如果下属说你的是非，你会怎么办？

首先，感谢邀请！如果你的下属说你的是非，你首先要找到这件问题的本质，说你的不好，要么是为自己在其他同事面前展现自己，要么你在某个职场方面让这位下属不满！

1、首先来分析自身，回想自己最近一段时间，和这位下属可能会发生纠纷的场合或事件，然后再按个排除，最后找到可能会引起下属不满的事件或原因。找到原因分析之后，就能找到下属背后说你是非的原因了，如果是自己的原因，就自己取改正，下次避免这种问题，不能因为自己是领导而知错不改。如果是员工的问题，就私下里找到他询问并找到解决的办法，毕竟有不满靠私下的是非评论只能逞一时嘴快，没有其他的意义，毕竟解决问题才是根本之道！

2、当然，作为下属的员工，在背地里说领导的坏话是再正常不过了，因为在他们看来，再好的领导也不是好领导，总会有各种各样的理由被他们说三道四。而这些所谓的老员工或许正一步一步带坏你的新员工！

那么，自己到底应该怎么办呢？找到事情的源头，然后再去解决它！根据实际情况以及人员的不同，做出最适合的行动，做对自己和公司最好的决定！