在职场上，有人平步青云步步高升，而有的人却原地踏步坎坷不前，这里面固然有能力的原因，但有些人却也能得到老板的器重，而有的人不但同事排挤，连老板都看不惯，哪些是老板最不能容忍的问题员工呢？
职场负能量
态度消极，心态差，负能量多
一个负能量的人，可以影响一个团队，而这种没完没了的抱怨，并没有任何用处，和负能量多的人接触久了，容易让你也渐渐颓废，一个平庸的团队怎么为公司创造利润呢？所以对于公司来说，每个老板都不愿意看到这样一个负能量体在影响部门的
职场效率
工作被动，效率还低下
在公司企业里面，都不乏这样的员工，工作被动，没有自己的方向和目标，做一天和尚撞一天钟，从来不会主动找事情做，有时候甚至和领导交代的工作都是敷衍了事，没有自己的想法，整天就是在等指令，等下班，等工资……
这样的人，效率低下，自然得不到老板的赏识，结果就是成为公司可有可无的人
职场心
嫉妒心太重，看不惯别人的好
职场本来就是一个江湖，同事之间存在着竞争关系是很正常的，这是一种正常的竞争，但是却存在这样的人，嫉妒心重，看不惯别人的好，看别人业绩好，恨不得别人马上失误，看别人奖金那么高，恨不得此人消失，把别人当做自己的敌人
这样的人在公司里是一把刀，和同事不合作，把简单的事情复杂化，浪费大家的时间和精力，在公司形成恶性竞争，这也是老板最不愿意看到的
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