打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
大领导绕过上司直接来谈工作,作为基层员工要如何应对?

你没有办法阻止大领导越级沟通,但是你可以和你的直接主管报备。

大领导交代了工作,在做之前,你应该主动找你的主管说下,他交代了什么,做还是不做。其实十之八九,可能要做……但是,至少你要让直接主管知道,这是对他的尊重。如果实在会影响其他的工作,也应该让你的主管去和大领导协调,否则你在中间,会很难做。

千万不要想当然的认为,这是得到了重视,傻乎乎的大领导交代什么就先去做什么,唯大领导马首是瞻。

有一天,你可能连自己怎么死的都不知道……

越级沟通,始终是职场的大忌,你直接越过直属主管,你猜他会不会高兴?他还怎么安排你的工作?一个自己控制不了的下属,还值得信任吗?还可以培养或提拔吗?

服从自己的直接主管,是职场的基本法则。

当然,这个首先是大领导不对,不应该直接安排你的工作,就算可能怕中间传递信息受损,也应该先和你的主管打招呼后,来交代工作。

但是你不能只怪他的不对,你要想办法纠正他的错。他错了,别人拿他没办法,你不对了,小鞋可以给你穿的吱哇乱叫。人在职场,为人处事务必要谨慎,我们可以不算计别人,但是要小心别掉坑里,对方可能是无意的,但“我不杀伯仁,伯仁因我而死”的事,还少吗……

职场有两种行事参照,一种叫制度,另一种叫规则。制度是明晃晃的,规则是隐形的,二者都不可触碰,这是职业人要了解的游戏规则。

有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就开始了~

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
职场中君子斗不过小人原因在这里,学会了可以防范小人
职场潜规则真的这么可怕吗?怎么才能避开所谓的职场潜规则?
参加公司聚餐,要记住这三条非常有用的潜规则,以免受欺负
如何与讨厌的主管领导相处?
“毕业3年从文员到主管,职场中的这些能力,能让你更胜一筹!”(送ppt资源包)
职场老实人努力工作被开除,别再傻乎乎得罪领导而不自知
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服