打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
一位女项目经理教给下属的管理经验,很有道理,混建筑工地不可少

文前

管理是盯出来的,技能是练出来的。

办法是想出来的,潜力是逼出来的。

不逼员工,员工就平庸!

在建筑工地上,我遇到过一个女项目经理,她有着高瞻远瞩的的眼光,果敢决断的行动力。

在这个建筑工地上,还有一个学土木工程刚毕业的小伙子,他初入工地,懵懵懂懂。

在建筑工地上,他们俩个既是上下属的关系,也是朋友关系。

她每天都会用各种高压的工作方法虐他,她还运用自己多年的工程管理经验,不断的给他洗脑。

他最终……没有辜负她的期望,在狂风暴雨中慢慢成长。

没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没盼头。

不是没办法,而是没有想办法。用心想办法,一定有办法。

结果不好,都是扯淡。执行没有如果,只有结果。

选择重于努力,成败在于选择之间。

过去的选择,决定今天的生活,今天的选择,决定明天的高度。

思想的高度,决定行动的高度。文化的高度,决定企业的高度!

不要指望别人帮助你,要指望别人需要你!

请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。

汇报工作不要评论性地汇报,要陈述性的汇报。

敢于负责任,才能担重任。简单的才是有效的。

成功者改变方法,而不改变目标。失败者改变目标,而不改变方法。

像老板一样思考,用老板的标准要求自己,像经营事业一样经营自己的岗位。

点击“了解更多”成为豆丁建筑网会员,拥有特权,免费下载海量这样的资料!

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
一位女项目经理教下属的管理经验,实在太有道理了!
成为项目经理必经之路
“工地上做了9年,有一建建筑和市政,20万年薪可以实现吗?”
建筑工地项目部管理制度和绩效考核办法
建筑工地文明施工安全生产实施办法
为什么大学生纷纷离开工地?
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服