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作者：小鲸鲸
来源：Hey_HR
做HR最痛苦的，不是招人、不是做表格算工资，也不是没钱还要搞团建搞年会，而是背锅！要说职场哪个岗位最容易招黑，除了PR就是HR。
招不到人是HR的锅、员工能力差是HR的锅、公司业绩差是HR的锅，就连不发年终奖也是HR的锅！总之，HR就是行走的背锅侠，哪里有锅哪里背，不带半点怕的！
今天，我们就来盘点一下
2017年HR背过的“十口大锅”
是不是黑锅，大家心里都有点AC数
TOP10
美团HR发布歧视性招聘需求事件
事件回顾：2017年5月16日，网上曝光的一张美团点评的招聘要求，在常规的运营要求之外，还特别说明以下五类人不要：不要简历丑的；不要研究生博士生、不要开大众的；不要信中医的；不要黄泛区及东北人士。对此，美团方面回应表示，涉事员工已被辞退，同时对其不当言论表示歉意。
背锅指数：负★
小编点评：你这是在赤裸裸的给公司抹黑啊！就算你心里是这么想的，你也不能说出来，就算你说出来了，你也不能写出来，就算你写出来了，你也不能公开发布啊！！！这位HR，你确定你是在招人不是在变现“劝退”有意求职者？
TOP9
Uber性骚扰事件
事件回顾：2月19日，一位名叫苏珊·福勒的Uber前工程师在自己的个人博客里写了一篇文章，称她在Uber工作时遭到了男性高管的性骚扰，向HR举报，HR不仅不处罚骚扰者，反而逼迫她调换团队。Uber性骚扰丑闻随即引发了一波Uber“黑历史”大起底，给Uber声誉造成了无法挽回的损失。
背锅指数：0颗星
小编点评：如果当初HR能够站在受害员工的立场，谨慎处理性骚扰事件，也许就不会引发后面的“蝴蝶效应”了……
TOP8
25岁单身面试被刷事件
事件回顾：据《天府早报》12月5日报道，某游戏公司设计师赵宇在面试时就因为25岁还单身被刷掉。应聘公司HR给出的理由是：25岁还单身，人际交往能力不行。
背锅指数：★
小编点评：单身怎么了？单身的员工不用谈恋爱陪对象、不用回家给老公孩子做饭，有大把的时间和精力投入到工作中，是公司都求之不得的优质劳动力好不？这个HR算账能力不行啊！
TOP7
杭州男子伪造清华学历入职事件
事件回顾：2017年11月2日，浙江杭州萧山法院审理了一起案件，被告人通过伪造清华学历、北京户口等信息，先后入职过国内多家大型公司，入职月薪高达7万元。随后，他因工作能力不足被拆穿。
背锅指数：★★
小编点评：被猎头公司推荐，能通过HR和企业高管层层面试，此人演技堪比《猎场》郑秋冬。归根结底，HR在识人察人方面也是有不可推卸的责任啊！
TOP6
HR“手撕”非985学生简历事件
事件回顾：2017年8月20日，“一场HR与‘简历帝’之间的互怼”视频中 一位HR直言“会对985大学生区别对待” 视频中，HR揭露：“我们会把985大学毕业生的简历带走好好研究，非985大学毕业生的简历，就放在桌子上。散场后，简历就直接进了垃圾桶。”该言论引发网友群嘲。
背锅指数：★★★
小编点评：对于应届毕业生来说，简历真的是敲门砖，很多用人单位甚至会直接在招聘要求中说明只要211/985学历的。这位HR只是说出了一个行业内默认的“潜规则”而已……
TOP5
小米校招风波
事件回顾：2017年9月，小米员工在郑州大学的校园招聘会上，因发表了不当言论，导致部分学生愤然离席。事件传到网络后，网友纷纷谴责小米招聘搞“专业歧视”，随后小米官方迅速做出道歉。据了解，在小米公布的郑州大学的招聘介绍中，确实没有对专业限制，“2018届本科、硕士应届毕业生，专业不限”。
背锅指数：★★★★
小编点评：小米的HR在内部愤愤的表示，我们两周跑了4个城市办了6场宣讲会，累的半死。这么多人力物力，就这一句话全毁了！！！
TOP4
《快本》嘉宾：求职不能问“五险一金”
事件回顾：2017年11月18日播出的《快本》中，嘉宾张雪峰在游戏环节语出惊人：我做招聘最讨厌面试者问“五险一金”和“加班费”，员工要先付出，再跟企业谈待遇的问题。一个企业要是不加班就是闲的，加班才是蓬勃发展的标志。
背锅指数：★★★★
小编点评：五险一金和加班费都是《劳动法》规定的员工合法权益好么？不给员工交五险一金是违法的好么？我们HR都是遵纪守法的乖宝宝！我们HR招人真的不这样！至于加班费，这个真的是老板说了算啊……
TOP3
宁波女子隐孕事件
事件回顾：2017年9月，有媒体爆出，宁波一家公司的孙小姐才入职三天就宣布怀孕。怀孕期间，经常请假，休完产假之后便提出辞职。公司在怀孕期间照常给她发工资、交社保。且最让公司HR难受的是，应聘时孙小姐强调自己并没结婚，短期也不打算结婚，但事后孙小姐承认应聘时其实知道自己怀孕。律师: 从法律上来讲，这种行为是不违反规定的。
背锅指数：★★★★
小编点评：我真傻，真的。我单纯的认为做招聘不应该有性别歧视，无论男女，无论已婚未婚，无论有娃没娃，我们都应该给应聘者一个机会。我真傻，真的，我单知道有隐婚的，我不知道还有隐孕的……
TOP2
易到HR群发邮件炮轰乐视事件
事件回顾：2017年5月12日，某社交平台网友爆料，易到HR邮箱给公司全员发了一封声讨乐视的邮件，随后立即被撤回。对此，易到方面回应称：有不法分子侵入易到公司邮箱系统，冒用HR邮箱，恶意捏造谣言，已交由警方处理。
背锅指数：★★★★★
小编点评：躺着也中枪，无fuck说……
TOP1
携程幼儿园虐童事件
事件回顾：2017年11月初，携程托管亲子园教师殴打孩子并强喂芥末的视频在网上流传， 随后，携程幼儿园虐童事件持续发酵，引发了社会各界关注。在舆论的谴责下，携程HR高级总监邵某引咎辞职、两人力资源部副总裁被免职。据报道，携程托管亲子园的日常管理及人员招聘均是委托第三方负责。
背锅指数：★★★★★
小编点评：啥也不说，就想问一下：携程亲子园的托管第三方是HR定的？虐童的教师是携程的HR招的？听说引咎辞职的HR总监还是跟着创业的老员工了，事情发生后还在朋友圈为携程各种解释，携程欠他一个“年度优秀员工奖”……
最后，送一副对联给广大HR同志们
上联：黑锅天天有
下联：今年特别多
横批：背锅侠
来源：Hey_HR
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