为什么职场争斗中认真干活的人有时会败给不干活的人?你想过这个问题没有?
一个优秀员工的黯然离职,永远是部门领导和老板的错。
垃圾老板和上级比比皆是
马屁精和实干猪是两股道上的人
人生是一盘很大的棋
认真干活的人,可能就是因为太认真干活,使人忘记了他的存在,所以才会被领导以反正这样的人遍地都是等原因给裁掉。
所以,有些人就是不作为,这是公司的管理制度问题(尤其是分配)。
从毕业以来一直在外企,看多了外企的人事斗争,死得都是老实的小百姓。
1、埋头苦干的员工不一定会做人,容易得罪别人;
2、如果他不会表现,那再苦干都没用;
3、没有一点无可替代的特点,终有一天会被淘汰;
4、有时即使做人很好,没有得罪任何人,也会别干掉。比如人家想干掉你的领导,就会先拿你开刀,然后你领导就是教人不淑的罪过;
5、人脉比工作能力更重要;
潜规则一:世上没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益。
潜规则二:要想钓住鱼,就要像鱼那样思考
潜规则三:人情反复,须知退一步之法;行得去处,务加让三分之功。
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