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创业就是找对人,做对事,分好钱

创业就是找对人,做对事,分好钱

          ——与毕业学子谈创业

                 许锡良

最近有一些刚刚毕业的大学生要我对他们毕业之后的生活提点建议。我最想说的,就是毕业之后尽量考虑创业,创业之路虽然艰难,但是,唯有创业的人生才是丰富有趣的人生,创业无论成功还是失败,那个经历却是有价值的,也是有乐趣的。

创业的第一步,就是要找对人。你的合作伙伴非常重要。当年乔布斯根据自己的专长,找到了可以弥补自己专业技术不足的合作伙伴史蒂夫·沃兹尼亚克(Steve Wozniak),他毕业于加州大学伯克利分校,计算机硬件技术专家,对于乔布斯来说,这样的合作伙伴是非常重要的,乔布斯找到沃兹尼亚克作为合作伙伴可以说是找对了人。因为他们两个人的素质能力是完全互补关系。谁也离不开谁,乔布斯懂公司的经营与策划,以及产品的设计。而沃兹尼亚克能够在技术层面上完全做到乔布斯的完美设计。什么人才能够做你的合作伙伴?我概括几点,第一核心价值观要相同,追求目标一致,如果没有这一点,就不是在同一条道上的人,即使再优秀,也不能够合作共事。第二是人品,所谓人品,就是一个人的信用,待人坦诚,与人为善。第三是工作态度,工作态度要认真仔细。做事马虎的人,常常容易出现差错。同时工作态度也可以看出一个人的责任心。第四是能力,一个人的工作能力,决定了合作之后路能够走多远。与有能力的人合作,才能够走得顺利。当然,能力要服从于人品的要求。

创业的第二步,就是做对事。所谓做对事,就是要找符合社会发展要求的事情来做。也就是要做上十年二十年,也仍然不会过时的那种事情来做。做对事,就是要做符合社会方向,满足市场需求的朝阳产业来做。所谓对的事情,当然还包括了这个产业是符合一个开放的、人性的、文明社会的要求的事情。比如同样是IT业,有的人选择做防火墙,为互联网设置障碍,这只是一时应景需要,这种IT业是没有前途的,社会一变,时代一变,立即就会被淘汰。再比如,有人立足于迎合应试教育来做网络信息资源开发,这也是错误的,没有前途的。在判断一个事情是不是值得去做,最重要的是要对一个时代,一个社会有判断力。而要做到这一点,就必须多多学习不同领域的新生事物,不要抱残守缺,不要顽固保守。要敢于站在时代的前头。有些新鲜事物开始的时候是弱小的,但是,因为符合人性的、开放的社会发展要求,因此,有着非常大的前景。美国的可汗学院网络课程的开发,就是这样一个新生事物,因为,它颠覆了传统的学校课程以及教室授课方式,因此,发展非常迅猛。其实,只要留心,每个领域目前都面临类似的变革。除了社会发展的标准之外,还有一个参照系就是自己的兴趣与能力专长。所谓做对事,除了社会发展的要求之外,就是自己这个一因素。符合社会发展的事物,还要符合自己的兴趣专长才能够做得下去,而且做出快乐来。所谓长期坚持,不过是因为深层次上符合了你的兴趣、天赋与才能而已。人们只有在做自己兴趣的事情,才能够坚持不懈,每天兴致勃勃,精神饱满,不知疲倦地做下去。找对了人,又做对了事,一定会有产出,一定会有丰厚的回报。

这就涉及到创业的第三个阶段,那就是有了利益之后要注意分好钱。许多人的创业之所以失败,不在没有找对人,没有做对事,而是在于没有分好钱。利益的分割,按照规则进行。创业一定要面对市场,市场一定要产生利润,有了利润一定存在着如何分割的问题。如果这个事物没有摆平,没有做好,一定会出问题。许多公司的合伙人,没有几年时间就分崩离析,分道扬镳,多是因为这个分钱这个环节出了问题。奥巴马政府能源部长、诺贝尔物理奖获得者朱棣文先生,在2009年哈佛大学毕业典礼上的演讲中谆谆告诫哈佛学子的《不被重视的忠告》,其中第二个忠告就是“在你们未来的人生中做一个慷慨大方的人。在任何谈判中都把最后一点点利益留给对方,不要把桌上的钱都拿走。”这个原则,不仅适合于自己的合作伙伴,甚至也适合于自己的竞争伙伴。要把最后一点利益留给对方,不要让对方一无所有,合作做事,需要这样一种大气度、大智慧。有一些人聪明而不精明,精明而不高明。靠小聪明是成不了大业的。靠斤斤计较的精明,同样也成就不了大业。真正的高明就是善于让出利益来,不把桌上的钱全部拿走,时时考虑到他人应得的那份利益。做到心中有他人。没有人愿意与太精明的人合作。那种把利益算到山穷水尽地步的人,看似是占了便宜,其实当他人感觉自己吃亏之后,便停止与你合作,你的利益也就完蛋了。所以,一定要本着责、权、利对等的原则,按照事先的约定与分配规则,去把钱分好。许多人合作的开始,凡事都好说,称兄道弟,姐妹长短,似乎凡事好说,规则也不明,契约合同根本没有,一切凭感情用事,这是最不靠谱的。在这个问题上,先小人,后君子。利益的问题摆在前面,反而可以长期合作,长期做朋友,反而有情谊可言。中国人千百年来,深受儒家的“君子喻于义,小人喻于义”的毒害,常常是大家表面上不谈钱,骨子里都是把钱看得比命还重要。最后是为一点蝇头小利大打出手,头破血流,颜面尽失,不如事先约定好,白纸黑字,写得清清楚楚,然后严格按照执行,反而能够长期和平共处,精诚团结,形成有凝聚力的团队。

不要做一个守财奴,而要做一个好的投资者。在分配利益这个问题上,一定要做到美国富兰克林所说的那样,成为一个守信用的人。谁在分配利益问题上是诚实守信的人,谁就是别人钱袋的主人。人们不是不愿意借钱,而是只愿意借钱给那些有能力,能创造价值,同时信誉良好的人。应该给人的钱,即使一天也不要拖欠,把钱尽早分出去,你赢得的是大家的尊重,信任与新的合作机会。当你的财散出去的时候,你的人气就来了,人气来了,新的聚财机会也会更多了。当你把钱财死死守住的时候,你的合作伙伴也就分手了。一份生意的经营过程,其实就是自己做人做事信誉的潜滋暗长的过程。现代工商业社会,开放社会,信息化社会,信誉就是一切,不良的口碑会传得很快。通常情况下,好事不出门,坏事传千里,现在远不止传千里了。所以,做好事情,及时付钱,比什么都重要。

2015718日星期六

 

 

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