事业单位 | |
本次国考近140万人报名, |
可谓是千军万马过独木桥,
上岸难度可想而知!
俨然考公已经成了很多人心中
公认的“铁饭碗”
但是,公务员即使是“铁饭碗”,也不像大家想象的那么“美好”!因为公务员的离职率每年也在增加,难道公务员这个职业不稳定了?为什么很多公务员选择离职?
今天给大家分析一下:
01 外界诱惑
每年公务员招录的岗位多数是应届毕业生,刚刚从校园走出来的学生,转眼进入体制内,会让大多数人不适应,毕竟年轻人满腔热血,一旦看到周围同学在外闯荡,就会选择辞职,想去外面干一番大事业。
02 压力大
不少人认为进入体制内,工作会轻松,其实很多基层公务员的任务量非常大,多数情况是“白+黑,5+2”,又有很多临时任务,扛不住压力的只能辞职。
03 没“钱”途
说公务员没钱,很多人都认为是“无病呻吟”,但很多基层公务员每月工资3000左右,工资稳定到基本没变化,一眼能望到头的工作,没钱又没前途。
作为公务员,所得报酬与预期不符,或工作压力大难以承受,都很难让人在工作中长期保持稳定的工作劲头和良好的心态,选择辞职在所难免。但在大众看来,扔掉传统观念的“铁饭碗”自然是稀奇事,如果公务员辞职后表露职场无奈,正戳中公众的神经,所以公务员辞职备受关注。
实际上,公务员同样是一种职业,可以凭借技能从政府部门跳槽到企业,离职或继续公务员工作,都是以个人价值最大化为目标,而社会也可以通过这种流动实现人才的优化配置,就此而言,公务员离职,无论对个人还是社会,都不是一件坏事。
不管什么职业都有其利弊,好与坏、适不适合自己都只有经历了才知道!对于公务员,有的人挤破头想进去,也有人工作没多久就想跳出来。
三百六十行,只要做一行爱一行,你都会实现自己的“钱景”与人生价值。
联系客服