2011-05-29 09:21
一：雀跃
（1）不要随意露出你的情感。
（2）不要逢人就诉说你的艰苦和遭受。
（3）在咨询别人的看法之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机遇就唠叨你的不满。
（5）主要的决议尽量有别人磋商，最好隔一天再宣布。
（6）讲话不要有任何的张皇，走路也是。
二：仔细
（1）对身边产生的事情，常思考它们的因果关联。
（2）对做不到位的履行问题，要挖掘它们的基本关键。
（3）对司空见惯的做事办法，要有改良或优化的倡议。
（4）做什么事情都要养成井井有条和颠三倒四的习惯。
（5）常常去找多少个别人看不出来的弊端或毛病。
（6）自己要随时随地对有所不足的处所补位。
三：胆识
（1）不要常用缺少自负的词句。
（2）不要经常反悔，容易颠覆已经决定的事。
（3）在世人争执不休时，不要拿不定主意。
（4）整体气氛低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，由于有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就是结束也要清洁爽利。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是搭档的人变成对手。
（2）对别人的小错误、小过错，不要琐屑较量。
（3）在金钱上要慷慨，学习三施（财施、法施、无畏施）。
（4）不要有权利的狂妄跟常识的成见。
（5）任何结果和成绩都应和别人分享。
（6）必需有人就义或贡献的时候，自己走在前面。
五：诚信
（1）做不到的事件不要说，说了就尽力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改良的方式。
（4）结束所有“不道德”的手腕。
（5）耍弄小聪慧，要不得！
（6）盘算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌本钱。
六：担负
（1）检查任何差错的时候，先从本身或本人开端检查。
（2）事项停止后，先审查错误，再列述功绩。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动。
（4）着手一个打算，先将权责界定明白，而且调配恰当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为敢于承担义务所造成的损失，公司应当承当。
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