如何应对职场中的迷茫感？

职场迷茫，在大多数新进职场或入职几年的朋友，都或多少的有迷茫和不知所措的时候，那么如何应对呢？我想从我工作近１５年的职场经历与大家分享一下，希望对新入职或正处于迷茫的朋友们有所借鉴。

首先，要认真思考一下自己到底想要什么？自己的兴趣点究竟在哪里？自己的性格是什么样的？适合什么类型的工作。关于这点，个人认为一定要先想清楚，比如我想成为HR专家？HR管理者？HR行业中的大咖？还是就有个工作而已，做好自己份内的事情，照顾好家庭和孩子？追求不同，付出和努力自然不同，所以一定要先定好位，好好问问自己的内心。

其次，想清楚自己要什么后，就要根据自身的具体情况和相对外部环境做一个规划，这个规划可以分为１年的、３年的和５年，规划确定好后，就要思考具体的实施步骤，可以尽可能的细致。

再次，为制定的规划尽可能做好准备。如要想达到我预期的规划目标，我还需要在专业上有哪些提升？专业外我还需要做哪些准备？我是需要考证还是需要在实践领域多体验？还需要哪些工作技能和管理经验？这些从哪里可以得到锻炼和提升？

最后，选好职业路径。一定要考虑公司的实际发展需，结合自身的能力素质去尽可能的匹配、调整和适应。不能撇开公司的需要去理想主义的规划自己的路径。只有与公司的需要，结合自身的素质优势才能实现真正的自我价值。