领导这样做，就是让你赶紧辞职！你中招没？

职场中，很多公司不会主动辞退员工，因为这样会付一笔钱呢！老板们很清楚这样的事，所以经常就会通过其他方式逼迫你离职。

如果你的老板出现以下几种情况时，说明就是让你赶紧辞职！

1.长时间不安排工作

老板如果对某个人失望了，可能就会连工作都懒得布置了。

小王在公司干了将近5年，是一名老员工。老板经常安排私人事情让小王去处理，后来小王直接怼回去:这不是我的工作！老板就怀恨在心，后来直接就不安排工作了，可怜的小王就这样自动离职了！

2.工作量加大

当领导想让你辞职的时候，会增加你的工作量，让你忙不过来，进而找各种理由为难你。

小胡在单位工作了好几年，最近领导经常小胡谈话:与他探讨工作。后来老板让小胡在增加相应工作，故意增加工作量，小胡自然忙不过来。老板就对小胡说:小胡，你看你做的工作，总没有干好的，你说怎么办吧？我这里可不养闲人！小胡一听，感到这样的老板真不值得跟随，就打了辞职报告。

3.明升暗降

有的老板会让升职，可是并不负责具体工作，明摆着让你走！

最近，小李所在公司正在搞年终述职，小李自认为平时表现不错，但由于说话直接，也得罪了不少人，就连老板他也不放过。但没想到的是，老板竟然给小李升职，成为了老板助理，这下子小李高兴的不得了，以为和老板关系又进一步了。后来，等小李开始工作后，老板也不安排工作，也没什么事，小李感觉很不自在，就去找老板，老板说:做我的助理，不能让我安排，需要自己去思考，如果你做不好，就想想吧！这下，小李终于明白了，老板这是让我走啊！小李也不示弱，就天天在公司闲逛，你不安排工作，我也不离职，看你能把我怎么样！

其实，还有很多老板使出各种招数，就是想逼走员工。有些员工受不了折磨，就主动辞职了，有些人就是被公司辞退了，有些人就是不服气，和老板对着干！

不管怎么说，你对公司有价值，老板也不会让你走，除非你既没有价值，又经常出问题，就得想办法辞退你！

老板，最喜欢做的事情就是:卸磨杀驴。和这样的老板在一起，意义不大，还是趁早离开吧！

老板故意刁难你，出现以上暗示时，你会怎么办？请留下你的评论吧！