【1】职场上，解决你困境的人！

职场小李是干销售的，月初的时候领导突然问起他关于销售的目标，他一时半会记不起来。领导面露不悦。恰好旁边分目标的小王帮小李解围：“小李一早就在跟进客户，目标昨天下班时间发的，他还没来得及看呢……”，此话一出，小王不但帮小李解围了，还顺道在领导面前赞扬小李一早办公积极处理业务！

职场上，别人赞美1次胜过你自夸100次。何况这样的人把你从困境中解围，还不值得你交往吗？

【2】职场上，随时撑你的人！

职场小李带头办一场活动。活动形式虽然都是在小李的掌控之中，但是活动推进还是需要一些有力的帮手。此时就要考验小李的人脉关系了。一个人能力再强也还是一个人，一个人能号召更多人帮忙做事才是最强的！

此时，那些大事小事有求必应的人，能够放下自己的事情来帮助你，就是非常讲义气并且值得交往的人！

职场小李是干销售的，当月目标就差几万块就达标了！而同事小王销售实际达成还超出几万的销售。当小李求助小王时，小王二话不说，把自己多出来的那部分销售签单算在小李头上，虽然这样做，从长期的年度目标达成上计算小王是吃亏的，但是这样宁愿吃亏都愿意帮助小李达成的人，小李感恩戴德！

职场上，任何人都有倒霉的时候，善结良缘，英雄联盟才能走得更远！

职场上，真正关心的同事或下属，把你自己的事情当成他的事情，当你遇到困难的时候，他挺身而出！甚至比你个人还着急，那么这样的人，就要好好用心交往了！毕竟，这个浮躁的年代，用心的人真的太少了！千万不要弄丢了！

职场上，能够舍弃现在的工作，而选择和你一起共进退的人。先不说名利，这份信任都难得可贵！要知道，当你跳槽到一个新的环境，想要快速的融入这个团队是相当不容易的。最好的办法是带着一群人一起跳槽！这样，才能联合作战，所向披靡！

鬼谷子的“飞箝”，其实就是在向人们暗示一种管理黄金人脉的办法，原话是“以飞箝之辞，钩其所好，乃以箝求之”。也就是有些关系是你必须用友善，主动的方法去管理，因为这些关系是你在职场中的联盟，职场中的友邦。没有他们，你能力再强也干不了什么大事！

职场上的你，觉得有道理吗？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。