打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
海德特把工作为三个不同的层次,你的工作是...
海德特把工作为三个不同的层次,你的工作是在那个层次?我可能这辈子就呆在第一层了。

乔纳森·海德特将工作分为三个层次:Job(工作),Career(事业),Calling(召唤)。

第一个层次是:把工作视为一个任务,为的是钱,为的是养家糊口。

刚到星期四就开始盼周末,在星期六就开始怨恨星期一,需要大量的休息和业余爱好去平衡好这份工作,每天叫醒你的是闹钟,能让你停下来的是公司的打卡器。

第二个层次是:把工作看成一份事业,这样会做得更加用心,你心甘情愿努力打拼,是为了证明自己。

但有时你还是会怀疑自己:是不是活着别人的目光里,这样的拼命是否值得?有时又会想,花这多精力值得吗?什么时候才能赚到钱?

第三个层次是:把工作视为一种来自内心的召唤,因为热爱,所以这拼尽全力去付出,即便没有回报也没关系。

工作是响应内心的召唤,就像乔布斯所说的:follow your heart,那么即使没有回报你也会去做,因为这是你人生的使命,这是你的热爱。

旅行也许不能帮你找到人生的使命,但能帮你思索你的使命。乔布斯不是因为去了印度,所以创立了苹果,但在印度旅行期间对于直觉的领悟,使得他种植的苹果生长得更好。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
对待工作的不同层次
阅读|工作的三个层次
CIO的使命首先是运营支撑 | Enterprise CIO Forum
通过理解层次思维模型解决工作事业的问题:
管理的12个问题
美乐家,1985
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服