很多人总爱抱怨命运不公，
机会总是属于别人的，自己
什么也得不到。可我想告诉
大家的是，也许某些方面我们
无法反驳这个结论，但是机会
面前，人人都是一样的。你
觉得自己机会少，只是因为
机会面前你不敢去争取，让
机会一次次从你手上流走。但
是职场中，胆小的人是成不了
什么大事的，这4件事，你越
害怕，越会一事无成！
1. 别人欺负你的事要胆大
同事小西总是和我说小张不
怎么喜欢她，但是她好像也
没得罪过小张，不知道为什么
感觉小张老是针对她。职场
当中，很多人有这样的困惑，
其实原因很简单，职场原本
就是一个利益场，也许你的
存在触及到了别人的一些利益，
所以你自己也许不知道，但是
别人却已经开始记恨你了。如
果只是心里对你不满还好，要
是暗地里做些小动作欺负你，
你就不能忍气吞声，否则只会
让别人得寸进尺。老实人为什
么总是吃亏？就是因为胆小
怕事，瞻前顾后，最后自己
什么都得不到，所以面对别人
的欺负，就是强势一点，让
别人知道你的态度。
2. 机会谦让的事要胆大
虽说谦让是一种美德，但是该
争取的时候还是应该勇于争取，
俗话说的好，机不可失，失不
再来。如果遇到一个很好的机会，
你又是害怕未知的风险，又是
觉得对手太强大，那么就算以后
还有很多的机会，你也没法抓住
那些机会。而且还会别人觉得
你太窝囊，更加不会把你放在眼里。
3. 同台竞争的事要胆大
职场当中我们会遇到很多的
机会，如果是大家公平竞争的
事情，你就更应该大胆的放手
去做。如果一开始就输掉了气势，
那么从开始就已经注定了结果
是失败的，因此，不管结局如何，
至少要让自己满怀信心的去尝试。
大家要明确一点，很多时候的
失败并不是因为你不行，而是
因为你不敢。
4. 和领导要资源的事要胆大
很多人遇到问题，哪怕是
自己无法解决的事情，宁愿
自己死磕，也不敢主动和领导
开口要资源，也有人觉得和
领导提要求应该小心谨慎才可以。
但实际上，领导在分配资源的
时候，会比较注重员工的个人
意愿，表现强势的人领导自然
就会多分配一些资源。所以不要
害怕和领导要资源，毕竟你不说，
领导也不会主动给，而且你最后
工作做的不好，挨骂的还是自己。
职场当中，大家的机会其实都是
差不多的，但是很多人却败在了
胆小怕事上，最后什么事情都做
不好。你认为职场什么事应该
胆大一点？
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