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做有温度的教育(我的2013年度工作总结)



 

 

一直想完成年度工作总结,但是苦于想不到合适的主题,迟迟没有动笔。

昨天给初三8班上完《超越梦想》主题班会,走出教室的一瞬间,我忽然想到苏格拉底说的一段话:教育不是灌输,而是点燃火焰。他的学生柏拉图说:教育非它,乃心灵转换。归根结底,教育是影响儿童精神成长、温暖儿童心灵的事业。教育就是要用全部的心灵让儿童温暖地成长。

是啊!教育是温暖人心的事业。温暖似火,融化坚冰;温暖似水,润泽万物;温暖似光,驱散黑暗。教育是饱含激情的书写。凡称得上教育的东西,绝对不能缺少温度,不能缺少人性需要的精神温度,不能缺少让孩子心灵富足的精神温度。于是我想到了这样一句话:做有温度的教育。这也许是我这一年工作的最好的、最恰当的写照。

一、教育:由“追求学分”向“追求品位”转变。

2013年中考,我校以平均分超过第二名20分的优势获得通州区第一名的好成绩,同时,有两位学生分别获得通州区中考冠军、亚军。面对这样的优秀成绩,我开始思考如何引领初中部教育教学由“追求学分”向“追求品位”转变,于是,在2013年的下半年,我在初中部提出“与幸福相约,与快乐同行——初中部教育六大行动”:

推进每月一事。每月一事就是通过每月发起的一次主题活动或倡议,把“教给学生一生有用的东西”的理念,落实到教育的具体实践中去。主题的选择立足于学生一生有用的最重要的习惯,活动的内容都是从一件非常具体的小事展开,如2013年12月份,开展“惜时”主题活动,从月初的动员到月底的总结,我们要求各年级根据自己年级的特点,年级主任、年级组长和年级骨干教师齐商量,开发好“每月一事”的实施方案,力求提升教育对学生生命成长的正面影响力。

构建理想课堂。理想的课堂应创设一种平等、民主、安全、和谐、愉悦的课堂气氛;由知识本位、学科本位转向以学生的发展为本,真正对知识、能力、态度进行有机整合,因材施教,充分体现课堂的生活性、生命性和发展性。为了让构建理想课堂活动引向深入,2013年年底,我们按照教研组开展了“同题异构”活动,各科分别请其他学校的优秀老师与我校教师同题执教,由区教研员引领,探讨构建理想课堂。

缔造完美教室。缔造完美教室的目标就是要努力为学生营造勤奋学习、快乐生活、全面发展的良好环境,让班级充满活力,充满昂扬向上、积极进取的文化氛围,让班级成为每一个学生温馨的家。为此,我要求教室要做到净化、美化、绿化和有文化。要求班主任建立健全的科学有效、富有班级特色的班级制度。包括班级公约、奖惩制度、值日生制度、以此标准学生的行为。要求班主任注意利用手机捕捉每一个学生精彩的瞬间,毕业时制成纪念册或者光盘,作为学生毕业时的礼物。

营造书香校园。“书香校园”创建活动旨在让所有师生乐于读书、勤于读书,都能从读书中获得对生命的感性认识、理性思考,不断提升文化素养,为人生的幸福发展打造亮丽的精神底色。为此,我要求每周各年级语文备课组向学生推荐一篇美文,印发给学生,利用晨读时间,至少组织学生朗读一次。开展读书交流、主题班会,年级组进行优秀读书笔记、读书演讲比赛。寒假,我要求初一、初二年级语文老师组织学生读书,并完成寒假读书活动的手抄报。

聆听窗外声音。“聆听窗外声音”可以引导学生关心社会,形成多元的价值观;只有睁开我们的双眼,打开我们的耳朵去观察和聆听,我们才能够看到一个真实的世界,听到真实的声音,寻找到人生与社会发展的本真价值和意义。让我们的学生认识社会,学会崇拜,充满激情。为此,我要求班主任通过主题班会,通过视频资料片断,拓宽学生“聆听窗外声音”的渠道,感受多彩世界。

家校合作共建。家庭教育对一个人的成长起到了举足轻重的作用,甚至从某种程度上说,学校教育是否成功,与家庭教育有着密切的关系。一个人的全面发展取决于母亲和父亲在儿童面前是怎样的人,取决于儿童从父母的榜样中怎样认识人与人的关系和社会环境。换句话说,父母是怎样的人,儿童就是怎样的人;父母有着怎样的人际关系,儿童也会以之为榜样。因此,我觉得开办家长学校,构建家长课程,让家长也懂得一些教育学、心理学、营养学等与孩子成长紧密相关的知识,是学校和家长双方都义不容辞的责任。为此,我坚持每天给家长一条短信,向家长宣传教育新理念;通过博客,向家长介绍优秀的家教经验;学校每学期召开两次家长会,把学校的办学理念,办学水平和教改的成果及举措告诉家长;请家长评议教师,并征求意见,及时整改。

一年来,我试图通过努力,让我校的老师用温情去感应孩子的存在,用饱满的情感和积极的态度去感染孩子的心灵、让孩子内心洒满阳光。我以为,只要不断地努力,我们的教育就会像品一杯香茗,入口清淡却回味悠长,浮躁的心田会因此宁静如丝,冰冷的世界会因此温暖如春。

二、教学:由“粗放无拘”向“精摹细琢”转变。

上半年,我担任初三3班化学教学,中考成绩名列通州区前茅;下半年担任初三8班化学教学,成绩处于领先地位。

围绕课题做教学。为了提高化学教学效果,我主持省十二五科研课题“基于实境的初中化学课堂教学实践研究”。在化学课堂教学把真实事件作为教学背景,以“美”为突破口,以“情”为纽带,以“思”为核心,以“练”为手段,以“周围世界”为源泉,将学生领进了真实的、逼真的活动之中,亲身感受和理解知识的产生和发展过程,使学生在解决“真实问题”过程中建立化学知识的个人意义并促进化学知识的综合应用。“实境”化学的引入,把原来互不相干、毫无生气的化学知识点,在真实情景中因显示出相互的关联而变得具有真实的意义,极大地调动了学生的学习积极性。改变了传统课堂中的听中学的单一局面,学生可以自主观察、思考,学习形式的多样性调动了学生的学习兴趣,使学生乐于学习。与此同时,我坚持把我的每一节课的课件放到化学组公共邮箱中,供同仁们备课时参考。

围绕教学做学问。在教学中,我立足于自己的生活、学生的生活,留心收集、积累能设计或利用成为教学情境的时间、信息,把生活融于化学课堂教学。一年来,我围绕教学发表了下列论文:①《基于学生主动“对话”的化学课堂教学设计》《化学教学》2013年04期(核心期刊);②《英国“碳酸钙与盐酸反应”学生实验活动的设计与启示》《化学教学》2013年07期(核心期刊);③《用“实境”优化化学概念教学》《化学教与学》2013年04期;④《基于学生生活视角的初中化学教材处理技巧》《化学教与学》2013年09期。其中《基于学生生活视角的初中化学教材处理技巧》被中国人民大学书报资料中心全文转载(2013年12期)。

围绕基地做研究。我校是南通市初中化学学科基地,为了不负重望,作为初中化学学科基地的业务负责人,我力求在平时的每一次化学组集体备课时,重点加强对教师的备、讲、批、辅、考、思、研以及论文写作、课题研究、教学分析报告撰写等常规教学业务工作的指导力度,促使教师特别是年轻教师的专业水平快速成长。坚持开展每周一次集体备课,把每一次集体备课变成精心研磨化学教学的平台,教师们互相磋商教学方案,共同探讨教学疑难,每次都围绕每周学生的新动向、出现的新问题进行总结,寻求解决方案,同时对下一周的课堂教学进行研究,探求最佳的教法学法。课堂怎么设计?实验怎么安排?作业怎么精简?这些问题都得到了有效的讨论和解决。无论是南通市大市的化学教学研究活动,还是通州区的教学研究活动,我都会按照教研室崔主任的要求,精心准备,尽量给大家以满意的服务。2013年度,我校被评为南通市初中化学优秀学科基地。

尊重生命自然成长的规律,给生命以温度,让师生的心灵都能在课堂上体会到温暖,找到归宿,这是2013年我的教学研究的旨要所在。

三、文化:由“自生自灭”向“精心照料”转变。

文化,在制度管不着的地方起作用。作为制度,只能刚性地界定,并严格地执行,然而,制度在执行过程中还有许多值得我们去创造的文化空间。为了让“敬业”、“负责”、“认真”成为初中部教师的主流职业文化,一年中,我努力用行动向我周围的同事灌输、实践下列理念: 

“成功没有电梯,只有楼梯”。坚持每周召开初中部管理分析会,引导初中部管理人员理解管理大师彼得·德鲁克在《有效的主管》中提到的管理理念:正确地做事和做正确的事,剖析初中部管理中出现的问题,寻找对策。坚持召开每月至少召开一次学情分析会,提出教育教学管理新主张,落实好年级部、备课的“周常规”、“月常规”、和“学期常规”。坚持进行教学六认真检查,引导老师们理解:卓越是一种毫厘之间的竞争,没有一件事是具有决定性的,但一千件事,一万件事中,哪怕只有其中的几一件事只要做得稍为好一点,积累起来就是让人忘不了的感动和荣誉。我们不要求每一件事都做得百分之一百好,而是要求一千件事情里能有百分之一的改善。

“成长比成功更重要,过程比结果更感人”。教师具有什么样的教育教学理念,决定其在教育教学中产生相应的行为方式。为此,我利用各种各样的机会,激发教师向周围的同事、学生、家长学习,向书本、实践学习,进行教学研究,促进教师专业成长。坚持每个月向教师推荐、印发优秀教育教学美文,鼓励教师阅读。坚持进入课堂听随堂课,课后与教师认真交流。下半年,我向学校教科室建言:在学校教师中“开展微型课题研究”。让老师们理解:真正的学习往往是伴随着研究而进行的,教师研究的过程,也就是一个持续学习的过程,不存在无阅读、无学习的研究。我努力引导教师实践:“问题即课题,教学即教研,成长即成果”。

“始于精心,行于精致,成于精彩。”一年中,一批又一批的兄弟学校的领导、老师来访,无论是近的石港中学初中数学组,还是远的盐城阜宁教育代表团、东华大学附属实验学校、福州市教育代表团等等到金沙中学考察,我都认真履行好自己的职责,精心准备,努力让参观者不虚此行。学校《微教育》杂志、校报《金中教育报》,每一期我都参与精心策划,努力让《微教育》杂志、《金中教育报》校报成为反映学校办学水平的一个窗口,成为学校的一个精品。下半年学校90校庆,宣传画册《金中影像》几易其稿,领导们都不太满意,承担策划的公司责任人也束手无策。在这样的情况下,我对《金中影像》的创意、《金中影像》每一页的文字、图片,都进行了精心的构思,一连几个夜晚都在办公室工作到11点多。功夫不负有心人,《金中影像》终于得到了领导的肯定。学校90校庆缺少启动资金,我动员我以前的学生向学校慷慨解囊。

概念只是学校文化的躯壳,没有人文价值的教育生活细节,学校文化便是一个没有灵魂与精神感染力的大空壳,与干瘪的谷粒无异。学校的一切教育教学活动都是由一个个具体的细节组成的,一年里,我努力在初中部打造有温度、有品位、有文化的细节,用细节构造教育,用细节合成教学,用细节感染他人,进而营造进取向上氛围。

我一直以为,教育是一门温暖的功课。温暖自己,温暖孩子。它就像小火煨汤:精心熬制,慢慢炖煮……最后,那种特有的香气就会弥漫在你的生命周遭、贯穿你的生命全程。一名有理想的教师,应该是有温度的教师,应该具有强烈的愿景、温暖的情怀。做一个温暖心灵、点亮人生的教师,才是最幸福的。这也是我一生的追求。


 

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