@Growing:老公毕业五年,涨薪八倍。
他是这样做的,入职月薪五千,拼命工作,第一年涨百分之二十,加一千,月薪六千。
第二年继续拼命工作,并当小组长,涨百分之三十,一千八,月薪七千八。
第三年还是拼命工作,当上项目LD,涨薪百分之四十,3200,月薪11000。
第四年依旧拼命工作,完成每天收入八百万的营收任务,涨薪百分之四十,4400,月薪15400。半年后,老板说,我知道亏欠你。额外加了一次,涨到22000。
今年,公司CEO说,你的薪水我会关注一下,知道亏欠你,涨到43000。另外,我们要买房,公司借给我们九十万低息贷款。。
以前我一直觉得他傻,那么拼命拿那么点钱。他月薪11000时,他手下一个小弟被猎头挖走,直接拿两万。那时我跳了一次槽,比他还多两千,但我的工作量至多只有他的三分之一。
这件事说明
第一:底薪低是多么吃亏。一般公司都有类似规定,涨幅不超过百分之四十,超过要特批。你的多厉害才能搞定层层老大啊,不太可控。所以争取入职薪水是一件特别重要的事。
第二:努力工作获得认可也是一条路。跳槽得来的钱,是暂时的。你的努力有成果,并且被认可,才是真正安身立命的事情。
一个思路,仅供参考。