正所谓人在江湖漂啊，哪能不爱刀啊！常在河边走，哪能不湿鞋呀！这些话是职场新人听得耳朵长老茧的安慰话。确实人在职场，身不由己，很多时候明明不是自己的责任，但是一出问题上司或是老板却总爱把责任怪罪到自己头上，这种现象在一些职场新人身上尤为普遍。可是，作为新人就得被利用，被耍，甚至是因此影响职业生涯，在等死闭眼时想到年轻时自己太TM面了，然后不瞑目！值得吗？
职场黑锅是职场中由于领导或者同事犯了错误而由新人或者下属出来顶罪的现象。
这是一个弱肉强食的世界，你强自然在工作或者生活中被人高看一眼，如果你弱自然了就是“黑锅王”,”受气包”。所以不断提升自己，让自己变得圆滑，成熟稳重成了年轻人的必修课。
单位有一间实验室，平时没有用处，只在迎接上面领导检查时需要打扫卫生，当然了不会白劳动，年底给30元钱。当时实验室给我保管时，并未和我打招呼就是硬生生塞给我，因为单位前辈无人愿意接手才会落到我手里。
2014年11月，迎接省领导检查，我们早早准备好一切包括实验室的卫生，我还有另一间功能室要管理，忙前忙后闲不住。那些所谓的前辈就开始冷嘲热讽：真给领导干活呀;来检查的就精神了；领导给你们颁发奖状；让领导请你们吃饭，你们多累啊等等。然后互相使眼色哈哈大笑，那副嘴脸想必谁都可以想象出来。
单位后勤主任是一位60岁的老头子，为人自私自利，很不好说话，就是撕碎狗那篇文里看手机的前辈。开会时领导让他把各科室需要的东西一应物品全部配备好，他答应的好好的，会后我们去要时他说没有，让我们自己去买。那么我们就要问：为了公事谁会自掏腰包去填这个大窟窿？我们忿忿，也只是忿忿而已。等到领导检查时发现这里那里问题一大堆，接着披头质问应配置的物品哪里去了。我们所有科室像是商量好的是的，一致说：后勤不给，让我们自掏腰包。
领导不相信，我们也没办法。谁会傻到自掏腰包给单位买空调，饮水机，高压锅，等等大物件。
至于小物件举个例子：15年春天，上层领导检查实验室，我们需准备菠菜等试验器材，我要了几次未果。心想自己买去吧，又不值钱。结果第二天早晨奇迹出现了：我买了2块钱菠菜，主管买了2块钱菠菜，另一后勤老前辈去蔬菜店没有买到菠菜又怕误事，跑到人家菜地去偷了一大捆菠菜。我询问得知笑得前仰后合，真真是闻所未闻。
15年11月，国家领导检查，又需要准备实验室，我向单位领导请辞2次都不成功。不是关键时刻掉链子，实在是还有另一间科室的事很麻烦。我硬着头皮继续干活呗，那也不能让你干的痛快：要东西没有，要人不给，还得挨批。那些日子我的头疼的要命，想什么办法把实验室这块烫手的火炭扔出去呢？真是苦思很久都不得法。小人当道，还不是一个小人，是一堆。领导面前唯唯诺诺，对我们颐指气使，还得替他们被黑锅。
我心想：作为一个新人，有时为老板或上司“背黑锅”也是很平常的事，况且自己也没损失，说不定还能赢得老板的好感，所以这个“黑锅”他背得还是比较心甘情愿。“背黑锅”是职场新人进入职场的必修课，没什么大不了的。但是我们也提出，什么样的“黑锅”能背，什么样的“黑锅”不能背，“黑锅”究竟要怎么背？这也是职场人士必须掌握的一个技巧。很多职场新人以为替上司或老板“背黑锅”会赢得他们的好感和信任，其实并不能一概而论。“如果是无伤大雅的小错，那么偶尔‘背’一两次并无妨。但是会给自己的职业生涯留下污点，影响前途。有时候职场新人会遭人针对，有些公司里的老油条一犯错，便会找公司里的新人来当替罪羊。
可现在的问题是我的同事喜欢推卸责任，那当仁不让练练自己的胸襟和气量也不错。小员工做小事再怎么着也犯不上大错。再多些、或者权力再大些就连亲近的人都要多反思几遍了。风险总是利益挂钩的。职场那点小事你应该能应付过来，这不过是人生的基本功而已。
前不久发生了这样一件事：我突然去实验室拿试验物品，发现实验室的两个电鱼缸没有了，还有几只秒表也不见了。实验室除了我有钥匙，再就是后勤处了。（其实秒表去了哪里我知道，前一天开运动会被体育拿走了，这是我看到的，但是并没有任何人告诉我呀。我作为管理员，管理物品，管理账本，管理钥匙，东西被借走而我这个管理员不知道。倘或东西不还了，再来领导检查我就得自己自己掏腰包呀。而电鱼缸早被其他同事搬走了，且发图片朋友圈炫耀鱼。当时我并未多想，以为是同事自己买的，不以为是实验室的，因为我这个管理员不知道啊。）
我从实验室出来，打算直奔后勤找陈主任，结果好巧不巧的陈主任和大领导站在一起，心里一阵大喜，太好了免去我再单独找领导汇报详情了，也让领导评评理。
我：陈主任，我实验室的大小鱼缸没有了，还有秒表也丢了好几块。（我装作很着急的样子，其实我很纯良的。）
陈:昨天开运动会，秒表不够用，拿了实验室的。（大家听听，只说秒表，压根不提鱼缸。)
我：拿了怎么不告诉我一声，我还以为被偷了。这是昨天的事，如果时间长了忘记了，再有大型检查，没有这些物品你不找我，难道领导不找我质问吗？
陈：昨天你没来。（大家听听，当着领导说我不上班，居心何在。）
我：哦，昨天让我去开会了，开完会我回来了。鱼缸也是昨天搬走的吗？（反击，当着领导面。整个过程我都没有理领导，领导只在听。）
陈：鱼缸早让张X搬走了，搬鱼缸的时候你没来上班。（大家听听，难道我天天不上班吗？）
我：哦，大鱼缸和小鱼缸都让张X搬走了吗？
陈：大鱼缸张千搬走了，小鱼缸孟X搬走了。
我听完转身就离开了，心想天赐良机，正好把实验室推出去，送给这个后勤主任。我回到办公室拿好钥匙和账本直奔后勤。路上就遇见小李：“姐，鱼缸不是我搬的，是张X搬来的。”我很吃惊：“跟你有什么关系呀?”小李说:“陈大大给我打电话，说你急了让我把鱼缸给送回去。你别急，我给你送回去。”我更吃惊，这就是挑拨离间呀，和小李什么关系，况且小李是都知道的暴脾气。我接着说：“不是你搬走的鱼缸和你没有关系，还有鱼缸不是我的，是实验室的。现在实验室的钥匙和账本我要交还给陈主任，你要送也是送给陈主任，和我没有关系！”我推开后勤的门，把账本和钥匙直接还给陈主任，转身离开没有给他说话的机会。
这是4月8日发生的事情，到现在路上遇见陈主任和张X，他们都不理我。即使是我打招呼，他们也是不抬头嗯一声。我 不明白这是什么道理，难道我做错了?
同事们都议论：我做得对，因为东西丢了管理员不知道，哪天查起来不管东西在哪里谁都不承认，还得我来赔偿。其实鱼缸是后勤主任和他们一起搬走的,很多人都看见了.这是鱼缸丢了，如果实验室的2台冰箱，培养箱，电炉等大件也没有了，还得我赔。钥匙管理员拿着，只用来自掏腰包赔偿这些丢失的东西，谁会愿意呢？
还有同事说：张X之所以不搭理你，是因为觉得你多事，用单位的东西你急什么?鱼缸不是你的，又用不坏，用完给你送回去，反正闲着也是闲着呗。
我就不明白了：如果不送回去呢？如果再丢别的东西呢？我为什么要给自己留这样的后患？凭什么以后由我背这个黑锅？可以预见的结局我为什么还要背而不扔出去呢？人都是自私的。
作为职场新人，要学会辨别黑锅利弊，你可以站出来对老板承认因为自己经验不足所造成的过失，愿意承担应有的责罚。你的上司也应该立刻表明态度说：虽然这件事情是下属的直接责任，但是他应该对此事负起督导不力的责任，在今后的工作中会一同努力，弥补过失。 这样一来，上下级共同承担责任，同时更加会增加老板对整个团队的信任和欣赏。
职场路漫漫，背黑锅是磨难也是磨练，即使这次没有躲过磨难，事后应该多总结经验教训，吃一堑长一智，要学会用下一个目标的阳光去引导自己。
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作者：蓝色风信子，灵魂觉醒的80后，价值观被摧毁的青年，被逼成伪文青，唯有寻求文字读书解脱自己。联系作者QQ:739494816 个人 微信号：下面二维码
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