首页 我的图书馆 个图VIP

看到好文章,想保存怎么办!

下载APP
职场:工作出色却没有被老板提拔,试试这五招,让你脱颖而出

2017-05-23

导读:职场中你可能工作能力非常的强,但是为什么你一直没有升职呢?试试以下五点可能就可以解决你的问题。

一、如果你做出了业绩一定要让你的老板看到。

在职场中很多觉得我做的也非常的好,但是为什么升职加薪的都不是你,这个时候你要明白你不单单要做好,更要想办法让你的老板看到。其次除了业绩你也要让老板看到你的责任心。

二、老板展示自己的优点

如果现在的你还认为:只要本本分分地做好本职工作,就一定会被看到,被重用,那我想说你错了,要知道“会哭的孩子才有糖吃”。所以想要老板看到你,就得主动跟老板多沟通,经常性地向老板汇报工作,既可展现你的努力和能力,还能及时求得他的指教,不断修正方向,以减少失误。



三、适当的调整自己的发力方向

如果前面两条你做的都非常好了,那么你别着急,这个是没有升职可能是因为有人比你做的好或者暂时没有适合你的岗位,那么这个时候你可以试试调整一下房里的发向,往有可能升职的地方发力。

四、让老板看到你的领导能力

业务能力非常的好并不代表你适合做领导,那么作为领导你一定要自己的领导能力,比如你的团队协调能力,沟通能力在团队里面大家都没有意见的时候,那个主心骨是不是你,这些你要做出来并且让老板看到.



五、会议中要懂得和积极说话

开会是让老板认识你最好的机会,除此以外也是让其他的高管认识你的机会,如果这个时候你能够做足准备,提出有见地有效果的建议,那么你在老板和各位高管的心里一定会有一席之地,当然发言也要注意别太过了。

小结:在职场中你还是要学会适当的高调的,不能只会默默的干活,这样很吃亏的。

本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。如发现有害或侵权内容,可拔打24小时举报电话4000070609 或 在线举报
来自:wyk1014  > 职场/社交
举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
职场中,脾气越好的员工,工资就越低
为什么老实人很难被领导提拔呢?5个原因,你在其中吗?
成为一个高情商的员工,只需要学会这三点,职场升职不困难
职场中想要更快的当上管理者,掌握这三种能力,让老板更加器重你
职场中,如何做才能更快的升职加薪?
老板,比起加薪其实我更希望升职!
更多类似文章 >>
生活服务