲。
辛苦两小时后，老板看到了她的劳动成果，却无奈地告诉她：“亲爱的，我只要文件的几个小标题。”
她听完很无语，但还是老老实实地删除了大部分的字，只留下主标题和下属小标题，并排好版交了上去。
随后老板找到她，并质问道：“你怎么不放几个主题句呢？哪怕放几个关键词也行啊。”
她只得委屈巴巴地重新操作一次。
这一次，她终于多问了一句：“这份文件，你有什么用途呢？”
老板边打电话边扔给她几个字：“演讲，提示稿。”
她后来悄悄问我朋友，是不是这个老板能力不行，为什么连一个任务都交代不清楚。
可老板对她的评价是，执行力不够，一个简单的任务重复好几次才做完。
这就是没有提前沟通到位的结果。
高效的执行力，建立在“明确任务”的基础上。
如果连任务都搞不清楚，又怎么会高效呢？
每个人都想把事情做好，可很多时候，辛苦工作许久，也不能如愿。
刚入职场时，我被领导批过很多次。
有一次，她让我去仓库清点货品数量。我认真地在仓库里耗了一周，终于清点完毕。于是回去向她报告。
领导问我，这些货品包含哪些品牌？我大惊，只好说，这个我没注意。
于是，我继续去仓库学习。学了几天后，我自认为可以了，于是心满意足地跑去向领导汇报。
领导又问，一个品牌下面对应几个子品牌？子品牌下有几个种类？分别是什么商品？这些商品有什么功能……
每次我向领导报告上一个问题的答案，她就会向我提出一个新的问题，我又会在仓库里耗上一周。
就这样，我为了回答她的问题，在仓库里耗了很长时间。
而原本只要我足够有心，这些问题，其实很快就能知道答案。
领导对此很无语，我自己也很委屈。
后来，经过领导的几次提醒和我多次的反思总结，我每次做事情之前，都会先想清楚我做这件事，想要得到的结果是什么，收获又是什么。
当我明确了最终的结果后，我就能换位思考，用领导需要的方式，高效地完成我的工作任务。
有句话说：速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
一个执行力强的人，是能做到知行合一的人。他们目标坚定，从来都会用有战略地“做”去代替无效地“说”。这样的人，才是真正的强者。
我们的目标，是做一个行动力很强，且拥有有效执行力的自己。只有这样，才是改变我们自己的一剂良药，才是一条通往光明的路。
愿我们都能知道很多，也能做到很多。
作者简介：格格晴儿，富书签约作者，决定看遍很多书，把自己变成一个有趣的女子，煮字疗饥，想要和热爱写作的你抱团取暖，啥也不多说了，快上车吧，微博@格格晴儿的小世界。本文首发富书（ID：kolfrc），百万新中产生活认知学院
卖文为生，打赏随意
商务合作微信：fushusz（备注品牌），微博@富书创始人
联系客服
