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致全校教职工的倡议书

团结拼搏 奋力冲刺 誓夺“迎评”佳绩

——致全校教职工的倡议书



全校教职员工:
   今年12月3日,我校将迎来教育部组织的本科教学工作水平评估。这次评估对学校既是一次很好的机遇,同时也是十分严峻的挑战,它关系到学校今后的发展及每一位教职员工的切身利益。为保证“迎评”工作的顺利进行,校工会特向全校教职员工发出以下倡议:
   一、统一认识,振奋精神。
   本次教学评估,不仅是对我校本科教学质量的一次全面检验,也是对我校管理水平的一次大检阅。全校教职员工要充分认识到评估对我校发展建设的重要性和紧迫性。现在我校“迎评”工作已进入关键时刻,优则进,差则退,时间紧迫,任务艰巨。为此,校工会号召全校教职员工积极行动起来,以强烈的事业心和主人翁责任感,以满腔的热情、积极的态度和只争朝夕的精神,主动投入到“迎评”工作中去,在思想上、行动上与学校保持高度一致,切实做到“四个到位”:即思想到位,认识到位,任务到位,行动到位。积极营造人人关心评估、人人了解评估、人人参与评估、人人为评估做贡献的浓厚氛围,以良好的精神状态迎接教育部组织的本科教学工作水平评估。
   二、强化责任意识,严把“迎评”质量关。
   全校教职员工要以主人翁的姿态,强化责任意识、大局意识,要以学校事业发展大局为重,服从和服务于学校“迎评”工作的部署和要求,团结协作,勇挑重担。大家都要按照学校统一部署和要求,对照评估指标体系,精益求精,反复检查,尽心尽力,高标准、高质量地做好“迎评”各项工作任务。努力做到“人人都是得分手,处处都是得分点”,确保“该得的分一分不丢,该整改的地方一处不放过,该抓紧的时间一刻不松懈”。以扎实的工作,过硬的作风,打胜“迎评”这场攻坚战。
   三、立足本职,以身作则。
   全校教职员工要立足本职岗位,积极投身到教书育人、管理育人和服务育人中去。要识大体,顾大局,爱岗敬业,无私奉献,恪尽职守,勤奋工作。教师要上好每一节课,管理人员要办好每一件事,工勤人员要服务好每一位师生员工。自觉规范教学、科研和服务行为,严格遵守学校各项规章制度。做到有令必行,有禁必止。从我做起,从现在做起,从具体的事做起,以一流的工作创造文明的人文环境,用良好的教学质量、科研成果、管理业绩、服务水平展示学校的整体形象。只要我们每一位教职工有一份力出一份力,有一份光发一份光,全校就能处处体现出优良的学风和优良的工作作风,进而展现出优良的校风,进一步营造出优良的校园育人环境。
   四、增强主人翁意识,积极维护学校良好形象。
   本科教学评估是一项系统工程,需要全校教职工的共同努力,大家一定要树立“校兴我荣,校耻我辱”的神圣责任感,想学校之所想,急学校之所急,做学校之所需。服从命令,听从指挥,不说有损于学校形象的话,不做有损于学校利益的事,积极维护学校良好形象。要积极配合学校的校园文明建设,带头使用文明语言,带头规范文明行为,以自己文明的举止带动和影响学生,使全校上下形成一个讲文明话、办文明事、做文明人的良好风气,充分展示我校每一位师生员工的风采。
   五、要继续发扬不怕疲劳、连续作战的精神。
   在校党委和行政的正确领导下,我校前一阶段已经做了大量卓有成效的迎评工作,取得了令人鼓舞的成绩,这是全校师生共同奋战的结果。我们要进一步振奋精神,鼓足干劲,乘胜前进,要克服厌战情绪,增强临战意识;克服侥幸心理,增强责任意识;克服松劲思想,增强忧患意识。在学校党政的指挥和带领下,艰苦奋战,顽强拼搏,确保“迎评”最后胜利。
   全校教职员工同志们,目前迎评工作已进入倒计时,到了冲刺阶段,时间紧,任务重,要求高,让我们共同携起手来,团结一致,众志成城,以高度的责任感和使命感、饱满的工作热情、踏实的工作作风、奋发有为的精神状态,满怀信心,全力以赴投入“迎评”工作,扎扎实实地做好“迎评”每一项工作,为创建绍兴文理学院更加美好的明天而努力奋斗。

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