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一支笔在职场上的神奇之处?

 初入职场的你,如果有天上司情急要用笔,急匆匆的对你说:“小李(假设)!速度去给我拿支笔来!”,你是去拿支笔呢,还是去拿支笔呢?哈哈!我们一起来假设几个情景:

情景一:小李去随便拿了一只笔恭恭敬敬的递给上司,上司正着急用笔呢!他生气的说:“让你拿支笔,你都不会。”你这个时候是不是更加郁闷了!“我明明给你拿了一只笔啊!谁让你说的时候不说清楚呢!你又没说让我那怎样的笔!”有苦不能言的你,问题来了!“为什么上司让你做事的时候,你不确认清楚呢?”

情景二:小李不慌不忙的对上司说:“您好,领导,你要什么类型什么颜色的笔呢?钢笔、铅笔还是中性笔……”你放心,没等你把话说完,老板就会跟你说该拿什么笔啦!这一步你就做到了“确认”,现在知道确认的重要性了吧!在职场之中,我们时刻要养成确认的好习惯,这样出错的概率会降低!

但是,你真的觉得你做到位了吗?你回忆一下前两个情景,你是不是还遗漏了什么呢?

情景三:同样,这次小李这次很机智的询问领导啦!她是这样说的:“领导,你要什么颜色的什么笔呀?”领导回答:“都可以的。”诶?重点来啦!你知道这支领导随口而出的笔放在哪个神奇的角落嘛?万一等你拿来笔 上司去开会了呢?这可能是开会要用来做产品示范的笔哦?ok,再看看小李下一步是怎么做的:“领导,我要去哪里拿这支笔?再送去哪里呢?”领导现在是不会觉得你烦的,只是我们的察言观色能力啦!下一步,我们再问问领导“还需要拿别的东西嘛?”

我们这样做,是不是很多时候提升了我们的办事效率呢?

再之!换位思考之后,万一哪天我们成了领导,我们怎么去做到更好的确认呢?

哈哈!那就是把刚刚你作为职场新人想问的问题都直接告诉他啦!

但是,这只适用于大多数的职场,当然最重要的是提升我们的情商,我们初入职场要快速养成深度的察言观色能力,要是能做到,领导未开口,我们就知道领导需要什么是最好的啦!反复的去确认,一支笔简简单单就发挥它的神秘之处啦!

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