对于62岁的环卫工郭保民来说，2月5日是个让他伤心的日子，这天下午，干了快7年的他和老伴都被西安沣东新城的一家保洁公司辞退，而辞退的主要理由竟是“泄露商业秘密”。（《华商报》2月8日）
一名环卫工竟然也能泄露商业秘密，真让人不敢小瞧环卫工的社会地位。事实果真如此吗？
我们来看看郭师傅泄露了哪些“商业秘密”。按照郭师傅的说法，他和老伴之所以被公司辞退，是因为若干天前看见同事被车撞倒后，第一时间给报社打了电话，并说出了保洁公司的名称，公司知道后，嫌他多事。如此说来，保洁公司的名称属于“商业秘密”。
当初录用郭师傅的是西安康之洁环卫服务有限公司，而现在辞退他们的却是连主管部门都没听说过的“三桥新街保洁公司”——换言之，“康之洁”很有可能是在未经有关部门批准的情况下，将环卫业务转包给某个“黑公司”了。一些环卫公司在拿到政府订单后层层转包，空手套白狼坐收管理费，而接包方为降低运营成本无视环卫工合法权益，此种行径媒体多有报道。郭师傅向报社自报家门，无意中曝光了两家公司违规交易的内幕。
郭师傅泄露的另一个“商业秘密”是非法用工。环卫工被车撞倒对保洁公司而言虽然不是什么好事，但也不必紧张到秘而不宣的地步。正常情况下，可以向车主索赔，可以走工伤保险赔偿程序，保洁公司不必担心因此遭受太大的经济损失。郭师傅看到同事被撞之所以第一时间给报社打电话，而不是向公司报告，多半是担心公司撒手不管。新闻中说，保洁公司压根儿就没跟环卫工签订劳动合同，给员工上工伤险自然无从谈起，这种情况下，若是找不到交通肇事的车主，公司就得承担全部救治费用。郭师傅担心的是，没有劳动合同，若公司翻脸不认人怎么办？
由此看来，郭师傅的确泄露了不少公司“机密”。保洁公司辞退了郭师傅犹不解恨，公司领导还叫嚣说，让别的保洁公司也不用他。千万别把这句话当成气极败坏之下的泄私愤，这可能暴露了某种更大的“商业秘密”——城市环卫业务层层转包，不与环卫工签订劳动合同，不给他们办理各种社会保险，在某些地方大概属于行业潜规则，像郭师傅这样“多事”、“多嘴”的人，到哪家保洁公司估计都不受欢迎。
郭师傅泄露的种种“商业秘密”可以归结于一点，即肆意侵犯环卫工合法权益是某些保洁公司不可告人的生财之道，是其企业“竞争力”所在。这其中，监管失职是显而易见的：无论是环卫业务被违规转包，还是干了7年的环卫工没有劳动合同，相关部门的回应都是“没听说”、“不知情”。
这段时间环卫工频频成为新闻主角，有环卫工因在路边烤火取暖被辞退，有“环卫工希望少放鞭炮想早回家过年”的照片在微信朋友圈疯传，人们更多关注环卫工人工作环境之严酷及劳动强度之大，很多环卫工夏天没有降温费，冬天无处避寒，大过年的别人都在放鞭炮，他们还要满大街扫垃圾。其实，这个群体的生存状态可能比我们看到的和能够想象到的还要艰辛与不易。对郭师傅们而言，什么时候能够有一纸正式的劳动合同，不会因为“泄露商业秘密”而被辞退，这些比冬天有没有地方烤火、除夕夜能不能和家人团聚，更是迫切需要解决的问题。
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