据《安徽邮政报》报道 编者按：今年我省邮政新引进的186名大学生在参加了全省统一岗前培训班后，现已奔赴全省各地，开始在邮政的职业生涯。为迎接新引进大学生入局，各地邮政部门做了大量充分的准备工作，结合实际采取一系列举措，切实做到在生活上照顾好、工作上培养好，为新入局的大学生们提供生活、学习、锻炼、成长、成才的良好环境。新入局的大学生们正按照省公司鞠勇总经理“勇于淬火 努力创新 热爱企业”的要求，尽快融入到邮政企业中，加快实现从学校人、企业人向邮政人的转变，成为安徽邮政发展的生力军。
亳州市局为新入局大学生发放安置费
亳州市邮政局在工作、学习和生活上，拿出多项举措，做好新引进大学生的安置工作。
在大学生到局的第一天，亳州市局召开了新入局大学生座谈会，局领导班子成员全体参加座谈，对新入局大学生提出了希望和要求。该局在生活上为新入局大学生提供良好的条件。在大学生集中培训期间，为他们定制了统一服装；给新入局大学生每人1000元安置费，试用期内每人每月发放生活补助100元；对家不在市区和县城的新入局大学生一律安排了住房，并配备有线电视、空调和热水器，购置床、桌、椅、衣柜等生活必需品。目前，新入局大学生已经被安排到相关岗位上实习，帮助他们尽快完成从“学校人”、“社会人”到“邮政人”的转变。该局人力资源部组织职能科室负责人对大学生进行了入局培训，就企业核心理念、单位概况、邮政业务、局规局纪、法律法规、安全保卫等方面对他们进行了培训。（常冠林 贾玉峰）
宿州市局为新入局大学生宿舍配备网络宽带
8月23日上午，宿州市邮政局会议室内气氛融融，11位新入局的大学生在这里参加宿州局为他们专门举办的岗前引导培训。该局负责人热情洋溢的讲话让大学生们感受到了企业的重视和关怀，并对邮政工作有了更加清晰的认识。
在生活上，该局对大学生们予以了极大的关注，积极了解并解决他们生活中存在的问题，让他们能够尽早进入工作状态，免除后顾之忧。早在6月份，该局就提前做好了迎接准备，市局为大学生们预留了4套崭新的公寓，并安装了家庭式洗浴间、厨房、空调等设备，并配备了网络宽带。针对个别大学生家不在本地的情况，部分县局还为大学生们支起“小灶”，让大学生们感受到了家的温暖。此外，宿州局还开展了导向性帮助活动，对大学生们进入工作岗位后容易出现的工作问题和思想问题进行积极引导。通过开展新老员工交流会等形式，由老员工们向新入局大学生们提供了一些导向性的帮助，向他们讲解自已的的工作经验，并解答他们遇到的问题。人力资源部还开展了职前谈话，对大学生们如何尽快从学校人向社会人转变、如何适应陌生环境、如何正确看待压力进行引导，以“鼓励而不是要求”为原则，激发他们对事业和企业的热情，树立起对自己的信心、对企业的信心，更好地投入到企业的工作之中。（万高 本报宿州记者 王婧）
合肥市局为新入局大学生宿舍配备活动晾衣架
合肥市邮政局今年引进了21名全日制大学生。该局高度重视和关心大学生的工作、学习和生活，积极为新入局大学生创造良好的入局环境。
该局负责人深入大学生宿舍，查看大学生宿舍的工作、学习和生活环境，与新入局大学生面对面交流沟通。该局综合办公室、人力资源部及物业公司等有关部门组成联合工作组，多次深入大学生宿舍进行现场办公，对大学生宿舍进行了装潢，配备了4台热水器、室内活动晾衣架等，对门窗重新进行油漆，更换了纱窗、卫生洁具和门锁，宿舍实行编号管理。还对大学生宿舍公共活动区域重新进行了美化，每天派专人做好卫生保洁工作。同时修订完善了《合肥市邮政局大学生宿舍管理办法》。
该局精心安排大学生的学习培训，帮助大学生尽快了解合肥邮政的生产经营情况。安排大学生们实地参观了三孝口女子投递班、函件直复营销中心和四牌楼旗舰店。组织大学生到基层实习。召开入局座谈会，该局主要负责人介绍了合肥市局2010年的总体工作安排以及上半年的经营状况，要求他们积极践行企业核心理念，做信息化应用的带头人；沉下身子，刻苦磨练，掌握发展的真本领。勤于学习，善于思考，为企业出谋划策。立足岗位，一专多能，促进自身的全面发展。（杨咏梅）
阜阳市局为新入局大学生购置生活用品和用具
阜阳市邮政局2010年共引进14名大学生，该局从工作、生活等方面对新入局大学生进行了细致的安排。在生活中悉心照顾，帮助他们解决遇到的难题，免除他们的后顾之忧。
对于家在外地的大学生，统一安排入住大学生公寓，局负责人多次到现场检查，对居住环境、条件等作出安排，该局购置了生活用品、用具，并为新入局大学生统一制作食堂饭卡，解决他们吃饭问题。5个县局也都做了迎新工作，租住条件较好的公寓，提供食宿等后勤服务。此外，该局还了解大学生们的兴趣爱好，安排他们参加一些文体活动，使大学生们尽快融入邮政企业。在岗前引导培训中，局负责人为大学生讲授第一课，介绍阜阳局的概况和下半年的工作重点，并对他们今后的工作、生活提出殷切希望。该局还安排了相关专业人员就企业概况、员工守则、法律法规和安全保卫等为大学生们进行了认真细致的讲解，并安排专人专车带他们实地参观了直复营销中心、邮件处理中心等。（本报阜阳记者 马璐璐）
六安市局为新入局大学生发放伙食补助
今年，又有13名大学生加入到六安邮政的队伍中来。六安市局在生活上贴心、工作上尽心，做好迎接新入局大学生的准备，帮助他们融入邮政企业，快速健康成长。
六安市局在生活上考虑周全，妥善安排，竭力为新入局大学生营造家的氛围。因为部分大学生不是本地人，为消除他们的后顾之忧，在住宿方面，选择了离单位较近或交通便利的住址。在大学生未报到之前，人力资源部、综合办等部门已为他们整理好房间，购置了床铺、桌椅、电视机、热水器等生活用品，并对所有基础设施进行了详细检查和及时维修，尽力做到全面细致，使他们一到六安就能感受到邮政大家庭的温暖。同时，市局为每位大学生发放了食堂就餐卡，每月补助100元伙食费，解决了他们的基本生活问题。市局负责人近日还慰问了新入局大学生，倾听他们的心声，了解他们在生活上、工作上的困难和需求，并要求相关部门切实关爱新入局大学生，跟踪掌握动态，切实解决问题，让他们能够在邮政企业安心地生活与工作。向每个大学生发放了企业核心理念学习手册作为他们进入邮政企业的第一本教材，并为他们量身定做了统一服装，参培往返专车接送。岗前引导要求轮岗部门人员发挥一对一的传、帮、带作用，重点围绕熟悉岗位技能对他们进行指导和培养，为他们传道授业解惑，促进他们尽快熟悉业务、转换角色，走向职业成长道路。目前，六安局新入局大学生均表现出良好的精神状态，他们纷纷表示愿意扎根基层，奉献邮政，为邮政企业的发展添砖加瓦。（本报六安站记者 徐敏）
巢湖市局为新入局大学生安排单间宿舍
巢湖市邮政局对新入局大学生工作十分重视，努力为他们搭建好工作、生活和文化活动平台。
在生活方面，该局为每一位新入局大学生在大学生公寓安排了厨卫齐全的单间宿舍，配备安装了空调、热水器和桌子、床等生活设施，并给每位大学生每月50元的水、电费补贴。加强了食堂管理，改善了员工食堂条件，并应部分大学生要求增加了晚餐，同时对食堂给予伙食补贴；在工作方面，安排他们到相关部门见习，熟悉情况，使他们尽快融入邮政企业。该局制定了《巢湖市邮政局在岗大学生基层锻炼管理暂行办法》，安排每一位新入局大学生分别至支局和基层进行为期半年至1年的锻炼。人力资源部定期与他们谈心，了解他们的思想、生活及工作状况，帮助解决实际困难。在文化生活方面，及时吸收新入局大学生为工会会员，组织他们参加工会组织的文艺、体育、读书等各项活动，市局组织内训师、营销人员选拔、培训活动都优先吸收新入局大学生参加。该局还召开大学生座谈会，听取他们对巢湖邮政发展的建议和意见，深受大学生们的欢迎。（李飞飞 本报巢湖记者 王海）
淮南市局为新入局大学生住宿免收一定额度水电费
淮南市邮政局努力为新入局大学生提供良好的工作、生活和学习环境，及时帮助他们解决问题和困难，使他们切实感受到邮政企业大家庭的温暖。
该局专门腾出一层楼改造成大学生员工公寓，使每个新入局的大学生员工都有一个单间宿舍，同时为宿舍配备了床、家具、彩电、热水器等，使大学生员工能够拥有独立的生活、学习空间。此外，该局还免收大学生员工宿舍每月一定额度内的水电费，每天为大学生员工提供免费的开水服务。局内的健身房、棋牌室、阅览室等也对大学生员工全天开放，优先使用，努力丰富大学生员工的业余文化生活。
为了让新入局的大学生员工全面了解邮政各项业务和生产流程，帮助他们尽早进入工作角色，该局人力资源部提前制定了岗前培训计划，近日将安排他们到各生产经营部门，进行多部门、多岗位实习、锻炼。实习部门选择思想素质和业务素质较高的老员工以师傅带徒弟的方式，对他们的实习进行专门指导，使大学生新员工尽快掌握工作所需的各项业务知识和技能。8月24日，该局组织新入局大学生员工进行座谈，人力资源部门还将定期与新入局大学生员工进行联系和交流,了解和掌握他们的思想动态和工作、生活情况，听取大学生员工对企业管理、业务发展等方面的意见和建议。（本报淮南记者 姚远）
黄山市局在新入局大学生宿舍区新建简易的羽毛球场地
黄山市邮政局很关心新入局大学生的接收工作，提前一个月就布置相关部门做好迎接新入局大学生的安排和准备，要求各责任部门要从宿舍装潢、课程设计、培训食宿、接送安排等方面全面做好准备，并要求各接收单位做好“传、帮、带”工作。
该局细心解决好新入局大学生的生活问题。为了能够让他们安心地工作、学习，该局提前一个月就为他们准备了好了宿舍，并在宿舍里安装了热水器、空调以及布置了床、桌、椅等日常家具用品；同时，还在宿舍区新建了一个简易的羽毛球场地，丰富了他们的业余生活；同时食堂每月定额补助餐费，有效地解决了他们的吃、住问题。该局对新入局大学生进行为期5天的岗前培训结束后，各区县局局长将新入局大学生接回各自单位，开始了在各部门轮岗实习阶段。（本报黄山记者 梁鹏）
滁州市局为新入局大学生发放高温补贴
今年，滁州市邮政局新引进14名大学生，为滁州邮政的发展注入了新鲜的血液。该局十分关心新入局大学生，要求人力资源部从了解录用大学生的相关信息资料入手，在正式报到前就与他们进行沟通，了解他们的想法，解决他们的问题。
各县局安排专车把大学生接到县局。报到当天，市局人力资源部就与新入局大学生签订了劳动合同，让他们感受到企业的真诚接纳和真心欢迎。安排综合办公室从交通、住宿条件等多方面考虑租房，为他们创造舒适、温馨的居住环境，让他们感受到家的温暖。为他们发放了食堂就餐卡和高温补贴。目前，该局改建的生活配套设施齐全的大学生公寓即将竣工。该局还组织新入局大学生召开了座谈会，组织岗前引导培训。安排他们到邮政各生产部门进行实习，让他们了解邮政的业务种类和生产作业流程。另外，制定下发了《轮岗实习情况记录表》，并指定专人安排实习并负责记录，跟踪反馈他们的实习情况。同时，下文要求县局制定相应的实习计划，合理有效地安排新入局大学生实习。（本报滁州记者 冯斌）
△芜湖市邮政局今年新引进了12名大学生，该局为所有非芜湖市区的新入局大学生安排住宿，开通网络，配置电视机等家用电器，修建了淋浴室。给每个非芜湖市区的新入局大学生每月发放200元伙食补助。采取多种措施认真做好新入局大学生的局内培训、实习、住宿等各方面工作，为他们创造良好的工作和生活环境。图为8月23日，芜湖市邮政局法律事务工作人员向新入局的大学生讲解法律法规。 本报芜湖记者 王昌正 摄
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