辽宁大学发布的2021年就业质量报告，很难得报告中提供了一份调研数据，调研群体为本科及研究生毕业生，调研指标是意向就业企业属性，分国有企业、党政机关等11个就业企业属性选择。对比毕业生意向与实际就业的数据，很有意思地观察视角，也有些对比发现，撰文分享

先谈数据对比后的感受：理想丰满，现实很骨感！下图中，

第一张地图为2021毕业生就业单位性质分布情况，这是现实就业数据统计

第二张图为2021毕业生意向就业单位统计，这是理想就业的想法统计

一、本科毕业生面对的现实与理想

意向国有企业就业人数占比29.79%，实际就业，7.14%的毕业生去了国有企业。近三成国企就业意向，也反映出当下学生对国企就业的看好，相比几年前，国有就业意向上升很快！

意向党政机关就业人数占比12.77%，实际就业，1.06%的人达成梦想。近10%的学生公务员备考的巨大付出与努力付之东流！

意向三资企业就业人数占比12.77%，实际就业，0.23%的人得偿所愿。意向三资企业与党政机关比例相当，辽宁大学学生心态还是比较开放和进取的，但东三省三资企业的数量和活力堪忧，不足1%的实际三资企业就业率！

意向科研设计单位就业人数占比2.13%，实际就业，最终实现比例0%。辽宁大学本科学生培养的方向与学科定位，与科研设计单位要求相差过大！

现实很残酷，你想要的，现实丛林社会，不会轻易给你！

二、研究生面对的理想与现实

学历提高一个层次后，境遇会不会有变化？这是非常重要的论证过程，近几年研考的火爆，选择研考的学生默认的价值观一定是，学历提供就业就会改善。这是选择的底层逻辑。辽宁大学的对比分析正好可以验证

8.82%想去国企就业的人数，实际就业16.37%

点评：研究生想去就能去，不太想去也能去，学历提升对国企就业，是关键因素。

如果意向国企就业，披荆斩棘考研的学生，选择正确！

20.59%想去党政机关的人数，实际上岸7.79%

点评：研究生这个梦想实现的可能性比本科生大多了！学历提高是加分项！

13.24%想去其他事业单位，结果有6.45%的真的成了！

点评：其他事业单位与党政机关一样，学历提高是加分项！

8.82%的研究生想去三资企业，0.90%的真的去了！

点评：本科生的0%与研究生的0.90%，变化甚微！三资企业似乎不看重学历，看重专业匹配与综合素质。这一块靠单纯学历提升，效果不明显！

4.41%的人想过科研设计单位，近0.06%的人达成梦想

点评：科研单位似乎对学历提升也不感兴趣，他们看重什么？

1、在本科就业困难的当下，任何一种选择，机会成本都是巨大的，你必须为自己的这种选择进行长时间的布局和准备，而不能拍脑袋来决策。

比如你想去科研设计单位，你必须要了解一下上届师兄师姐们的成功之路，评估一下你自己的成功可能！对标条件，这样才能清醒决策。如果发现希望渺茫，那就要果断放弃，另谋新路。

2、研究生就业相对于本科生来说，可选项会更多，成功的可能性会更大，但不能一概而论！

上述数据的对比，不说自明！为什么这么多人都去考研？原来进入到上一层的阶梯已经不只是211、985大学本科毕业证了，研究生的机会会更大！

（特别说明：以上只是从辽宁大学这所文科类型的大学调研的数据，数据还有一定的片面性，只是做了体制内的数据对比，结论也肯定有偏颇之处）

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