职场导读:常说祸从口出,不假,很多事情就是因为说错了话,导致自己摊上大事,职位越高权力越大的人,越是需要注意自己的言辞,稍一不慎某大道的主持就是下场了。
职场上也一样,一个公司就是一个微型社会,有各式各样的人,你说的某句话可能就是某个有心人的一次重伤,职场就是职场,同事就是同事,该说的说,不该说的还是不要说。
1、重伤自己公司
纵使公司万般差,也没必要在同事面前去谈论。公司毕竟给你发工资,给你工作的地方,不喜欢可以走,天天说公司垃圾的人就能走上人生巅峰吗?而你只能在垃圾公司上班呢?做人呢,凡事留一线,日后好相见,没不要揪着不放,既来之者安之。
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2、公开自己野心
每个人都有野心,不管是梦想还是挣钱,都不适合在办公室里面讲。
公司里面比较职位薪资有限,当你公开自己进取心的时候,就相当于向公司里面的同事发起了挑战,树大招风,被人处处提防,又是何必呢?
低姿态一点,这是自我保护的最好方法,在工作中积极表现,用实际行动去争取职位才行,低调做人,高调做事。
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3、交流薪水问题
很多公司施行密薪制度,因为同事直接工资肯定存在差别,同工不同酬早就是见怪不怪了。
有的人打探别人喜欢先亮出自己,比如先说:“这月工资......奖金.....,你呢?”如果他比你钱多,他会假装同情,心里却暗自得意。如果他没你多,他就会心里不平衡了,表面上可能是一脸羡慕,私底下往往不服。这时候你就该小心了,背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。
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4、家庭私人秘密
即使自己腰缠万贯,也没必要拿到办公室来炫耀。有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。
无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣点,不该说的话不说。
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5、揭短的话
不要议论他人过错,不要背后说人坏话,这是最愚昧的做法。
领导的对与错,在办公室里议论,是对领导公信力的一种质疑,对领导工作的开展极为不利,这也是领导最为忌讳的。如果出现人员的调整,一定最先处理你。
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