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教师的风度
教师的风度
(一)教师的风度
作为一名教师就要为人师表,为人师表必须言传身教。“言传”和“身
教”作为教育的两种行之有效的基本手段,历来是相辅相成、紧密联系和不
可分割的。契诃夫说:“要知道,由活的人所说出来的话,不单是只靠它的
内容来激发对方的思想和感情的。这里有一副兴致勃勃的面孔,有一双一忽
儿在科学的丰功伟绩面前燃烧着赞美的目光,一忽儿又好像在怀疑所做结论
的正确性而眯缝起来的眼睛,有表情,还有手势。”所谓身教,就是教师在
教育活动过程中通过自己的仪表风度来影响、感染和教育学生,达到预期教
育目的的教育方式。它包括衣着、发式、举止、姿态以及由此体现出来的风
格态度等内容,它通过感官传导进入学生的心灵,潜移默化地影响着他们的
身心发展,在教育生活中起着“言传”所代替不了的重要作用。对此,马卡
连柯做了深刻的论述,他说:“你们自身的行为是在教育上具有决定意义的。
不要以为只有你们和儿童说话的时候,或教育儿童、吩咐儿童的时候,才执
行教育儿童的工作。你们生活的每一瞬间,都在教育儿童,甚至当你们在家
庭里的时候,你们怎样穿衣,怎样跟别人谈话,怎样讨论其他的人,你们怎
样表示欢欣和不快,怎样对待朋友和仇敌,怎样笑,怎样读报等等,所有这
些,对儿童都有很大意义。”所以,古今中外的人们都对教师的仪表风度提
出了很高的道德要求。在我国当前就是要做到衣着打扮整洁干净,美观大方;
行为举止文雅礼貌,稳重端庄;待人接物热情洋溢,和蔼可亲;教态自然典
雅,从容潇洒等等。
(1)仪表堂正,衣着朴实整洁
教师的一切都应当是美的。教师不仅要有美的心灵,美的语言,还应有
美的衣着,做到仪表堂正,衣着整洁朴实。
仪表美是教师职业特点的必然要求,衣着打扮又是仪表美的主要组成成
分。衣着整洁得体,还是对教师服饰的一种基本的规范要求。教师的衣着打
扮,并不一定在于要有新奇漂亮、流行时髦的服装,也不一定在于本人必须
有一副适宜妆扮的漂亮身材,关键在于他的仪表打扮要适合身份,适合教师
的职业特点规范下的仪表美的深层内涵。尽管适宜的身材、汉行时髦的服饰
对教师的形象美也起相当重要的作用,但这并不能代表仪表美的全部。只要
他在教书育人的实践行动中,衣着整洁得体、落落大方,照样能够透露出一
股朴实的美、整洁和谐的美、情趣高雅的美。当然,这并不是说教师的衣着
应该是呆板单调、落伍沉闷的,似乎只有这样才能为人师表,而是说教师的
仪表妆扮要抓住美的真正内涵,抓住其基本的职业要求。美是各种各样的,
美有多方面的多种体现。只要是教师的学识渊博、兴趣高雅,即使是平凡的
服饰,美也会从这平凡的装不中流露出来,使受教育者产生一种充实感、信
任感与崇高感。如果一个教师弃其基本的育人宗旨于不顾,或衣冠不整、稀
里糊涂;或一味追求时髦、缺乏其基本的职业涵养,不仅有损于教师的形象,
不能很好地发挥其教书育人的作用与效应,而且还会分散学生的注意力,甚
至把学生导入歧途、精力旁骛。基于对教师职业的特殊性的认识,教师在衣
着的具体选择上,需要适当照顾到以下几方面内容:
第一,选择衣着要根据自己的身体条件。身体是衣着的支撑体,每个人
的身体又具有每个人自己的自然条件特点。这就要求每个人在服饰选择时,

需要在自己的审美观点、审美爱好下,适当考虑到自身的自然条件特点,根
据自身的条件,选择恰当的颜色款式、肥瘦长短,更好地体现自己的形体美
与审美情趣,并弥补体形上的某些不足。如身材较矮的教师,衣着选择宜以
简洁明快,上下色泽一致或上浅下深的色泽为主,以便把身体反衬得高一些;
颈部较细长的教师,衣着选择宜以高领、筒领或翻领为主,以便增强颈部的
粗壮感;而颈部较粗短的教师,则宜选择V型领口一类的衣着,以便敞开胸
口,增强颈部的加长感;体胖的教师,衣着选择宜以冷灰色、深色为主,以
便给人以紧束感,但不宜选择紧身或束腰的衣服;体瘦的教师,衣着选择宜
以面料粗织、暖色亮色为主,或增加衣饰花样皱褶等,以便增强扩弛感、厚
实感。总之,衣着服饰的选择要适合自己的身体特点。
第二,衣着选择要根据自己的年龄特征。青年有青年的服饰,老年有老
年的服装,教师的衣着选择要适合自己的年龄特点。青年教师朝气蓬勃,充
满活力,服饰选择上宜以活泼明快为主,可以与流行色泽款式适当地靠近一
些。要避免在色泽、款式上的老气横秋,显得毫无生气与活力,也要避免给
学生以沉闷感、压抑感;年长的教师德高望重,沉稳通达,衣着上亦以严肃
端庄为主。但也不定非要拘泥于一端,也可以根据情况,适当选择一些既稳
重大方,色泽款式又比较清新的服饰,既显得充满成熟的魅力,又显得焕发
了青春的活力。
第三,衣着选择要根据环境特点。首先,一定的社会环境,一定的服饰
流向,不可避免地要影响到教师。教师也需要不断地接受、选择美的服饰,
纳入时代的大潮,而不可能是一味地古板地拘泥于自己的天地之中,与外世
隔绝。其次,一定的学校环境也对教师衣着发生影响。学校的环境是整洁严
肃、活泼向上的,为此,教师的衣着在整洁得体的基本要求下,也要随着具
体的环境的变化而变化。课堂教学时的衣着整齐与劳动、游乐时的简便、轻
盈,以及不同的授课时的衣着选择要适合一定的环境的特点。不论是社会环
境,还是学校环境,教师衣着的适应必须要把握住的一条原则,就是要以基
本上符合自己的身份特点或职业特点为前提,需要适当考虑到教师为人师表
的风范气质。
第四,衣着选择要根据教学对象。教师的衣着选择需要考虑到受教育者
的年龄、性格、知识、能力等因素,不宜忽视这些特点。对于处在一定年龄
段上的有一定知识与能力的大、中学生,教师的服装要朴素、整洁,有利于
培养他们的成熟的衣着行为,并同时受到思想情操方面的启迪;对于一些年
幼的孩子,要根据他们的天真烂漫、活泼好动的特点,教师选择一些色泽鲜
艳、明快的服饰,更容易给他们以美的启迪。
第五,要整齐清洁、讲究卫生,不要衣冠不整、蓬头垢面。这是衣着外
表美的起码要求。马卡连柯说:“无论对教师或是对教育机关中的其他工作
人员,都必须要求衣服整洁、头发和胡须都要弄得像样,鞋袜洁净,双手清
洁,修好指甲和经常备有手帕。”
现在,有少数教师仍不注意个人仪表衣着的清洁卫生,经常是个人卫生
很差、衣服很脏,领子里一半外一半、裤脚高一只短一只、外衣不扣纽扣、
衬衣打个结、拖着拖鞋不修边幅地走进教室,给学生的第一印象很差,对学
生的思想面貌带来不利的影响。这是不符合教师道德要求的,应当自觉加以
纠正。任何一个教师都要认识到,讲究个人的仪表衣着的整洁卫生,不仅仅
是教师个人道德修养的表现,更重要的是教育好学生的需要。特级教师王企

贤从教五十多年,一贯保持服饰整齐、面容清洁。他衣衫容貌不整不见学生,
检查学生是否带手帕,是否剪了指甲,总是先让学生检查自己。在他的言传
身教下,他教的学生没有一个不讲卫生的。在开展精神文明建设的过程中,
每个教师都应重视仪表衣着的整洁卫生,给学生起好仪表美的带头作用。
第六,教师的衣着仪容要美现大方、素朴典雅,不要奇特古怪、艳丽花
俏。教师的衣着仪表要符合民族特点、年龄特点、个性特点和职业特点,不
能“唯洋是美”,去闹“东施效颦”、“邯郸学步”之类的笑话,更不能搞
什么标新立异、革故鼎新、奇装异服之类。教师的整个穿着打扮,要符合教
师的职业特点、道德要求和审美标准,不要与教学、教育气氛相冲突。服装
款式要美观大方,过于陈旧,会显得落伍,也不宜太赶时髦、追求新奇;衣
服颜色和装饰应尽量静雅致,不要艳丽夺目、花俏惹人。因为在教育活动中,
学生们几十双眼睛的视线都集中在教师的身上,如果教师的衣着打扮奇特古
怪,华丽花俏,就会使学生把注意力分散到教师的服饰上,影响学生集中精
力去听讲受教。如某地有一位大学刚毕业分到农村中学去任教的女青年教
师,由于不能入乡随俗,过分注意梳妆打扮,服饰艳丽夺目,频繁更换,使
学生眼花缭乱,议论纷纷,导致课堂纪律和教学效果很差。当地老百姓也很
看不惯,请求将这位“洋”教师调走,以免教坏了他们的孩子。因此,教师
的衣着打扮一定要考虑自己的职业特点及环境要求,要和教师的职业身份相
适应,考虑自己的职业特点及环境要求,要和教师的职业身份相适应,考虑
到它们可能对学生产生的影响。广大教师,特别是青年教师,要使自己的衣
着打扮美观大方、整洁朴实,仪表庄重堂天,以使学生从教师质朴的外表美
中得到高尚的审美享受陶治高雅的审美情趣。
教师的职业是教书育人,教师的着装要与自己的职业匹配。教师着装应
遵循的原则是:庄重、大方、凝练、高雅、明快,变化层次不要太复杂,一
般不要穿不对称服装。男教师的服装要正规,如单排扣西装,选用浅条纹或
八字纹面料,配领带,马甲等,为了避免过于格式化,衣袋、纽扣可以有些
变化。女教师的服装可偏向时装,颜色和样式可稍花俏,可着套装,春夏可
以素色衬衣配飘逸长裙。教师着装的颜色以中性色彩、冷色为主。如选用暖
色则以中、冷色相衬托。教师服装的面料以混纺为好,显得质地好,挺拔、
有光泽感,易洗易干。如选用纯毛料,则易被粉笔末染污。
总之,教师衣着整洁,仪表朴素大方,既能充分体现教师职业的特点和
健康的审美情趣,又能反映教师热爱生活的精神风貌。教师着装对学生的心
理、审美、行为有着较大的影响。所以,我们每一位教师都要按照教师职业
的特点,注重个人衣着,仪容的修饰,给学生以美的熏陶和感染,使它更有
助于提高教育教学效果。
(2)落落大方,举止隐重端庄
教师在职业劳动中,除了要具有美的衣着仪表外,还要有美的举止,做
到待人接物稳重端庄、落落大方。具体地说,教师职业道德对教师的举止有
以下要求。
第一,教师的举止要谦恭有礼,不能粗野蛮横。教师在教书育人和日常
生活中都要注意自己的行为举止,做到谦虚礼貌、不卑不亢,不能粗野无礼、
蛮横放任,这是教师道德对教师行为的要求。如果教师结待学生彬彬有礼、
温文尔雅,使学生感到教师和蔼可亲、平易近人,就容易融洽师生关系,便
于沟通,同时还能让学生从教师的礼貌行为中受到良好熏陶,有利于学生礼

貌习惯的培养。相反,如果教师对待学生不讲文明礼貌,粗暴无礼,气势汹
汹,恃强凌弱,不尊重学生,不仅会直接造成师生间的感情对立,还会使学
生从教师粗野蛮横的举止中受到不良影响,养成坏的习惯。正如英国教育家
洛克所说:做导师的人自己应当具有良好的教养,随人、随时、随地都有适
当的举止与礼貌。导师自己如果任情任性,那么教训儿童克制感情便是白费
力气的;自己如果行为邪恶,举止无礼,则儿童的行为邪恶,举止无礼,也
就无法改正。因此,教师要培养青少年学生良好的礼貌习惯,自己的行为举
止一定要讲礼仪。
第二,教师的举止,要端庄适度,反对轻浮放荡。教师是学生的教育者,
自己的举止不仅要礼貌,而且要端庄、正派、适度、得体、优美,让自己的
举止体现出良好的道德文化修养,让美德表现在外部行为上。教师在学生交
往中,要让学生体验到自己举止中那具有丰富内涵的美。走路的姿势应步履
稳健、抬头挺胸,表现出朝气蓬勃和成熟向上的精神,不要身体东倒西歪、
步子拖沓、左顾右盼,显得无精打彩;授课时的手势姿态,要举止适度,动
作文雅,表现出文明的气度,不要拍黑板、擂讲台、捶胸顿足,显得缺乏修
养;和学生交往谈笑,要热情而有分寸,亲切而讲究礼节,表现出计策而随
和的品质,不要不分男女老少的搂肩搭背、无聊嬉闹,显得粗俗难看;日常
生活中要讲究卫生,遵守社会公德,不要乱抛纸屑、烟蒂、随地吐痰、践踏
花草、把脚搁到桌凳上等等。因为一个教师只有举止适度、行为端庄,才有
利于确立自己的完美形象,受到学生的爱戴和欢迎,为学生树立良好的身教
形象,给学生以良好的精神感染。反之,如果一个教师行为轻狎不羁,松松
散散,举止没有分寸,则有损于教师的形象,不仅会使学生憎恶,还会对学
生的行为起坏的影响和诱导作用。所以,教师在教育工作中一定要认真检点
自己的一举一动,使自身的行为举止符合教师职业道德规范。
(3)态度和蔼可亲、平易近人
教师的衣着仪表、举止行为往往反映着他们对于社会、人生和教育事业
的态度。培养和具有和蔼可亲、平易近人的态度,是教师职业道德对教师的
基本要求。它要求每位教师必须做到以下两方面:
第一,教师要有平易近人、积极进取的态度。教师是做育人工作的,他
要面对面地通过言传身教去教育感染学生。这就要求教师在教育过程中要注
意自己的态度,明确你以什么样的态度对待社会、人生和学生,学生也将以
什么样的态度来看待社会、人生和老师。如果一个教师在待人接物时谦恭有
礼、坦然自若,面对成功和荣誉不骄傲自大,面对失败和挫折不悲观气馁,
始终保持积极进取的态度,就会去掉学生对教师的畏惧和对教师水平的怀疑
之感,学生就会积极主动地接近教师,钦佩教师,学习教师。反之,如果教
师态度恶劣,冷若冰霜,喜怒无常,使对方产生高不可攀或人于千里之外的
感觉,就会引起学生的狡猾和不安,吸引不住学生甚至失去学生。因此,教
师千万不能把自己为人处事的态度看做是自己的私事,随心所欲或无所惮,
而应认识到这是关系到教育事业成败的公事,保持平易近人、积极进取的良
好态度。
第二,教师要有和蔼可亲、宽容豁达的态度。学生是来接受教育而不是
来接受训斥的。教师在教育学生时,要表现出师长的爱抚和关切,目光要充
满热情和希望,面孔要慈祥,态度要诚恳,表情要温和,情绪要稳定,给学
生产生一种和蔼可亲的感觉,从而打心眼里喜欢老师,乐意接受老师的教化。

如果教师不善于控制自己的情绪,端正自己的态度,对学生疾言厉色,忽而
精神恍惚,忽而暴跳如雷,反复无常,捉摸不定,就会伤害学生的心灵,动
摇学生对老师的崇敬与爱戴之情,有损教师在学生心目中的光辉形象。教师
要不辜负学生对自己的信任和期望,像珍惜自己的生命那样珍惜学生的求知
欲和上进心。教师一方面要严格要求自己、控制自己的思想行为;另一方面
又要以宽广博大的胸怀对待学生,宽容他们的过失和不足。因为孩子们是基
于自身的无知和对教师的信任才来到学校接受教育的,他们对教师的信任和
崇敬胜于对自己的父母。教师的训斥、讽刺、冷言冷语,那怕是无意中的一
点小指责,对他们来说都是最沉重最残酷的打击,他们会因此感到自己是一
个没有优点的毫无用处的人,对什么都失去信心,继而消沉悲观甚至以极端
的态度来对待周围的人和事。所以,教师对待学生,应关怀他而不拒绝他,
帮助他而不冷落他,照顾他而不轻视他,鼓励他而不责罚他;对于有问题的
学生,则要因材施教,对症下药,若他的能力弱,则多加指导,给予锻炼机
会;若他的品格不良,则找出其闪光点,帮其矫正;若他的成绩低劣,则找
准其原因,帮其提高。只有这样,学生才会在教师的慈母般的关怀指导下,
虚心克服自己的弱点和不足,满怀信心地努力前进。
(4)教态自然、从容典雅
在教育过程特别是课堂教学中,教师为了准确无误地向学生表达自己的
思想感情,传授知识文化,除了衣着仪表、行为举止、思想态度等方面外,
必须注意自己的教态,做到自然、从容、典雅,只有这样,一个完美的教师
形象才能矗立于学生面前,才能正确有效地发挥身教的作用,教育学生成长
进步。这就要求教师的教态必须做到以下两方面:
第一,自然丰富的表情。注意根据教学内容的需要而适当变换眼神、手
势、面容、声调、体态等,表明自己对真善美的褒扬,对假丑恶的贬斥,以
此启迪学生、引导学生、感染学生,培养他们求真、向善、爱美的品德。在
讲课时,面部表情要庄重而亲切,目光要温和而慈祥,步态手势要稳健而有
力,随时注重观察学生的反应,倾听学生的意见,与学生进行交流沟通。在
进行提问时,可轻轻皱眉,以表示思索;当学生答非所问、不专心听讲时,
缓缓摇头,以表示疑问;当学生回答令人满意时,点头赞同,表示鼓励;当
学生不能回答,出现冷场时,则示意学生安静,认真听讲。不要唾沫横飞,
自顾侃侃而谈;不要东张西望,给人产生魂不守舍的感觉;也不要呆若木鸡,
一幅若无其事的样子;更不能手舞足蹈,像个跳梁小丑似的。此外,教师还
要努力改掉举止、姿态上的一些不良习惯用至怪癖,比如讲课时搔首抓耳,
与学生相处时勾肩搭背,翻书时用手指放在口中沾唾沫,站在讲台上不停地
抠鼻子,玩粉笔等等,因为这些“教态”会贬低教师的形象,引起学生的哄
笑或者厌恶,削弱教师在学生心目中的威信,降低教育效果。
第二,从容典雅的形象。能够在教学活动中控制自己的情绪,约束自己
的行为,树立良好的教师形象,使学生一眼就可以看出你是一个可以依赖、
值得尊敬的师长。这就要求教师在教学过程中,不管什么时候,面对什么情
况,都要表现出博大高深的知识涵养,沉着冷静的性格气质,成熟稳定的思
想情绪,进取自强的人生态度,勇谋兼备的才干本领。不能因为自己心境不
佳、身体不好或个别学生偶尔“捣乱”、违反纪律,就动辄发脾气、耍态度、
拍桌子、砸东西,更不能把自己对一引进人或事的不满情绪转嫁到学生头上,
将学生视为发泄愤怒的“替罪羊”,对他们或破口大骂、或讽刺挖苦、或拳

打脚踢。另外,当师生之间发生误生或学生对你不够礼貌时,也应该表现出
宽容和肚量,而不要疾言厉色、暴跳如雷;讲课时若学生思想开小差或不专
心听讲时,可多用暗示法提请学生注意,如边讲边在学生座位之间的过道上
来回走动,轻轻地敲敲调皮学生的桌子,拍拍打瞌睡学生的肩膀,这既不打
断正常的教学秩序,又照顾了那些不认真听讲学生的“面子’,使他们感激
老师,并因此而努力学习。
显然,教师的教态不是以上两方面所概括得了的。它包含着无限丰富的
内容,而且,教师良好的教态不是硬装在人身上的,也不是轻而易举地可以
手到拈来的,而是教师个人内心世界、职业理想、知识素养、业务能力的自
然流露。任何一位教师要想做到“教态万方”,除了教学时严格要求自己外,
平时就得不断提高自己的知识修养和审美素养,有意识地加强举止姿态上的
自我训练。


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